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速進，2023中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所招聘！

中華人民共和國人力資源和社會保障部2023-09-26 09:16芒果

2023中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘2人公告

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學(xué)社會科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機構(gòu)和全國哲學(xué)社會科學(xué)綜合研究中心，為正部級。

中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所主要從事人口學(xué)和勞動經(jīng)濟學(xué)相關(guān)理論與現(xiàn)實問題研究，并為解決中國人口與勞動問題提供理論依據(jù)和政策咨詢。研究涵蓋人口學(xué)和勞動經(jīng)濟學(xué)以及就業(yè)、勞動關(guān)系、收入分配、人力資源、養(yǎng)老與保障、健康經(jīng)濟、人口經(jīng)濟、城市化和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟等領(lǐng)域。人口與勞動經(jīng)濟研究所內(nèi)設(shè)12個機構(gòu)，分別為：辦公室、科研處、人口統(tǒng)計研究室、勞動與就業(yè)研究室、勞動關(guān)系研究室(《勞動經(jīng)濟研究》編輯部)、人力資源研究室、養(yǎng)老與保障研究室、健康經(jīng)濟研究室、人口經(jīng)濟研究室、《中國人口科學(xué)》編輯部、《中國人口年鑒》編輯部、數(shù)據(jù)信息室。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)堅持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(四)具有博士學(xué)歷學(xué)位;

熟練掌握一門外語(英語需六級以上)，達到學(xué)術(shù)交流水平;具有較強的科研能力及同行專家公認的學(xué)術(shù)潛力，同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨著或第一作者)過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(六)年齡不超過40周歲;

(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、范圍等相關(guān)要求

(一)科研崗位

1.招聘人員數(shù)量：2人

2.招聘人員所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)(02)

3.招聘人員范圍：博士后出站人員、在職人員(京內(nèi)戶籍)、留學(xué)人員。

上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

四、崗位職責(zé)任務(wù)

(一)承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作;

(二)主持(參與)國家社會科學(xué)基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點項目研究;

(三)聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交2萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年10月15日，應(yīng)聘人員請于9月25日12:00起登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺(http://cass.gjzhaopin.cn)進行報名。

(二)資格審查。按照國家和中國社會科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經(jīng)研究決定適當(dāng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)考試?？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M行?？荚嚦煽儩M分100分，60分為及格線。成績達到合格分數(shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低的順序，按照通過考試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進入業(yè)務(wù)考察的人選。若合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到該比例的，按照實際人數(shù)進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務(wù)考察。由本單位聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會共同對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗匹配度等情況進行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。

對獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的，按獲得2/3以上贊成票人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)1：1的比例安排2周的適崗考察，進一步確認應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，按獲贊成票由高到低排序確定適崗考察人選。如無法確定人選，由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與崗位的適合度按滿分100分進行評分，按得分由高到低排序確定人選。

(五)體檢：業(yè)務(wù)考察通過后，安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行;并按要求進行心理健康狀況測試。

(六)政治考察：體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照考試和業(yè)務(wù)考察綜合排名順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(七)研究決定擬聘人選：根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

(八)公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(九)報院備案：公示期滿符合條件決定引進的，按照規(guī)定報中國社會科學(xué)院人事教育局審核備案。

(十)辦理入職手續(xù)：報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員相關(guān)待遇。

七、報名方式

應(yīng)聘人員打開中國社會科學(xué)院公開招聘平臺網(wǎng)頁(網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn)后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳以下材料：

1.個人簡歷;

2.身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁復(fù)印件;

3.博士學(xué)位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供);

4.獲獎證明材料以及代表性論文;