公務(wù)員考試網(wǎng)小編致力于為各位考生整理公務(wù)員和事業(yè)單位的招聘信息，以下內(nèi)容是廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘的信息，各位考生可以自行查看考試公告，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日起至10月20日17:00。
廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘第四批B類
崗位管理、教輔人員公告
廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘第四批B類崗位（非事業(yè)編制）管理、教輔人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件，詳見《廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘第四批B類崗位管理、教輔人員崗位表》（附件1）。
（二）限制報(bào)考條件
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為B類崗位人員（非事業(yè)編制人員），按照《廣東第二師范學(xué)院B類崗位人員聘用管理辦法》（廣東二師〔2022〕145號(hào)）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。試用期滿考核合格者，年薪稅前15萬元以上。
四、報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采用電子郵件方式報(bào)名。考生請(qǐng)于2023年10月11日起至10月20日17:00內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包（壓縮包大小不超過30M）發(fā)送至報(bào)名郵箱egzp@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位代碼，姓名”，如:“M001張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無效報(bào)名?？忌盏綀?bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功（即報(bào)名成功），未收到自動(dòng)回復(fù)郵件的考生報(bào)名不成功。
報(bào)名成功的考生可參加筆試，但不視為已通過應(yīng)聘資格審查。資格審查貫穿招聘工作全程。學(xué)校在資格審查、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘公告及崗位資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
面試前，將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格審查。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審查結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
五、報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需提供的報(bào)名材料包括：
1.《廣東第二師范學(xué)院公開招聘B類崗位人員報(bào)名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）、《廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘第四批B類崗位管理、教輔人員報(bào)名登記表》（附件3）。
2.個(gè)人簡歷、個(gè)人業(yè)績成果材料（含科研項(xiàng)目、已發(fā)表的論文著作等）、獲獎(jiǎng)證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等證明材料及招聘崗位要求的其它證明材料掃描件或復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員需提供從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。尚未畢業(yè)的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提供一份畢業(yè)院校出具的在讀證明以及本人手寫簽名的個(gè)人承諾書，承諾書載明“本人承諾于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書及國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，否則自愿放棄應(yīng)聘資格”。
4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，否則學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘人員擬聘資格。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。以相近專業(yè)報(bào)考者，按以下要求提交佐證材料：
（1）國（境）內(nèi)畢業(yè)生
國內(nèi)畢業(yè)生若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2023年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員
港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員若所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2023年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、國家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績單，選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程（主干課程）基本一致的專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績單和一份個(gè)人專業(yè)相近的論證說明。
6.崗位招聘條件要求研究方向的，需提供研究方向證明材料，包括：（1）課程成績單；（2）畢業(yè)院校關(guān)于研究方向的證明材料；（3）研究方向相關(guān)的研究成果、獲獎(jiǎng)情況證明、資格證書等。
7.資格復(fù)核時(shí)須提供報(bào)名材料原件，復(fù)核于規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。
8.崗位招聘條件要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提交黨員的有效證明材料。
六、考試
本次招聘考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、組織形式另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并留意我校人事處網(wǎng)頁公告。
1.筆試采取固定考場(chǎng)限時(shí)閉卷的考試方式，滿分為100分，60分及以上為合格。在筆試成績合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入面試的人選，人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試成績滿分100分，80分及以上為合格。成績不合格者不予以錄用。
3.考試總成績的計(jì)算
考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
所有考試成績的計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如同一崗位考生總成績相同的，則以面試成績由高到低進(jìn)行排序確定；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次；主評(píng)委成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則另行組織面試。
七、體檢
成績達(dá)到招聘要求的，根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)議審議通過，每個(gè)招聘崗位可按1：1比例確定體檢人選。學(xué)校校長辦公會(huì)議審議不通過的，不作為體檢人選，該崗位不執(zhí)行遞補(bǔ)。
確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。不能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）的人員，視同考生個(gè)人放棄體檢資格和擬聘資格，該崗位不執(zhí)行遞補(bǔ)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行。
八、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察。
九、公示和聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、遞補(bǔ)
因考生體檢、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、有關(guān)說明
1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
4.落實(shí)回避規(guī)定要求，執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》文件要求。
5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。
6.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
7.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-34115585（紀(jì)檢監(jiān)察室）
廣東第二師范學(xué)院
2023年10月7日
原文標(biāo)題：廣東第二師范學(xué)院2023年公開招聘第四批B類崗位管理、教輔人員公告
原文鏈接：https://www.gdei.edu.cn/rsc/2023/1007/c3612a84782/page.htm
