中國水利水電第十一工程局有限公司成立于1955年，歷史文化底蘊(yùn)深厚，總部位于河南省鄭州市，為排名世界500強(qiáng)第100位、ENR全球工程設(shè)計公司150強(qiáng)第一位的中國電力建設(shè)股份有限公司全資子公司，目前2024屆校園招聘已經(jīng)開啟，想報名的小伙伴不妨先來了解福利待遇詳情吧！
2204水電十一局校招福利
　　一、2024水電十一局校園招聘福利
　　1.面試通過者與公司簽訂正式的勞動合同；公司不實行見習(xí)期,新入職大學(xué)生直接按助理師崗位確定工資等級。
　　2.根據(jù)學(xué)歷、畢業(yè)院校、國內(nèi)外工作地點(diǎn)等不同，國內(nèi)年平均收入在8萬至12萬之間，國外年平均收入在18萬至26萬之間。
　　3.對于研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，薪酬待遇適當(dāng)提高；高學(xué)歷畢業(yè)生在我單位工作滿一年后，全日制碩士研究生提拔副科級、全日制博士研究生提拔正科級。
　　4.戶籍落戶政策：根據(jù)工作分配，可為新入職員工辦理在鄭州、深圳、廣州、重慶、成都、三門峽等地落戶，享受當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的優(yōu)惠政策。
　　5.繳納“七險二金”保險福利。其中，住房公積金（按國家最高上限24%繳納）。
　　6.員工享受年休假、探親假，婚喪假、產(chǎn)假（一線女員工享受2年產(chǎn)假）、病假、存休假等各類帶薪假期。
　　7.公司鼓勵員工考取相關(guān)資格等級證書，發(fā)放一次性獎勵（20000元—100000元不等）及按月發(fā)放津貼（300—3000元/月）。
　　二、2024水電十一局校園招聘人才培養(yǎng)及晉升
　?。ㄒ唬┕臼冀K秉承人才興企理念，致力于創(chuàng)建“以人才打造提升公司平臺、用公司平臺培養(yǎng)成就人才”的良性人才生態(tài)，突出人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)的重要地位，重點(diǎn)培養(yǎng)在一線工作的專業(yè)技術(shù)水平突出的高學(xué)歷年輕員工，并優(yōu)先提拔。
　　（二）1.新入職員工，公司通過“導(dǎo)師帶徒”的傳幫帶方式，幫助新員工快速成長；
　　2.積極鼓勵考?。ㄔu定）各類資格，提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；
　　3.通過內(nèi)部市場化的人才管理，開展崗位公開競聘選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任重要崗位；
　　4.公司總部、二級單位機(jī)關(guān)，通過在全公司范圍內(nèi)開展崗位競聘的方式選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入兩級機(jī)關(guān)工作。
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