興業(yè)銀行哈爾濱分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,近期發(fā)布了2024年興業(yè)銀行哈爾濱分行社會招聘公告。八個熱招崗位,要求大學本科及以上學歷。報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,簡歷投遞截止時間:2024年8月2日。
  原招聘公告詳情如下:
  興業(yè)銀行哈爾濱分行招聘啟事
  興業(yè)銀行哈爾濱分行是興業(yè)銀行在黑龍江地區(qū)的一級分支機構(gòu),成立于2008年2月。扎根冰城十余年間,依托總行綜合金融集團服務(wù)優(yōu)勢,業(yè)務(wù)范圍覆蓋黑龍江全省,多年來精準聚焦地方實體經(jīng)濟,在機構(gòu)業(yè)務(wù)、投資銀行、綠色金融等“商行+投行”領(lǐng)域引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展。率先支持棚改融資,推動省內(nèi)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、住建系統(tǒng)、醫(yī)療行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
  興業(yè)銀行哈爾濱分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行哈爾濱分行,在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。哈爾濱分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展,積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利待遇。
  一、招聘崗位及條件
  (一)綜合型支行行長(若干)
  1、崗位職責:負責組織支行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售,積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展;負責支行團隊建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作,以及風險防范、內(nèi)控等工作的落實;負責管理機構(gòu)團隊,有效輔導下屬,培養(yǎng)人才,帶領(lǐng)團隊健康成長,實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;負責按照工作要求,完成總、分行交辦的各項相關(guān)工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)年齡43周歲及以下,大學本科及以上學歷;
 ?。?)八年以上金融工作經(jīng)歷;
 ?。?)熟悉國家金融法律法規(guī),熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,管理經(jīng)驗豐富,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立組建并運作優(yōu)秀管理團隊或經(jīng)營團隊;
 ?。?)具備廣泛的客戶資源和較強的業(yè)務(wù)開拓能力。
 ?。?)業(yè)務(wù)能力和客戶資源特別豐富者,以上條件科適當放寬
 ?。ǘ┕緲I(yè)務(wù)部主任(若干)
  1、崗位職責:負責落實經(jīng)營計劃,負責客戶挖掘、營銷及日常維護與管理;負責依據(jù)客戶需求,提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);負責本行金融產(chǎn)品的營銷,完成分行及所在部門下達的目標任務(wù)。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
 ?。?)具有5年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
 ?。?)遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄;
 ?。?)具有較強的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)知識、銷售模式、管理流程。
  (5)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔工作壓力;
 ?。?)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
 ?。?)符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
 ?。ㄈ┝闶劭蛻艚?jīng)理(若干)
  1、工作職責:負責根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標;負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升;負責根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標;負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)分支行零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  (2)具有1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
 ?。?)遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄;
  (4)有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔工作壓力;
  (5)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
 ?。?)符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
  (四)理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理(若干)
  1、崗位職責:負責維護貴賓客戶,提升潛力貴賓客戶,組織沙龍活動,推動零售財富類產(chǎn)品銷售,開展交叉銷售,為客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù),確保合規(guī)銷售;協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),解答客戶常見問題,承擔陣地營銷工作等。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
 ?。?)具有1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
 ?。?)遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄;
  (4)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔工作壓力;
 ?。?)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
 ?。?)符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
 ?。ㄎ澹┕究蛻艚?jīng)理(若干)
  1、崗位職責:負責營銷拓展企業(yè)客戶,通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系;負責客戶的日常維護與管理,全面營銷、推介我行的產(chǎn)品和服務(wù);負責依據(jù)客戶需求,提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);負責本行金融產(chǎn)品的營銷,完成分行及所在部門下達的目標任務(wù)。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)35周歲(含)以下,大學本科及以上,
 ?。?)具有1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷,
  (3)熟悉銀行金融業(yè)務(wù)和市場、行業(yè)情況,具備較強的市場拓展和客戶溝通能力,
  (4)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔工作壓力;
 ?。?)遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄;
 ?。?)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  (7)符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
 ?。┚C合柜員(若干)
  1、崗位職責:負責在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)嚴格按照會計核算和支付結(jié)算制度要求辦理各項業(yè)務(wù);對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),解答客戶疑難問題。
  2、應(yīng)聘條件:
  (1)35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  (2)具有1年以上銀行柜員相關(guān)工作經(jīng)歷;
 ?。?)遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄;
  (4)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔工作壓力;
 ?。?)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  (6)符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
  (七)零售兩卡聯(lián)動專員(勞務(wù)派遣制)
  1、工作職責:負責總分行信用卡市場活動的落地執(zhí)行;負責協(xié)助支行外拓開立借記卡及信用卡;負責協(xié)助分支行開展個人養(yǎng)老金、錢大掌柜、收單拓展工作;負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  2、應(yīng)聘條件
 ?。?)年齡35周歲(含)及以下,大學本科及以上學歷;
 ?。?)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
  (3)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
 ?。?)具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
 ?。?)符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
  (八)信用卡客戶經(jīng)理(勞務(wù)派遣制)
  1、工作職責:負責轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡業(yè)務(wù)營銷推廣工作,通過各種營銷渠道挖掘潛在需求客戶;負責根據(jù)客戶零售業(yè)務(wù)需求,有針對性行的開展營銷推廣。
  2、應(yīng)聘條件:
 ?。?)年齡35周歲(含)及以下,大學本科及以上學歷;
  (2)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
 ?。?)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
 ?。?)具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  二、工作地點
  哈爾濱、大慶、齊齊哈爾
  三、應(yīng)聘方式
  報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,選擇下方“興征程板塊→社會招聘→所屬機構(gòu)選擇哈爾濱分行”,選擇相關(guān)崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
  
  (掃描二維碼進入公眾號)
  簡歷投遞截止時間:2024年8月2日
  四、有關(guān)注意事項
  (一)應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔由此導致的全部后果,興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。
  (二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
 ?。ㄈ┱埑掷m(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
 ?。ㄋ模┡d業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
 ?。ㄎ澹└鶕?jù)崗位需求變化及報名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
  五、聯(lián)系方式
  聯(lián)系電話:0451-87031745
  興業(yè)銀行股份有限公司哈爾濱分行
  2024年2月2日
  文章鏈接:https://branch.cib.com.cn/HaErBin/jobs/20240205.html