華夏銀行招聘網(wǎng)申好過嗎?從以往報名情況來看,華夏銀行招聘網(wǎng)申不是很好通過,網(wǎng)申通過率大約在30%左右,在網(wǎng)申階段只有少部分考生能夠成功通過網(wǎng)申順利進行下一環(huán)節(jié),下面小編為大家詳細分析華夏銀行招聘網(wǎng)申難度和得分關(guān)鍵內(nèi)容。
 
華夏銀行招聘網(wǎng)申好過嗎
 
  一、華夏銀行招聘網(wǎng)申好過嗎?
  華夏銀行招聘的網(wǎng)申環(huán)節(jié)相對來說并不是特別容易通過,華夏銀行作為一家大型商業(yè)銀行吸引了大量優(yōu)秀人才投遞網(wǎng)申,競爭非常激烈,華夏銀行在網(wǎng)申階段的篩選比較嚴格,會根據(jù)在線簡歷內(nèi)容、背景資料進行初步篩選,綜合考慮學(xué)歷、專業(yè)、實習(xí)經(jīng)歷經(jīng)驗、技能資質(zhì)、個人素質(zhì)多方面因素來擇優(yōu)選取進入后續(xù)環(huán)節(jié)的人選。
  二、華夏銀行招聘網(wǎng)申得分關(guān)鍵
  華夏銀行網(wǎng)申的篩選機制通常包括機器篩選(機選)和人工篩選(人選)兩個步驟,機選主要是依據(jù)硬性指標和關(guān)鍵詞進行審核,銀行系統(tǒng)會根據(jù)崗位要求設(shè)定一些關(guān)鍵詞如“英語四級”、“銀行實習(xí)等,系統(tǒng)會自動搜索簡歷中的這些關(guān)鍵詞,如果簡歷中硬性要求符合、包含這些關(guān)鍵詞,系統(tǒng)會認為該簡歷符合初步要求。
  通過機器篩選的簡歷會進一步送到人力資源部門或相關(guān)部門的工作人員手中,他們會根據(jù)照片、在校活動、項目經(jīng)歷、社會實踐、自我評價信息來評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度,最終決定網(wǎng)申是否通過。
  接下來我們來看看網(wǎng)申有哪些得分點:
  1、成績:華夏銀行還是很看中成績的,必修選修中擇取你最高的幾門就可以了,從高到低排列80分以下的盡量不寫,大家趕亮眼的成績寫。
  2、獎項、證書:這兩個填寫時不能隨便堆砌要講究輕重有序,獎項排列可按照國家級、省級、校級來寫,有獎學(xué)金的可以第一個寫最能體現(xiàn)你在校是否好好學(xué)習(xí)證書,如果確實什么獎項也沒有,一些團體獎比如優(yōu)秀班集體、文明宿舍稱號等也可以。
  3、實習(xí)、在校經(jīng)歷:經(jīng)歷填寫一定是不能空白的,即使實習(xí)經(jīng)歷不豐富也要盡量描述具體,展示你在經(jīng)歷中學(xué)到的和做到的,要做到內(nèi)容條理清晰邏輯性強,避免信息重復(fù),突出你與崗位相關(guān)的能力和優(yōu)勢,最好是使用客觀數(shù)據(jù)或業(yè)績來支撐增強說服力。
  4、完整性:盡量確保網(wǎng)申填寫完整,不然會影響網(wǎng)申完整度,而且每一項都可能影響簡歷評分。
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