摘要
項(xiàng)目質(zhì)量管理是什么?1、為保障和提高項(xiàng)目質(zhì)量,運(yùn)用一整套質(zhì)量管理體系、手段和方法進(jìn)行的系統(tǒng)的管理活動(dòng);2、把組織的質(zhì)量政策應(yīng)用于規(guī)劃、管理、控制項(xiàng)目及產(chǎn)品質(zhì)量要求。
項(xiàng)目質(zhì)量管理是什么?北京為什么要報(bào)考PMP?項(xiàng)目質(zhì)量管理是什么?為什么要報(bào)考PMP?在下定決心報(bào)考PMP之前,不少同學(xué)會(huì)有這樣的疑問(wèn),比如說(shuō)“為什么要報(bào)考”、“報(bào)考之后會(huì)得到什么”?
一、項(xiàng)目質(zhì)量管理是什么?
項(xiàng)目質(zhì)量管理是指為保障和提高項(xiàng)目質(zhì)量,運(yùn)用一整套質(zhì)量管理體系、手段和方法進(jìn)行的系統(tǒng)的管理活動(dòng)。項(xiàng)目質(zhì)量管理把組織的質(zhì)量政策應(yīng)用于規(guī)劃、管理、控制項(xiàng)目及產(chǎn)品質(zhì)量要求,以滿足相關(guān)方目標(biāo)的各個(gè)過(guò)程。項(xiàng)目質(zhì)量管理過(guò)程包括:規(guī)劃質(zhì)量管理、管理質(zhì)量、控制質(zhì)量。
二、北京為什么要報(bào)考PMP?
1、升職加薪
許多公司認(rèn)為PMP證書(shū)是加薪的條件之一。獲得證書(shū)后,每家公司的獎(jiǎng)勵(lì)金額各不相同,從工資的30%到幾千元不等,有些公司甚至將PMP證書(shū)作為晉升的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)之一。機(jī)會(huì)總是轉(zhuǎn)瞬即逝。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),如果你不能牢牢抓住,你應(yīng)該等待下一次,不要因?yàn)闆](méi)有PMP證書(shū)而錯(cuò)過(guò)升職加薪的機(jī)會(huì)。
2、進(jìn)入大公司的敲門磚
在應(yīng)聘條件中,京東等知名公司將獲得PMP證書(shū)作為加薪條件之一。當(dāng)其他人都有類似的資格時(shí),擁有PMP證書(shū)將幫助你在強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,并贏得報(bào)價(jià)。
3、用理論指導(dǎo)工作,工作更高效
對(duì)于從事項(xiàng)目相關(guān)工作的合作伙伴來(lái)說(shuō),掌握項(xiàng)目管理知識(shí)對(duì)他們的工作非常有幫助,使他們能夠更好地理解和執(zhí)行工作進(jìn)度。據(jù)準(zhǔn)備參加pmp考試的學(xué)生說(shuō),準(zhǔn)備PMP不僅獲得了證書(shū),而且在工作方法和方法上都有了顯著的改進(jìn)。
三、項(xiàng)目管理證書(shū)到底有什么作用?
1、提高項(xiàng)目管理能力:通過(guò)學(xué)習(xí)PMBOK(項(xiàng)目管理知識(shí)體系)框架,從而全面掌握項(xiàng)目管理的知識(shí)與技能,提升項(xiàng)目管理能力,使項(xiàng)目更加成功。
2、提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:PMP是全球公認(rèn)的權(quán)威項(xiàng)目管理證書(shū),能夠證明個(gè)人在項(xiàng)目管理方面的專業(yè)水平,有助于提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和薪資待遇。
3、拓展職業(yè)發(fā)展:持有PMP證書(shū)的人員將具備更好的職業(yè)發(fā)展前景,并有更多的機(jī)會(huì)參與更高級(jí)別的項(xiàng)目管理。
4、促進(jìn)國(guó)際合作:由于PMP的國(guó)際認(rèn)可性,可以幫助項(xiàng)目管理專業(yè)人員更好地拓展國(guó)際市場(chǎng)與合作,擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)。
5、提高工作質(zhì)量:具有PMP認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士將能夠更好地理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理知識(shí),提高工作效率,提高工作質(zhì)量。
以上就是關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量管理的相關(guān)介紹,PMP項(xiàng)目管理證書(shū)既提高了個(gè)人職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力,也有助于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理質(zhì)量的提升,因此在現(xiàn)代企業(yè)和職業(yè)生涯中具有很高的價(jià)值和應(yīng)用前景。