廣州銀行是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行中山分行向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。主要招聘中后臺(tái)崗位人員、營銷類崗位人員，一起來看看具體招聘公告內(nèi)容。
　　廣州銀行中山分行社會(huì)招聘公告
　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。中山分行于2013年6月25日正式開業(yè)，是總行下屬的一級分行，位于中山市尚峰金融商務(wù)中心，目前下轄8個(gè)網(wǎng)點(diǎn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！
　　一、招聘崗位及條件
　　（一）中后臺(tái)崗位人員
　　1、公司金融部負(fù)責(zé)人1名
　　◆崗位職責(zé)
　　負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷推動(dòng)；負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)條線人員的管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確?？傂邢逻_(dá)分行各階段性工作目標(biāo)的完成。
　　◆任職條件
　?。?）原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，政治素質(zhì)高，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　?。?）6年（含）以上基層信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有優(yōu)秀的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力，具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力；
　　（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
　?。?）有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（5）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
　　2、普惠金融部負(fù)責(zé)人1名
　　◆崗位職責(zé)
　　負(fù)責(zé)分行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷推動(dòng)；負(fù)責(zé)分行普惠業(yè)務(wù)條線人員的管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確?？傂邢逻_(dá)分行各階段性工作目標(biāo)的完成。
　　◆任職條件
　?。?）原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，政治素質(zhì)高，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　?。?）6年（含）以上基層信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有優(yōu)秀的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力，具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力；
　?。?）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
　?。?）有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　?。?）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
　　3、支行負(fù)責(zé)人3名
　　◆崗位職責(zé)
　　主要負(fù)責(zé)研究制訂本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和營銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)政策落實(shí)、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)推動(dòng)；負(fù)責(zé)牽頭組織策劃戰(zhàn)略客戶、重點(diǎn)客戶的開發(fā)和深度挖掘；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營銷隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)建立建全業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理的內(nèi)控制度并組織實(shí)施等。
　　◆任職條件
　?。?）原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，政治素質(zhì)高，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　?。?）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
　　（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；
　?。?）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先；
　?。?）符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格規(guī)定。
　　（6）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
　?。ǘI銷類崗位人員
　　1、公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3名
　　◆崗位職責(zé)
　　負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占用有份額，并對團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
　　◆任職條件
　?。?）大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；
　?。?）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
　?。?）男性一般在48周歲（含）以下，女性一般在45周歲（含）以下。
　?。?）有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。
　　2、公司客戶經(jīng)理8名
　　◆崗位職責(zé)
　　主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場營銷，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營銷推進(jìn)、開拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評估；負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作；履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
　　◆任職條件
　?。?）大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；
　?。?）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下。
　?。?）有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。
　　3、理財(cái)經(jīng)理4名
　　◆崗位職責(zé)
　　主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)零售客戶，積極營銷我行各類理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)；為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財(cái)富管理咨詢和建議；深度挖掘客戶資源，加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)。
　　◆任職條件
　?。?）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和不良記錄；
　?。?）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；
　?。?）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
　　二、應(yīng)聘程序
　　1、官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看中山分行招聘職位并投遞簡歷。
　　2、官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘-社會(huì)招聘”，查看中山分行招聘職位并投遞簡歷。
　　3、郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，完整填寫個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位，將報(bào)名表電子版發(fā)至郵箱：hr_zhongshan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”（推薦投遞方式）。
　　4、為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請?jiān)诰€提交簡歷請?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。應(yīng)聘材料由我行代為保密，請確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。
　　原文標(biāo)題：廣州銀行中山分行社會(huì)招聘公告
　　原文鏈接：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202402/t20240206_66134.html