中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所(長春光機(jī)所)成立于1952年,是新中國建立后第一個以光學(xué)為主要研究領(lǐng)域的國立科研機(jī)構(gòu),被稱作新中國光學(xué)的“搖籃”。現(xiàn)有職工2500余人,其中院士4人(1名外籍),“杰青”4人,“國家高層次人才引進(jìn)計劃”和“中科院人才計劃”24人,國務(wù)院政府特殊津貼獲得者35人,國家重點研發(fā)計劃等專家9人,省部級專家320余人。事業(yè)編制職工中91%的人員具有全日制碩士以上研究生學(xué)歷。現(xiàn)有國家重點實驗室3個、國家工程中心3個、中科院重點實驗室4個。設(shè)有碩士點9個、博士點7個、博士后流動站3個,在學(xué)研究生1257人。
建所以來,先后參加“兩彈一星”“載人航天工程”等多項國家重大任務(wù),創(chuàng)造十幾項“中國第一”“世界第一”。成功研制出中國第一臺紅寶石激光器、第一臺大型電影經(jīng)緯儀等多種先進(jìn)儀器設(shè)備;多個領(lǐng)域國際領(lǐng)跑,成功研制世界單體最大4米口徑碳化硅反射鏡、世界最大面積中階梯光柵、國內(nèi)最優(yōu)指標(biāo)的光刻機(jī)投影物鏡,承擔(dān)中國首顆碳衛(wèi)星全部相機(jī)載荷研制工作,為中國爭得世界氣候變化話語權(quán)。成功研制“天問一號”火星探測器相機(jī),獲得中國人自己的第一幅“火星表面”清晰照片。
建所以來,組建、援建了10余家科研機(jī)構(gòu)、大專院校和企業(yè)單位,中科院所屬光電類研究所、蘇州醫(yī)工所、廣東季華實驗室均屬長春光機(jī)所分建、援建機(jī)構(gòu);有27位在本所工作過或?qū)W習(xí)過的優(yōu)秀科學(xué)家當(dāng)選為兩院院士,并涌現(xiàn)出“知識分子的優(yōu)秀代表”蔣筑英等英模人物。2013年以來,作為第一完成單位,獲得國家及省部級科技成果獎勵65項,其中國家科技進(jìn)步一等獎1項,國家科技進(jìn)步二等獎3項,國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項。連續(xù)6年獲中科院杰出科技成就獎(中科院唯一研究所)、中科院科技促進(jìn)發(fā)展獎2項,省部級一等獎34項。與Nature出版集團(tuán)合作出版期刊《Light》,被SCI、EI等知名數(shù)據(jù)庫收錄,2022年獲得影響因子20.257,連續(xù)8年穩(wěn)居世界光學(xué)期刊榜前3。為我國國防建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)。
現(xiàn)有投資企業(yè)70余家,其中上市公司1家,控股及實際控制企業(yè)30余家,持有總權(quán)益超50億元。2018年以來,新設(shè)立高新技術(shù)企業(yè)30余家。與青島、佛山、滁州、杭州等地方政府合作建立了多個產(chǎn)業(yè)化基地。2017年成功獲批國家雙創(chuàng)示范基地。2022年所屬核心企業(yè)銷售收入總量高達(dá)35.74億元,創(chuàng)歷史新高。
2022年,長春光機(jī)所科研合同額高達(dá)43億,到款額高達(dá)38.89億,創(chuàng)歷史新高;獲批省部級一等獎7項。以第一作者單位發(fā)表Q2區(qū)以上論文366篇,其中Q1區(qū)214篇;申請專利769項,授權(quán)528項。培養(yǎng)國家和中科院層面的高層次人才6名,新增1名國家基金委“優(yōu)青”入選者。2022年牽頭研制出我國第一臺空間太陽萊曼阿爾法波段日冕儀;研制設(shè)備全程保障神舟十三號及航天員順利回家;組織研制的問天艙機(jī)械臂配合“神十四”航天員完成出艙首秀。“疫情”三年期間,所人均對外爭取的科研合同額、到款額持續(xù)大幅上漲,發(fā)展勢頭良好。
長春光機(jī)所以建成國際一流的精密儀器與裝備創(chuàng)新研究基地為目標(biāo),緊緊圍繞國家重大科技需求和關(guān)鍵核心技術(shù)突破,聚焦光電技術(shù)創(chuàng)新,不斷拓域前行。根據(jù)我所學(xué)科領(lǐng)域與科研發(fā)展定位與目標(biāo)需求,招聘相關(guān)崗位,詳情如下:
一、崗位需求
1.光學(xué)類:光學(xué)理論、光學(xué)設(shè)計、光學(xué)鍍膜、光學(xué)加工、光學(xué)檢測、光柵研制、光譜理論、激光技術(shù)、光通信技術(shù)、光機(jī)裝調(diào);
2.機(jī)械類:機(jī)械設(shè)計、工程分析、熱控設(shè)計、可靠性設(shè)計;
3.電子類:電路設(shè)計、電裝工藝、電子學(xué)檢測、軟件開發(fā)、軟件工程、軟件測試、圖像處理、信號處理、自動控制、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計、計量檢定、總體設(shè)計、精密測控、智能集成;
4.物理化學(xué)材料類:材料物理、材料制備、器件物理、器件制備;
5.管理類:行政秘書(項目聘用)
詳情請見附件1。
二、應(yīng)聘基本條件
2024年應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)研究生和往屆博士、碩士研究生,同時滿足:1、在校各科成績良好,英語水平達(dá)四級及其以上;2、身體條件能夠適應(yīng)工作崗位;3、從事外場科研、特殊軍品科研崗位有特殊要求;4、應(yīng)聘國際聯(lián)合實驗室的人員需有良好的英語水平。5、按中科院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行親屬回避制度。
推免生、碩博連讀生、英語六級者優(yōu)先;有志探索光電領(lǐng)域基礎(chǔ)研究前沿和精密儀器、裝備先進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)者優(yōu)先。
三、聘用方式、薪酬待遇及培養(yǎng)支持
本所根據(jù)面試考核結(jié)果對應(yīng)崗位聘用方式,分為:特別研究助理(博士)、事業(yè)編制、一般項目聘用。
(一)特別研究助理
1.薪酬待遇:根據(jù)中科院相關(guān)規(guī)定,本所特別研究助理的薪酬水平為本所副高級專業(yè)技術(shù)人員薪酬的平均水平,薪酬實行一人一議政策,上不封頂。
2.入職1年內(nèi),可申請中國科學(xué)院"特別研究助理項目"(科研經(jīng)費80萬元);優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件者聘期結(jié)束后可申請中科院人才引進(jìn)計劃支持項目(提供副高級以上職稱,配套科研啟動經(jīng)費150-400萬元,極具競爭力的協(xié)議薪酬;中科院按1:1給予科研啟動經(jīng)費支持,100萬元安居和人員支出補助);
3.在職期間內(nèi),科研業(yè)績優(yōu)異者可申請本單位旭光人才培養(yǎng)計劃(經(jīng)費支持60萬/年,連續(xù)3年)和曙光人才培養(yǎng)計劃(經(jīng)費支持30萬/年,連續(xù)3年);
4.符合進(jìn)入本單位博士后流動站條件者,同時推薦進(jìn)入本所博士后流動站工作,本所積極推薦并協(xié)助申請國家“博新計劃”;
5.先期簽訂3年期勞動合同,3年后通過考核后納入事業(yè)編制管理(目前轉(zhuǎn)編率100%,且90%以上人員免考核進(jìn)編)。
(二)事業(yè)編制
1.薪酬待遇:提供在中國科學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)(頂尖)和行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬,具體一人一議,上不封頂。
2.在職期間內(nèi),科研業(yè)績優(yōu)異者可申請本單位旭光人才培養(yǎng)計劃(經(jīng)費支持60萬/年,連續(xù)3年)和曙光人才培養(yǎng)計劃(經(jīng)費支持30萬/年,連續(xù)3年)。
(三)項目聘用
錄用者與本所直接簽定勞動合同。
1.薪酬待遇:薪酬實行一人一議政策。
2.在職期間內(nèi),科研業(yè)績優(yōu)異者可申請本單位旭光人才培養(yǎng)計劃(經(jīng)費支持60萬/年,連續(xù)3年)和曙光人才培養(yǎng)計劃(經(jīng)費支持30萬/年,連續(xù)3年)。
(四)相關(guān)待遇
1.住房待遇—特別研究助理:家非長春本市人員免費提供不少于兩年的精裝人才公寓(單間,家具齊全,條件優(yōu)越)一套。事業(yè)編制和一般項目聘用人員:家非長春本市人員提供免費兩年單身公寓,已婚未買房者可申請所內(nèi)周轉(zhuǎn)房,具有博士學(xué)位的已婚新職工且急需周轉(zhuǎn)房者,入職后單獨通道申請,特事特辦。
2.補貼政策(長春市)—高校畢業(yè)生“租房補貼和生活補貼”及“安家補貼”(二選一):高校畢業(yè)生“租房補貼和生活補貼”標(biāo)準(zhǔn)為博士6萬元/人、碩士3.6萬元/人;“安家補貼”標(biāo)準(zhǔn)為:博士4.8萬,碩士3萬元。
3.吉林省高層次人才定級:為符合吉林省高層次人才分類定級條件的人員申請吉林省安家補貼,金額15萬元(E類人員標(biāo)準(zhǔn))起。本所2022年入職博士(首次申報)近90%獲得吉林省高層次人才分類定級E類及以上人才稱號。本所近三年入選E類及以上人才人員數(shù)量在全省位列前3(600余人次),吉林省高層次人才定級政策提供子女入學(xué)(長春市頂尖教育資源)、安家補貼、配偶就業(yè)、門診綠色通道(長春市頂尖醫(yī)院,服務(wù)范圍為人才子女、配偶及雙方父母)、省內(nèi)景區(qū)免費旅游(可待兩名隨從人員)、機(jī)場、火車站貴賓通道等服務(wù),相關(guān)政策可通過網(wǎng)址http://www.jl.gov.cn/zw/yw/jlyw/202210/t20221031_8611806.html查看。
子女入學(xué)—長春市優(yōu)質(zhì)小學(xué)、初中教育資源。
按照國家規(guī)定繳納各類保險和公積金,其中公積金按照長春市最高比例標(biāo)準(zhǔn)繳納。
在職深造—碩士畢業(yè)生可在職攻讀博士學(xué)位(入所滿一年以后可以報考)。
在職培訓(xùn)—提供崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)及有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的各種機(jī)會。
出國留學(xué)—提供出國境留學(xué)深造的機(jī)會,在國家、院等相關(guān)部門提供獎學(xué)金基礎(chǔ)上,在所在部門和課題組同意的情況下,出國期間,工資福利待遇不變。
休假待遇—除享受國家規(guī)定各類假期外,享受集中帶薪高溫假及春節(jié)約兩周假期。
其他福利—采暖補貼、工作餐補貼、差旅補貼、工會福利、健康體檢、生日蛋糕、職工體育館、洗車服務(wù)、理發(fā)服務(wù)、職工內(nèi)部價子女暑期托管、職工子女光學(xué)小博士科學(xué)營活動等。
四、應(yīng)聘流程
(一)在線提交簡歷信息(建議提前準(zhǔn)備好個人詳細(xì)履歷信息)
登陸中國科學(xué)院長春光機(jī)所人才引進(jìn)網(wǎng)人才招聘系統(tǒng)(https://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/),在線注冊、填寫簡歷并選擇應(yīng)聘崗位。
(二)招聘考核
1、招聘考核分為資格審查、在線人才測評、專家面試(一面)、部門面試(二面)等環(huán)節(jié)。
2、我們將通過“手機(jī)短信”、“注冊郵箱發(fā)送郵件”等方式向各環(huán)節(jié)入圍的應(yīng)聘人員發(fā)送通知,請保持上述聯(lián)系渠道的通暢及時效性。
3、專家面試(一面):
包括個人自述和專家提問環(huán)節(jié)。
4、部門面試(二面):
用人部門將與一面通過者采用電話等方式進(jìn)行部門面試(二面),請注意保持通訊暢通。
(三)考核結(jié)果發(fā)布
部門面試通過后將盡快向通過考核人員發(fā)布錄用通知,派發(fā)接收函。應(yīng)屆生將簽訂三方就業(yè)協(xié)議,有工作經(jīng)驗者收到錄用通知后需在3個月內(nèi)到本單位報到。
2023年度應(yīng)聘成功的具有博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位的人員,可與本所簽訂意向就業(yè)工作協(xié)議,在2024年1月10日之前無違約金。
五、招聘時間安排
報名截止時間為9月22日12:00前。本所預(yù)計9月27日下午17:00前通過系統(tǒng)短消息和手機(jī)短信方式統(tǒng)一告知所有應(yīng)聘者是否進(jìn)入面試及面試時間。
對于優(yōu)秀博士,本所會隨時安排面試,具體面試時間另行電話通知。
應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況選擇來所現(xiàn)場面試或者遠(yuǎn)程視頻面試。
六、聯(lián)系方式
長春光機(jī)所人力資源處
聯(lián)系人:安老師;電話:0431-86176928;
E-mail:ciompjob 163.com(信息咨詢專用)微信公眾號:ciomptalent
聯(lián)系部門:中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所人力資源處
地址:吉林省長春市東南湖大路3888號郵編:130033
原文標(biāo)題:中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所2023年秋季招聘公告
文章來源:http://www.ciomp.ac.cn/tzgg/202309/t20230907_6874784.html