大家好，前段時(shí)間，湖北省大冶市進(jìn)行了2023年事業(yè)單位招聘面試，現(xiàn)面試成績(jī)和總成績(jī)排名即將公布，有需要的考生屆時(shí)可登錄黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢自己的成績(jī)，查詢?nèi)肟诤玩溄右?jiàn)下文。
一、面試成績(jī)最低合格控制線
所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié);對(duì)達(dá)不到最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
二、成績(jī)計(jì)算
1.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
2.計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%;面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%?？忌偝煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分優(yōu)惠政策，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，統(tǒng)一報(bào)市人社局匯總并公示。上述人員中已通過(guò)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此加分政策。
