MBA教育在中國已發(fā)展了幾年，以前讀MBA的大多是企業(yè)高層和有經(jīng)驗的管理人員，如今，8090后已經(jīng)成為報考MBA的一支重要力量，為MBA發(fā)展注入新鮮血液，同時報考MBA的考生也趨于年輕化。那么，你們知道m(xù)ba主力軍是什么年齡嗎？快一起來看看吧。

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mba主力軍是什么年齡？
平均年齡32.9歲，年齡范圍：24- 46歲，平均工作年限8.9年。
其中25歲及以下1.2%，26-30歲為30.2%，31-35歲42.3%，35歲以上為26.3%；
工作年限分布：4年及以下為13%，5-7年26.2%，8-10年為28.3%，10年以上為32.5%；

MBA的好處
學位優(yōu)勢：
戰(zhàn)爭導向課程與國外先進教學理論相結(jié)合。學習的不只是書本上枯燥的理論知識，更多的是實踐中的經(jīng)驗與理論總結(jié)。這種學習方法對想要提高自己能力的管理者來說是最好的選擇。為什么要學習?文憑還是工作能力，我只能說，要想雙贏，就要學會總結(jié)和學習。
升職：
MBA的專業(yè)理論知識是我們學習MBA最直接的收獲，不管是兼職還是全職MBA，在學習過程中會接觸到大量的商務案例，這也有助于學生更好地理解商業(yè)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略制定、市場趨勢控制。
思想方法的變化：
學MBA最重要的是拓展我們內(nèi)在的觀察、分析、思考、決策的思維方式。MBA帶來的兩大最大收獲就是設計和創(chuàng)新。MBA教育最大的特點是實踐性，它不是灌輸知識，而是如何用學到的知識指導管理。MBA課程可以使我們對MBA以前工作中的問題有新的認識。在理解的過程中，我們會在知識和技能、性格與心理、目標、志向等方面接受更多的挑戰(zhàn)，并對未來的事業(yè)和職位有更高的目標。
企業(yè)管理領域的通才：
能成為企業(yè)管理領域內(nèi)的通才，MBA是集管理、市場、財務、人力資源、管理溝通等多個領域之大成，是鍛煉自己成為企業(yè)管理通才的有效方法之一;
提高自信：
能增強并重塑自我自信的能力，可預見的是，商場中每個人的奮勇與提升都需要一個新的平臺或起點，MBA經(jīng)常會提供這樣的機會，讓MBA進入自己的人生經(jīng)宮，做自己的CEO;
改善自身的工作能力：
增強自身分析問題和解決問題的能力，磨練自己在這方面的專業(yè)知識，掌握新的分析方法和方法，從而更好地迎接新的生活職場挑戰(zhàn);
加強自身的核心能力：
通過MBA的學習，發(fā)現(xiàn)自己的專長和擅長，必修并先修一批能培養(yǎng)自己核心能力的課程和領域，奠定自己工商管理主攻方向的堅實基礎;
學習團隊合作精神：
在MBA學習中有很多方面需要團隊成員的協(xié)作，需要集體作戰(zhàn)，都需要團結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。在學校里，很多著名的商學院都極力推崇這種學習方式。
MBA學生工資待遇提高:
根據(jù)外機構(gòu)統(tǒng)計，工商管理碩士畢業(yè)生普遍工資增長50%-100%，一些優(yōu)秀學生甚至增長300%。2019年，《金融時報》(FT)全球工商管理碩士項目在中國高校加權(quán)工資中排名第11位，Ceibs(中歐工商管理學院)和Weightedsalary(加權(quán)工資)為$159，870。
每門核心課程都充分介紹了這門學科的實用知識。例如，管理經(jīng)濟學講述了微觀經(jīng)濟的常識，營銷課程涉及定價策略，公司財務管理展示了公司核心財務理論。一般來說，這種系統(tǒng)的理論學習非常有用。
職業(yè)技能強化：
通過在MBA學習的經(jīng)驗，你可以提高解決問題的能力，學到很多實用的技能。這段時間的充電會讓你在最佳狀態(tài)下重新登陸自己的戰(zhàn)場。
職業(yè)目標明確:
經(jīng)過MBA各階段的學習和訓練，對自己未來的規(guī)劃越來越清楚，我們可以根據(jù)自己現(xiàn)在的情況制定中長期的職業(yè)規(guī)劃，運用所學的MBA專業(yè)知識，使自己在未來的發(fā)展越來越遠。
以上是小編總結(jié)的關于mba主力軍是什么年齡問題的解答，如果想了解更多的聯(lián)考MBA資訊或者想?yún)⑴c聯(lián)考的MBA的培訓，可聯(lián)系高頓聯(lián)考MBA。