2024年無錫市公開選調海內外優(yōu)秀青年人才公告
為進一步改善我市干部人才隊伍結構，引進培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，經研究，決定面向海內外公開選調優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調對象及數(shù)量
面向國內高校和國（境）外世界名校（2024年度THE世界排名前200強高校），選調300名優(yōu)秀青年人才到我市各級國有企事業(yè)單位工作。
二、選調條件
（一）基本條件
1、具備中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿?，有一定的組織協(xié)調能力。
2、大學本科生一般為1999年7月1日及以后出生，碩士研究生一般為1996年7月1日及以后出生，博士研究生一般為1992年7月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
3、在校就讀期間（含本科階段）擔任過學生干部滿1學年，并且獲得過院（系）級及以上獎勵。
4、具有國家認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。
5、選調公告發(fā)布之日起至正式錄用名單公示之前，在錫工作的人員不在此次選調范圍之內（進入選調人才“蓄水池”的，可不受此條款限制）。
6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7、委培、定向、專升本、獨立學院畢業(yè)生和在職學習的畢業(yè)生暫不列入選調范圍。
8、遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分，未有學術不端行為及道德品行問題。
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
（1）一般崗位
1、無錫市本級企事業(yè)單位面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國（境）外高校全日制碩博士研究生，其中THE世界排名前100強高校及中國人民大學、哈爾濱工業(yè)大學、同濟大學、南京大學、武漢大學可放寬到全日制本科生。
2、市（縣）區(qū)事業(yè)單位面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國（境）外高校全日制本科及碩博士研究生。
3、注重引進有世界500強企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經歷的青年人才。
（2）定向崗位
面向國內“雙一流”建設高校、THE世界排名前200強國（境）外高校全日制博士研究生。
三、選調程序
1、報名與初審?？忌傻卿洘o錫市委組織部網站公開選調專欄（https://www.wxxf.net.cn/gkxdzt/mhnw/home）進行網上報名。報名時間：2023年10月16日9:00—11月15日16:00。報名時，考生可填報一個意向性崗位和是否服從調劑（崗位分布表附后）。報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行初審。
一般崗位和定向崗位報名材料包括：（1）本人身份證（正反面）；（2）大學以來學歷學位證書（或就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料）；（3）擔任學生干部的證明；（4）院（系）級及以上獎勵的證明；（5）專業(yè)成績單及排名、學術成果及其它相關資格證書（件）；（6）有世界500強企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經歷的提供銀行流水。上傳材料將作為適崗能力評價的主要依據(jù)，證書材料須掃描或拍照成電子照片上傳，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。
2、適崗能力評價。對通過初審的人員，根據(jù)提供的報名信息，進行適崗能力評價。一般崗位根據(jù)適崗能力評價情況，按照不高于1:10的比例，確定進入復審人員名單并在網站公布，同分者一并進入復審。定向崗位通過初審后，直接進入資格復審和面談環(huán)節(jié)。
3、資格復審和面談。對進入復審人員進行面談，時間和地點另行通知。面談時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件和無紀律處分證明，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。
4、綜合能力考評。一般崗位需參加綜合能力考評，時間和地點另行通知。定向崗位無需參加綜合能力考評。
5、確定擬選調人選。一般崗位根據(jù)適崗能力評價、資格復審和面談、綜合能力考評結果綜合研究確定擬選調人選；定向崗位根據(jù)資格復審和面談結果研究確定擬選調人選，擬選調人選名單在網站公布。
6、體檢考察。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并對體檢合格的人選進行考察政審。
7、公示錄用。對通過體檢和考察政審的擬選調人選進行公示，時間5個工作日。經公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因選調人選在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)空額時，由選調辦決定是否遞補，錄取后放棄錄取資格的，不再遞補。
四、培養(yǎng)管理
1、選調人才由無錫市委組織部和各市（縣）區(qū)委組織部根據(jù)填報的意向性崗位和個人特長特點，分配到全市各級企事業(yè)單位。由用人單位與選調人才簽訂聘用合同（勞動合同），根據(jù)有關規(guī)定實行試用期，期滿后，由市、市（縣）區(qū)委組織部會同用人單位分別組織考核。對考核合格的，納入優(yōu)秀青年人才庫，進行跟蹤培養(yǎng)管理；對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的，解除聘用合同（勞動合同），或不再續(xù)訂聘用合同（勞動合同）。表現(xiàn)優(yōu)秀的重點跟蹤培養(yǎng)。
2、選調人才可根據(jù)有關人才政策，申請享受租房、購房補貼，按照從高從優(yōu)不重復的原則給予享受政策。
3、將選調人才培訓工作納入全市干部教育培訓計劃。市委組織部對新錄用選調人才集中進行崗前培訓，并安排一定比例的優(yōu)秀選調人才參加中青班、青干班、選調生培訓班等培訓。將選調人才納入“琢璞”計劃培養(yǎng)鍛煉，每年擇優(yōu)選派赴國家部委、戰(zhàn)略高地、先進地區(qū)、市內重大項目、重點任務等跟班學習或開展實踐鍛煉。
五、紀律監(jiān)督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網址：http://zzb.wuxi.gov.cn（無錫市委組織部網站）、http://hrss.wuxi.gov.cn（無錫市人力資源和社會保障局網站）。
政策咨詢：0510-81828431，0510-80560031（無錫學院崗位），0510-83276095（無錫市城職院崗位），0510-81827693（市教育局崗位），0510-82026085（國企梁溪科技城崗位），0510-81825463（國企其他崗位），(00)86-510-81827489（海外咨詢電話）。
監(jiān)督電話：0510-12380-0。
六、本公告由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
中共無錫市委組織部
無錫市人力資源和社會保障局
2023年10月8日
原文標題：2024年無錫市公開選調海內外優(yōu)秀青年人才公告
原文鏈接：http://zzb.wuxi.gov.cn/doc/2023/10/08/4077225.shtml