想要了解長(zhǎng)春生物制品研究所2025年碩士研究生招生簡(jiǎn)章的小伙伴們趕緊看過來(lái)，小編已經(jīng)為大家整理好了長(zhǎng)春生物制品研究所2025考研招生簡(jiǎn)章的詳細(xì)內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。
一、單位概況
長(zhǎng)春生物制品研究所（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)春所）是國(guó)家首批生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化基地的牽頭單位，是全國(guó)基因工程產(chǎn)品的發(fā)源地，是東北地區(qū)實(shí)用免疫學(xué)研究中心，擔(dān)負(fù)著預(yù)防、診斷和治療用生物制品的生產(chǎn)、研發(fā)和人才培養(yǎng)任務(wù)，是中國(guó)生物制品學(xué)雜志主創(chuàng)單位，在全國(guó)生物制品行業(yè)和生物技術(shù)領(lǐng)域具有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
二、培養(yǎng)體系
1、學(xué)位點(diǎn)概況
長(zhǎng)春所1990年在第四批碩士點(diǎn)申報(bào)過程中經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位，并批準(zhǔn)免疫學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2000年在第八批碩士點(diǎn)申報(bào)過程中經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為病原生物學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2001年被國(guó)家人事部批準(zhǔn)為“企業(yè)博士后科研工作站”，2002年9月與吉林大學(xué)聯(lián)合申報(bào)并被教育部批準(zhǔn)為“國(guó)家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地”進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士和碩士研究生。在2019年學(xué)位動(dòng)態(tài)調(diào)整中調(diào)整為碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科藥學(xué)，每年招生10人，現(xiàn)有碩士研究生導(dǎo)師16人，至今已累計(jì)培養(yǎng)275名碩士研究生，
2、學(xué)科特點(diǎn)及成就
長(zhǎng)春所自開展研究生教育以來(lái)形成了獨(dú)特的辦學(xué)特色。在新產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新中獲得大量的科研項(xiàng)目，在導(dǎo)師研發(fā)過程中不斷帶隊(duì)成長(zhǎng)，培養(yǎng)研究生實(shí)際科研能力和創(chuàng)新能力。通過不斷加強(qiáng)產(chǎn)品工藝升級(jí)和質(zhì)量提升，逐步引入重組蛋白藥物—抗體融合表達(dá)的長(zhǎng)效技術(shù)并建立融合表達(dá)的長(zhǎng)效技術(shù)、規(guī)模化生物反應(yīng)器CHO細(xì)胞懸浮培養(yǎng)技術(shù)、重組蛋白規(guī)模化純化技術(shù)和抗體融合蛋白檢測(cè)等技術(shù)，不斷提高教學(xué)研究，引領(lǐng)研究生增強(qiáng)實(shí)踐能力。
國(guó)內(nèi)創(chuàng)造多個(gè)第一個(gè)上市產(chǎn)品，包括流感、甲肝、水痘、出血熱、森腦等病毒性疫苗；基因工程乙肝疫苗、干擾素、白介素等重組蛋白藥物，森腦疫苗至今為國(guó)內(nèi)獨(dú)家，引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展。被業(yè)界視為行業(yè)的黃埔軍校，研究生課題與企業(yè)科研生產(chǎn)相結(jié)合，發(fā)明了多個(gè)新技術(shù)和方法，參與藥品GMP認(rèn)證和WHO預(yù)認(rèn)證，培養(yǎng)了藥品生產(chǎn)和研發(fā)及質(zhì)量控制意識(shí)。畢業(yè)生已成為行業(yè)中堅(jiān)力量。2021年建成生物安全三級(jí)實(shí)驗(yàn)室和相應(yīng)車間，成為國(guó)內(nèi)新發(fā)和突發(fā)傳染病僅有的2家既有研究室又有轉(zhuǎn)產(chǎn)車間的研究機(jī)構(gòu)之一。為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，多項(xiàng)建議被政府采納，
3、師資情況
長(zhǎng)春所建設(shè)了一支專兼結(jié)合、校企結(jié)合、科研和生產(chǎn)結(jié)合、學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理的高水平師資隊(duì)伍。
建立了完善的導(dǎo)師遴選、聘用、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)等管理制度。依托本單位的研發(fā)基地，培養(yǎng)了以學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干為核心，具有共同學(xué)術(shù)價(jià)值取向和較強(qiáng)研發(fā)能力的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)中，吉林省第十七批享受政府津貼專家（省有突出貢獻(xiàn)專家）1人，長(zhǎng)春市政府特殊津貼專家2人，長(zhǎng)春市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，長(zhǎng)春市第八批有突出貢獻(xiàn)專家1人。
現(xiàn)有專職導(dǎo)師16人，其中，正高級(jí)職稱8人、高級(jí)職稱7人、中級(jí)職稱1人，其中，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，博士5人，碩士6人。年齡結(jié)構(gòu)上，26-35歲1人，36-45歲研究人員7人，46-59歲7人，60及以上2人，專職教師梯隊(duì)規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理，比例協(xié)調(diào)。
現(xiàn)有兼職導(dǎo)師10人，全部博士導(dǎo)師，教授，主要選聘于吉林大學(xué)、東南大學(xué)、東北師范大學(xué)、中國(guó)食品藥品檢定研究院、長(zhǎng)春理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)高校科研院所專家學(xué)者。
隨著學(xué)科建設(shè)不斷提升，長(zhǎng)春所將采用引進(jìn)與培育結(jié)合方式，產(chǎn)學(xué)研資源互補(bǔ)，平臺(tái)互補(bǔ)，打造國(guó)內(nèi)一流高水平師資隊(duì)伍。
4、科研條件
長(zhǎng)春所經(jīng)過幾十年的研發(fā)沉淀，已建立起與承擔(dān)項(xiàng)目相匹配的研發(fā)資源和條件，包括技術(shù)平臺(tái)、人才團(tuán)隊(duì)、研發(fā)設(shè)備設(shè)施以及成果轉(zhuǎn)化能力和經(jīng)驗(yàn)。在病毒性疫苗、重組蛋白藥物和診斷制劑研究方面技術(shù)優(yōu)勢(shì)顯著。
病毒性疫苗：具有大規(guī)模細(xì)胞培養(yǎng)和病毒增殖技術(shù)平臺(tái)，病毒大規(guī)模純化、滅活技術(shù)平臺(tái)，制劑研究（包括佐劑）技術(shù)平臺(tái)，檢測(cè)方法開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定技術(shù)平臺(tái)。重組表達(dá)蛋白治療產(chǎn)品：具有大規(guī)模原核、真核表達(dá)技術(shù)平臺(tái)，蛋白大規(guī)模純化技術(shù)平臺(tái)，制劑研究技術(shù)平臺(tái)，檢測(cè)方法開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立技術(shù)平臺(tái)，診斷制劑：具有免疫學(xué)診斷制劑（ELASA）研制技術(shù)平臺(tái)在此基礎(chǔ)上開發(fā)和研制了多種新型疫苗及治療性制品。
在堅(jiān)持自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，加大與科研院所和研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作，提高協(xié)同創(chuàng)新能力，主動(dòng)承擔(dān)央企社會(huì)責(zé)任，研發(fā)人民群眾健康急需的藥品，
近三以來(lái)長(zhǎng)春所主持省部級(jí)項(xiàng)目9項(xiàng)，獲縱向經(jīng)費(fèi)841萬(wàn)元，橫向經(jīng)費(fèi)70802.62萬(wàn)元，成果轉(zhuǎn)化386218.16萬(wàn)元。獲新技術(shù)新方法授權(quán)發(fā)明專利10項(xiàng)，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。獲國(guó)藥集團(tuán)及省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，生產(chǎn)批件1個(gè)，補(bǔ)充申請(qǐng)批件5個(gè)，研究生發(fā)表論文56篇，導(dǎo)師發(fā)表論文107篇，其中SCI論文16篇，呈現(xiàn)逐年增加態(tài)勢(shì)，
長(zhǎng)春所目前承擔(dān)中生重點(diǎn)課題均有研究生參與。
5、課程體系
長(zhǎng)春所經(jīng)過長(zhǎng)期的積累，有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)生物制品行業(yè)培養(yǎng)研究生的特點(diǎn)、專業(yè)的特殊性和課題的實(shí)際需要，在同行業(yè)中首先開設(shè)生物制品專業(yè)課。專業(yè)課采取講授、指導(dǎo)、自學(xué)與研討相結(jié)合的方式，注重把知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、優(yōu)秀人格的造就融為一體，與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所、北京生物制品研究所、蘭州生物制品研究所、武漢生物制品研究所、上海生物制品研究所聯(lián)合設(shè)置了《疫苗學(xué)》《醫(yī)學(xué)生物制品學(xué)技術(shù)進(jìn)展》《基因工程疫苗研發(fā)概述》課程教學(xué)。同時(shí)根據(jù)研究生的實(shí)際需要開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程。
長(zhǎng)春所非常注重教材建設(shè)，由26位專家和學(xué)者們結(jié)合自己在長(zhǎng)期從事科研、生產(chǎn)及管理工作中積累的豐富知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)編寫了《生物制品學(xué)講義》等自編教材，緊跟行業(yè)發(fā)展脈路，內(nèi)容更新快，學(xué)生反映極好。
6、培養(yǎng)質(zhì)量與監(jiān)控機(jī)制
長(zhǎng)春所在培養(yǎng)研究生的質(zhì)量上有一系列管理辦法和監(jiān)控機(jī)制，雖然規(guī)模較小，但是管理工作規(guī)范化、制度化并不斷創(chuàng)新。并適時(shí)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)解決存在的問題，保證培養(yǎng)質(zhì)量。長(zhǎng)春所具有嚴(yán)格的招生流程及保密工作管理辦法；建立了嚴(yán)格的研究生課程管理辦法與考核制度，年終考評(píng)由全體研究生導(dǎo)師參加，對(duì)課題的研究進(jìn)展進(jìn)行綜合匯報(bào)，實(shí)行無(wú)記名投票，選出優(yōu)秀的課題參加所科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)選；建立了嚴(yán)格的學(xué)位論文的質(zhì)量保證制度，從立題開始，定期召開導(dǎo)師或?qū)燁I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，適時(shí)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)；建立了學(xué)位論文抽查結(jié)果、學(xué)術(shù)道德狀況與導(dǎo)師招生資格掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)研究生學(xué)位論文研究過程的監(jiān)控。
多年來(lái),長(zhǎng)春所在學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研成果轉(zhuǎn)化、承擔(dān)的科研項(xiàng)目以及學(xué)位論文的質(zhì)量方面都有了很大的改善，并取得了良好的效果，對(duì)研究生培養(yǎng)工作起到了示范效應(yīng)和推動(dòng)作用。研究生教育與管理工作已成為長(zhǎng)春所的無(wú)形資產(chǎn)與品牌，
7、培養(yǎng)特點(diǎn)及主要優(yōu)勢(shì)
培養(yǎng)形式多樣性。長(zhǎng)春所與吉林大學(xué)聯(lián)合申報(bào)并被教育部批準(zhǔn)為“國(guó)家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地”，進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士和碩士研究生，同時(shí)長(zhǎng)春所為國(guó)家人事部批準(zhǔn)的“企業(yè)博士后科研工作站”，專門從事高端人才的培養(yǎng)。
針對(duì)企業(yè)辦學(xué)特點(diǎn)，長(zhǎng)春所與吉林大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、長(zhǎng)春理工大學(xué)等高校以及中國(guó)食品藥品檢定研究院聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng)，聯(lián)合打造國(guó)內(nèi)一流研發(fā)團(tuán)隊(duì)和高效高能的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。長(zhǎng)春所導(dǎo)師作為長(zhǎng)春理工大學(xué)外聘教授共同教學(xué)加強(qiáng)校企資源共享和技術(shù)交流。長(zhǎng)春所研究生培養(yǎng)工作采取按需求學(xué)的方式，為研究生定制課程，除了專業(yè)課學(xué)習(xí)還包括新藥注冊(cè)申報(bào)、GMP法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)等課程，培養(yǎng)方式靈活多樣，
充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，研究生培養(yǎng)過程中，長(zhǎng)春所特別注重基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、注重科研全過程的培養(yǎng)，注重專利技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化。研究生課題與企業(yè)科研相結(jié)合，解決了生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵問題并發(fā)明了許多新的技術(shù)和方法，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。雖然多數(shù)研究生的研究工作涉及企業(yè)技術(shù)保密，無(wú)法公開發(fā)表論文，被SCI、EI等收錄的論文數(shù)量與高校相比相對(duì)較少，但在科研成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化方面，則獨(dú)占優(yōu)勢(shì)，科研成果轉(zhuǎn)化率達(dá)80%（包括獲新藥證書、生產(chǎn)文號(hào)、補(bǔ)充批件、專利）。
長(zhǎng)春所研究生在三年學(xué)習(xí)中積極參與藥品GMP認(rèn)證和WHO預(yù)認(rèn)證的實(shí)踐。組織學(xué)生輪流到不同車間和研究室實(shí)習(xí)，了解疫苗、治療制品和診斷制品的生產(chǎn)和研發(fā)過程以及質(zhì)量控制，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)藥品生產(chǎn)和研發(fā)的質(zhì)量意識(shí)。學(xué)生在生產(chǎn)和相關(guān)藥品認(rèn)證的實(shí)踐經(jīng)歷，為后續(xù)就業(yè)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
8、保障機(jī)制
為完善長(zhǎng)春生物制品研究所研究生獎(jiǎng)助政策體系，提高研究生待遇水平，激勵(lì)研究生勤奮學(xué)習(xí)、潛心科研、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，更好地支持研究生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部、教育部以相關(guān)規(guī)定，結(jié)合長(zhǎng)春所實(shí)際情況，制定了《長(zhǎng)春生物制品研究所研究生待遇規(guī)定》（試行）。
獎(jiǎng)學(xué)金包括普通獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，助學(xué)金的標(biāo)準(zhǔn)為碩士研究生每生每月1880元；研究生學(xué)費(fèi)由長(zhǎng)春所以普通獎(jiǎng)學(xué)金的形式抵扣，研究生不再上交學(xué)費(fèi)，以減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
長(zhǎng)春所學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立三個(gè)等級(jí)，一等獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為12000元/年，二等獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6000元/年，三等獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為3000元/年，根據(jù)評(píng)定情況，如果一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)人數(shù)不足，可適當(dāng)增加三等獎(jiǎng)比例，獎(jiǎng)學(xué)金覆蓋率不低于80%。
第一年在長(zhǎng)春理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)時(shí)的住宿費(fèi)由學(xué)生自己支付，其余兩年由長(zhǎng)春所提供免費(fèi)住宿，工作日和節(jié)假日加班早餐、中餐、晚餐免費(fèi)，可享受本所職工同等的福利待遇。
三、招生計(jì)劃
1、2024年招生計(jì)劃執(zhí)行情況
2024年錄取碩士研究生10人，畢業(yè)10人，就業(yè)率100%。
2、2025年招生計(jì)劃
2025年碩士研究生招生計(jì)劃申報(bào)數(shù)量為10人，
本文內(nèi)容整理于中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)，
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長(zhǎng)春生物制品研究所（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)春所）是國(guó)家首批生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化基地的牽頭單位，是全國(guó)基因工程產(chǎn)品的發(fā)源地，是東北地區(qū)實(shí)用免疫學(xué)研究中心，擔(dān)負(fù)著預(yù)防、診斷和治療用生物制品的生產(chǎn)、研發(fā)和人才培養(yǎng)任務(wù)，是中國(guó)生物制品學(xué)雜志主創(chuàng)單位，在全國(guó)生物制品行業(yè)和生物技術(shù)領(lǐng)域具有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
二、培養(yǎng)體系
1、學(xué)位點(diǎn)概況
長(zhǎng)春所1990年在第四批碩士點(diǎn)申報(bào)過程中經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位，并批準(zhǔn)免疫學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2000年在第八批碩士點(diǎn)申報(bào)過程中經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為病原生物學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2001年被國(guó)家人事部批準(zhǔn)為“企業(yè)博士后科研工作站”，2002年9月與吉林大學(xué)聯(lián)合申報(bào)并被教育部批準(zhǔn)為“國(guó)家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地”進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士和碩士研究生。在2019年學(xué)位動(dòng)態(tài)調(diào)整中調(diào)整為碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科藥學(xué)，每年招生10人，現(xiàn)有碩士研究生導(dǎo)師16人，至今已累計(jì)培養(yǎng)275名碩士研究生，
2、學(xué)科特點(diǎn)及成就
長(zhǎng)春所自開展研究生教育以來(lái)形成了獨(dú)特的辦學(xué)特色。在新產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新中獲得大量的科研項(xiàng)目，在導(dǎo)師研發(fā)過程中不斷帶隊(duì)成長(zhǎng)，培養(yǎng)研究生實(shí)際科研能力和創(chuàng)新能力。通過不斷加強(qiáng)產(chǎn)品工藝升級(jí)和質(zhì)量提升，逐步引入重組蛋白藥物—抗體融合表達(dá)的長(zhǎng)效技術(shù)并建立融合表達(dá)的長(zhǎng)效技術(shù)、規(guī)模化生物反應(yīng)器CHO細(xì)胞懸浮培養(yǎng)技術(shù)、重組蛋白規(guī)模化純化技術(shù)和抗體融合蛋白檢測(cè)等技術(shù)，不斷提高教學(xué)研究，引領(lǐng)研究生增強(qiáng)實(shí)踐能力。
國(guó)內(nèi)創(chuàng)造多個(gè)第一個(gè)上市產(chǎn)品，包括流感、甲肝、水痘、出血熱、森腦等病毒性疫苗；基因工程乙肝疫苗、干擾素、白介素等重組蛋白藥物，森腦疫苗至今為國(guó)內(nèi)獨(dú)家，引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展。被業(yè)界視為行業(yè)的黃埔軍校，研究生課題與企業(yè)科研生產(chǎn)相結(jié)合，發(fā)明了多個(gè)新技術(shù)和方法，參與藥品GMP認(rèn)證和WHO預(yù)認(rèn)證，培養(yǎng)了藥品生產(chǎn)和研發(fā)及質(zhì)量控制意識(shí)。畢業(yè)生已成為行業(yè)中堅(jiān)力量。2021年建成生物安全三級(jí)實(shí)驗(yàn)室和相應(yīng)車間，成為國(guó)內(nèi)新發(fā)和突發(fā)傳染病僅有的2家既有研究室又有轉(zhuǎn)產(chǎn)車間的研究機(jī)構(gòu)之一。為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，多項(xiàng)建議被政府采納，
3、師資情況
長(zhǎng)春所建設(shè)了一支專兼結(jié)合、校企結(jié)合、科研和生產(chǎn)結(jié)合、學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理的高水平師資隊(duì)伍。
建立了完善的導(dǎo)師遴選、聘用、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)等管理制度。依托本單位的研發(fā)基地，培養(yǎng)了以學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干為核心，具有共同學(xué)術(shù)價(jià)值取向和較強(qiáng)研發(fā)能力的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)中，吉林省第十七批享受政府津貼專家（省有突出貢獻(xiàn)專家）1人，長(zhǎng)春市政府特殊津貼專家2人，長(zhǎng)春市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，長(zhǎng)春市第八批有突出貢獻(xiàn)專家1人。
現(xiàn)有專職導(dǎo)師16人，其中，正高級(jí)職稱8人、高級(jí)職稱7人、中級(jí)職稱1人，其中，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，博士5人，碩士6人。年齡結(jié)構(gòu)上，26-35歲1人，36-45歲研究人員7人，46-59歲7人，60及以上2人，專職教師梯隊(duì)規(guī)模適中、結(jié)構(gòu)合理，比例協(xié)調(diào)。
現(xiàn)有兼職導(dǎo)師10人，全部博士導(dǎo)師，教授，主要選聘于吉林大學(xué)、東南大學(xué)、東北師范大學(xué)、中國(guó)食品藥品檢定研究院、長(zhǎng)春理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)高校科研院所專家學(xué)者。
隨著學(xué)科建設(shè)不斷提升，長(zhǎng)春所將采用引進(jìn)與培育結(jié)合方式，產(chǎn)學(xué)研資源互補(bǔ)，平臺(tái)互補(bǔ)，打造國(guó)內(nèi)一流高水平師資隊(duì)伍。
4、科研條件
長(zhǎng)春所經(jīng)過幾十年的研發(fā)沉淀，已建立起與承擔(dān)項(xiàng)目相匹配的研發(fā)資源和條件，包括技術(shù)平臺(tái)、人才團(tuán)隊(duì)、研發(fā)設(shè)備設(shè)施以及成果轉(zhuǎn)化能力和經(jīng)驗(yàn)。在病毒性疫苗、重組蛋白藥物和診斷制劑研究方面技術(shù)優(yōu)勢(shì)顯著。
病毒性疫苗：具有大規(guī)模細(xì)胞培養(yǎng)和病毒增殖技術(shù)平臺(tái)，病毒大規(guī)模純化、滅活技術(shù)平臺(tái)，制劑研究（包括佐劑）技術(shù)平臺(tái)，檢測(cè)方法開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定技術(shù)平臺(tái)。重組表達(dá)蛋白治療產(chǎn)品：具有大規(guī)模原核、真核表達(dá)技術(shù)平臺(tái)，蛋白大規(guī)模純化技術(shù)平臺(tái)，制劑研究技術(shù)平臺(tái)，檢測(cè)方法開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立技術(shù)平臺(tái)，診斷制劑：具有免疫學(xué)診斷制劑（ELASA）研制技術(shù)平臺(tái)在此基礎(chǔ)上開發(fā)和研制了多種新型疫苗及治療性制品。
在堅(jiān)持自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，加大與科研院所和研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作，提高協(xié)同創(chuàng)新能力，主動(dòng)承擔(dān)央企社會(huì)責(zé)任，研發(fā)人民群眾健康急需的藥品，
近三以來(lái)長(zhǎng)春所主持省部級(jí)項(xiàng)目9項(xiàng)，獲縱向經(jīng)費(fèi)841萬(wàn)元，橫向經(jīng)費(fèi)70802.62萬(wàn)元，成果轉(zhuǎn)化386218.16萬(wàn)元。獲新技術(shù)新方法授權(quán)發(fā)明專利10項(xiàng)，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。獲國(guó)藥集團(tuán)及省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，生產(chǎn)批件1個(gè)，補(bǔ)充申請(qǐng)批件5個(gè)，研究生發(fā)表論文56篇，導(dǎo)師發(fā)表論文107篇，其中SCI論文16篇，呈現(xiàn)逐年增加態(tài)勢(shì)，
長(zhǎng)春所目前承擔(dān)中生重點(diǎn)課題均有研究生參與。
5、課程體系
長(zhǎng)春所經(jīng)過長(zhǎng)期的積累，有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)生物制品行業(yè)培養(yǎng)研究生的特點(diǎn)、專業(yè)的特殊性和課題的實(shí)際需要，在同行業(yè)中首先開設(shè)生物制品專業(yè)課。專業(yè)課采取講授、指導(dǎo)、自學(xué)與研討相結(jié)合的方式，注重把知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、優(yōu)秀人格的造就融為一體，與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所、北京生物制品研究所、蘭州生物制品研究所、武漢生物制品研究所、上海生物制品研究所聯(lián)合設(shè)置了《疫苗學(xué)》《醫(yī)學(xué)生物制品學(xué)技術(shù)進(jìn)展》《基因工程疫苗研發(fā)概述》課程教學(xué)。同時(shí)根據(jù)研究生的實(shí)際需要開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程。
長(zhǎng)春所非常注重教材建設(shè)，由26位專家和學(xué)者們結(jié)合自己在長(zhǎng)期從事科研、生產(chǎn)及管理工作中積累的豐富知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)編寫了《生物制品學(xué)講義》等自編教材，緊跟行業(yè)發(fā)展脈路，內(nèi)容更新快，學(xué)生反映極好。
6、培養(yǎng)質(zhì)量與監(jiān)控機(jī)制
長(zhǎng)春所在培養(yǎng)研究生的質(zhì)量上有一系列管理辦法和監(jiān)控機(jī)制，雖然規(guī)模較小，但是管理工作規(guī)范化、制度化并不斷創(chuàng)新。并適時(shí)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)解決存在的問題，保證培養(yǎng)質(zhì)量。長(zhǎng)春所具有嚴(yán)格的招生流程及保密工作管理辦法；建立了嚴(yán)格的研究生課程管理辦法與考核制度，年終考評(píng)由全體研究生導(dǎo)師參加，對(duì)課題的研究進(jìn)展進(jìn)行綜合匯報(bào)，實(shí)行無(wú)記名投票，選出優(yōu)秀的課題參加所科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)選；建立了嚴(yán)格的學(xué)位論文的質(zhì)量保證制度，從立題開始，定期召開導(dǎo)師或?qū)燁I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，適時(shí)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)；建立了學(xué)位論文抽查結(jié)果、學(xué)術(shù)道德狀況與導(dǎo)師招生資格掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)研究生學(xué)位論文研究過程的監(jiān)控。
多年來(lái),長(zhǎng)春所在學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研成果轉(zhuǎn)化、承擔(dān)的科研項(xiàng)目以及學(xué)位論文的質(zhì)量方面都有了很大的改善，并取得了良好的效果，對(duì)研究生培養(yǎng)工作起到了示范效應(yīng)和推動(dòng)作用。研究生教育與管理工作已成為長(zhǎng)春所的無(wú)形資產(chǎn)與品牌，
7、培養(yǎng)特點(diǎn)及主要優(yōu)勢(shì)
培養(yǎng)形式多樣性。長(zhǎng)春所與吉林大學(xué)聯(lián)合申報(bào)并被教育部批準(zhǔn)為“國(guó)家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地”，進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)博士和碩士研究生，同時(shí)長(zhǎng)春所為國(guó)家人事部批準(zhǔn)的“企業(yè)博士后科研工作站”，專門從事高端人才的培養(yǎng)。
針對(duì)企業(yè)辦學(xué)特點(diǎn)，長(zhǎng)春所與吉林大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、長(zhǎng)春理工大學(xué)等高校以及中國(guó)食品藥品檢定研究院聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng)，聯(lián)合打造國(guó)內(nèi)一流研發(fā)團(tuán)隊(duì)和高效高能的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。長(zhǎng)春所導(dǎo)師作為長(zhǎng)春理工大學(xué)外聘教授共同教學(xué)加強(qiáng)校企資源共享和技術(shù)交流。長(zhǎng)春所研究生培養(yǎng)工作采取按需求學(xué)的方式，為研究生定制課程，除了專業(yè)課學(xué)習(xí)還包括新藥注冊(cè)申報(bào)、GMP法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)等課程，培養(yǎng)方式靈活多樣，
充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，研究生培養(yǎng)過程中，長(zhǎng)春所特別注重基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、注重科研全過程的培養(yǎng)，注重專利技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化。研究生課題與企業(yè)科研相結(jié)合，解決了生產(chǎn)技術(shù)關(guān)鍵問題并發(fā)明了許多新的技術(shù)和方法，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。雖然多數(shù)研究生的研究工作涉及企業(yè)技術(shù)保密，無(wú)法公開發(fā)表論文，被SCI、EI等收錄的論文數(shù)量與高校相比相對(duì)較少，但在科研成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化方面，則獨(dú)占優(yōu)勢(shì)，科研成果轉(zhuǎn)化率達(dá)80%（包括獲新藥證書、生產(chǎn)文號(hào)、補(bǔ)充批件、專利）。
長(zhǎng)春所研究生在三年學(xué)習(xí)中積極參與藥品GMP認(rèn)證和WHO預(yù)認(rèn)證的實(shí)踐。組織學(xué)生輪流到不同車間和研究室實(shí)習(xí)，了解疫苗、治療制品和診斷制品的生產(chǎn)和研發(fā)過程以及質(zhì)量控制，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)藥品生產(chǎn)和研發(fā)的質(zhì)量意識(shí)。學(xué)生在生產(chǎn)和相關(guān)藥品認(rèn)證的實(shí)踐經(jīng)歷，為后續(xù)就業(yè)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
8、保障機(jī)制
為完善長(zhǎng)春生物制品研究所研究生獎(jiǎng)助政策體系，提高研究生待遇水平，激勵(lì)研究生勤奮學(xué)習(xí)、潛心科研、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，更好地支持研究生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部、教育部以相關(guān)規(guī)定，結(jié)合長(zhǎng)春所實(shí)際情況，制定了《長(zhǎng)春生物制品研究所研究生待遇規(guī)定》（試行）。
獎(jiǎng)學(xué)金包括普通獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，助學(xué)金的標(biāo)準(zhǔn)為碩士研究生每生每月1880元；研究生學(xué)費(fèi)由長(zhǎng)春所以普通獎(jiǎng)學(xué)金的形式抵扣，研究生不再上交學(xué)費(fèi)，以減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
長(zhǎng)春所學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立三個(gè)等級(jí)，一等獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為12000元/年，二等獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為6000元/年，三等獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為3000元/年，根據(jù)評(píng)定情況，如果一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)人數(shù)不足，可適當(dāng)增加三等獎(jiǎng)比例，獎(jiǎng)學(xué)金覆蓋率不低于80%。
第一年在長(zhǎng)春理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)時(shí)的住宿費(fèi)由學(xué)生自己支付，其余兩年由長(zhǎng)春所提供免費(fèi)住宿，工作日和節(jié)假日加班早餐、中餐、晚餐免費(fèi)，可享受本所職工同等的福利待遇。
三、招生計(jì)劃
1、2024年招生計(jì)劃執(zhí)行情況
2024年錄取碩士研究生10人，畢業(yè)10人，就業(yè)率100%。
2、2025年招生計(jì)劃
2025年碩士研究生招生計(jì)劃申報(bào)數(shù)量為10人，
本文內(nèi)容整理于中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)，
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