中國電信招聘考試一般是筆試和面試,筆試行測占比60%左右,專業(yè)知識占比30%左右。面試一般是2-3輪,面試題型以自我介紹+半結(jié)構(gòu)化面試+部分地區(qū)的無領導小組面試為主。具體內(nèi)容小編已經(jīng)整理好了如下文。
中國電信招聘考試分析
  一、中國電信春招筆試考什么?
  電信的筆試行測占比60%左右,專業(yè)知識占比30%左右。
  1、行測知識:類似公務員考試的行測,考察言語理解、邏輯推理、圖形推理、數(shù)學運算、數(shù)字推理、資料分析等
  2、專業(yè)知識:通信類、計算機類、市場營銷類、會計類四個崗位專業(yè)。
  (1)市場營銷類崗位
  真題題型:言語理解與表達、數(shù)字推理、數(shù)字運算、圖形推理、邏輯推理、資料分析、計算機能力、市場營銷專業(yè)知識、英語詞匯與語法、英語閱讀理解。
  (2)計算機類崗位
  真題題型:言語理解、數(shù)字推理、數(shù)字運算、圖形推理、邏輯推理、資料分析、IT計算機專業(yè)知識、英語詞匯與語法、英語閱讀理解。
  3、性格測試題:93題
  性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端,都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習,只要在答題時真實回答,不要過于極端就可以了。
  4、思想素質(zhì)題:52題
  題目可能會涉及對誠信、責任感、團隊協(xié)作能力、抗壓能力等方面的評估。
  二、中國電信春招面試考什么?
  中國電信面試一般是2-3輪,面試題型以自我介紹+半結(jié)構(gòu)化面試+部分地區(qū)的無領導小組面試為主。針對考試內(nèi)容,建議大家好好把半結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容理順,這種面試類型,靈活性很大,面試官也會因為你的講述,進行追問
  面試比例:一般按1:5-1:8比例進入面試,即面試將為5-8人競爭1個崗位。
  面試形式:
  單面一般是考生單獨進入考場,由面試官單獨提問,一個考生對一個考官,其余考生在候場區(qū)候考。
  群面按照分組集體入場,按照順序進行答題,每位考生回答同樣的題目,或者分別自我介紹,然后考官依次提問。
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