中信銀行武漢分行正在開展2024年社會招聘中!本次面向社會公開招聘支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))、支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))、二級分行副行長(分管零售業(yè)務(wù))。接下來就和小編一起來看看崗位職責和任職條件吧!
  2024年中信銀行武漢分行社會招聘公告
  支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))
  崗位職責
  1.分管支行零售條線,協(xié)助支行行長全面開展分管的各項業(yè)務(wù);
  2.組織落實分行零售業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略,制定本支行的零售市場營銷方案并組織和實施;
  3.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,分解零售業(yè)務(wù)目標并組織完成;
  4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場拓展,提升支行市場地位,實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄;
  2.年齡原則上不超過38周歲;
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,有零售分管任職工作經(jīng)歷,熟悉零售銀行財富管理;
  5.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識,具備較強的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營管理能力、團隊建設(shè)能力和風險防范意識;
  6.踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
  7.在原單位年度考核良好;
  8.符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))
  崗位職責
  1.協(xié)助支行行長擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標和工作計劃,確保各項工作目標達成;
  2.協(xié)助支行行長建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風險,確保各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定;
  3.協(xié)助支行行長組織和落實人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量;
  4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理,優(yōu)化工作秩序,加強對員工的績效考核激勵及紀律管理,確保團隊高效運作;
  5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄;
  2.年齡原則上不超過38周歲;
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,且有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷;
  5.積極樂觀,身心健康,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的經(jīng)營管理能力;
  6.在原單位年度考核良好;
  7.符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  二級分行副行長(分管零售業(yè)務(wù))
  崗位職責
  1.分管二級分行零售條線,協(xié)助二級分行行長全面開展分管的各項業(yè)務(wù);
  2.組織落實總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定二級分行的零售市場營銷方案并組織實施;
  3.根據(jù)二級分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,分解零售業(yè)務(wù)目標并組織完成;
  4.組織二級分行零售業(yè)務(wù)市場拓展,提升市場地位,實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄;
  2.政治面貌為中共黨員;
  3.年齡原則上不超過38周歲;
  4.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  5.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,有零售分管任職工作經(jīng)歷,熟悉零售銀行財富管理;
  6.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識,具備較強的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營管理能力、團隊建設(shè)能力和風險防范意識;
  7.踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
  8.在原單位年度考核良好;
  9.符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  二級分行副行長(分管公司業(yè)務(wù))
  崗位職責
  1.協(xié)助二級分行行長擬定公司業(yè)務(wù)工作目標和工作計劃,確保各項工作目標達成;
  2.協(xié)助二級分行行長建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風險,確保各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定;
  3.協(xié)助二級分行行長組織和落實人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量;
  4.協(xié)助二級分行行長開展日常工作管理,優(yōu)化工作秩序,加強對員工的績效考核激勵及紀律管理,確保團隊高效運作;
  5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄;
  2.政治面貌為中共黨員;
  3.年齡原則上不超過38周歲;
  4.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  5.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,且有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷;
  6.積極樂觀,身心健康,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的經(jīng)營管理能力;
  7.在原單位年度考核良好;
  8.符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  報名入口:進入下方文章鏈接報名
  文章鏈接:https://job.citicbank.com/