2023年鄧州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線中心公開招聘人事代理工作人員公告（第1號）
為貫徹落實(shí)好上級關(guān)于優(yōu)化12345政務(wù)服務(wù)熱線、向群眾提供全面、便捷、高效服務(wù)的要求，進(jìn)一步充實(shí)政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)精神，結(jié)合工作需要，計(jì)劃面向社會公開招聘人事代理工作人員20名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定方案如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘單位為鄧州市委市政府督查局管理的鄧州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線中心，計(jì)劃面向社會公開招聘人事代理工作人員20名，具體招聘資格條件及要求詳見附表1。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、以及能夠熟練操作各種辦公軟件等其他條件。聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
4、報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證；
5、具備擬錄用崗位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷；
6、具有正常履職所需的身體條件。
（二）年齡條件
應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（1988年9月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序與辦法
本次招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘信息在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號發(fā)布。本次招聘有關(guān)的工作事項(xiàng)將適時(shí)通過該網(wǎng)站及公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。
（二）報(bào)名與資格初審
1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日-10月10日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。（逾期不再受理）
報(bào)名地點(diǎn)：鄧州市人才交流中心（鄧州市新華路與穰城路交叉口西150米路北）
2、需本人攜帶以下證件的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資料審核后并現(xiàn)場采集信息：①身份證②畢業(yè)證③“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）”④報(bào)名登記表（見附表2）。
3、報(bào)名的考生準(zhǔn)備電子版?zhèn)€人證件照片(藍(lán)底，jpg格式，大小2M以下）、電子版身份證圖片、電子版畢業(yè)證圖片（現(xiàn)場采集信息使用）。
4、資格審查及繳費(fèi)
公開招聘資格審查組于報(bào)考者現(xiàn)場采集信息后，根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料信息和照片進(jìn)行資格初審。
通過報(bào)考資格初審的人員，于2023年10月11日11:00之前，在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元,未按期繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)名資格。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2023年10月13日8:00至10月15日8:00期間登錄原采集信息網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
請考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。因錯過時(shí)間系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。
6、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的有效身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。
7、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位；核減或取消的崗位情況，在網(wǎng)站統(tǒng)一公布。對報(bào)考崗位被取消的考生可重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
8、資格審查工作貫穿招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
9、因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》、公文寫作等相關(guān)知識，滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試缺考、作弊的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。本次考試不指定、不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
面試成績滿分100分，占總成績的40％。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
若同一崗位出現(xiàn)總成績相同時(shí)，按筆試成績從高到低進(jìn)入下一程序;若總成績和筆試成績均相同時(shí)，成績相同的考生進(jìn)行面試第二次加試，面試第二次加試成績高的進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員平均分以上，方可進(jìn)入下一程序。
面試工作全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并及時(shí)在鄧州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鄧州人社微信公眾號公布成績及排名。
（五）體檢和政審
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
體檢合格的人員將被確定為政審考察人選。政審嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審由市鄧州市人才交流中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。公示無異議后辦理人事代理有關(guān)手續(xù)。
五、其他要求
（一）凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在鄧州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和鄧州人社微信公眾號上發(fā)布公告。在此期間，請報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格。
六、人事代理人員管理辦法
1、人事代理人員由鄧州市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，同時(shí)與用人單位簽訂勞動合同并由用人單位負(fù)責(zé)薪酬待遇。人事代理人員檔案嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，由市人社局管理。
2、人事代理人員由用人單位交納“五險(xiǎn)一金”（企業(yè)）；人事代理人員的檔案工資由所在單位比照事業(yè)單位在編同等條件人員確定工資，由用人單位填報(bào)、初審，經(jīng)用人單位主管部門審核，報(bào)市人才交流中心備案、歸檔。
3、由用人單位負(fù)責(zé)對代理人員進(jìn)行年度考核及日常管理等工作，每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人才交流中心備案、審核、歸檔。
4、對違反勞動合同和年度考核不合格人員，由用人單位提出申請，主管部門審核，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與其解除勞動合同。
5、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，合同期滿后，經(jīng)用人單位和代理人員協(xié)商，可續(xù)簽或終止合同。因聘用人員不能勝任工作等情況，由用人單位提出終止或解除合同，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人才市場重新?lián)駱I(yè)。
咨詢電話：0377-62288820（市委市政府督查局）
0377-62287808（市人才交流中心）
咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
監(jiān)督電話：0377-62287519
本招聘公告由鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2023年9月26日
原文標(biāo)題：2023年鄧州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線中心公開招聘人事代理工作人員公告（第1號）
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