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浙江農(nóng)信|天臺(tái)農(nóng)商銀行2024年員工招聘公告

天臺(tái)農(nóng)商銀行2024-01-30 09:53團(tuán)子

　　浙江天臺(tái)農(nóng)商銀行現(xiàn)開(kāi)啟2024年工招聘，主要招聘崗位包括綜合柜員、科技專(zhuān)業(yè)人才、金融市場(chǎng)交易員專(zhuān)業(yè)人才、文秘專(zhuān)業(yè)人才。報(bào)名時(shí)間：2024年2月5日上午8：30至10：30，下午2：00至4：30，2月6日上午8：30至10：30。一起來(lái)看看具體招聘公告內(nèi)容！

　　天臺(tái)農(nóng)商銀行2024年員工招聘簡(jiǎn)章

　　天臺(tái)農(nóng)商銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本行”）由天臺(tái)農(nóng)村信用社改制而成，有著70多年的發(fā)展歷史。目前下設(shè)14家支行（營(yíng)業(yè)部）、共35個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)；存貸款總規(guī)模超490億元，是天臺(tái)縣內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)覆蓋面最廣、普惠金融貢獻(xiàn)度最大的本土金融機(jī)構(gòu)。

　　天臺(tái)農(nóng)商銀行以“和合”品牌文化為核心，始終堅(jiān)持“支農(nóng)支小支實(shí)”“姓農(nóng)姓小姓土”的市場(chǎng)定位，市場(chǎng)份額連續(xù)多年穩(wěn)居天臺(tái)縣金融同業(yè)首位。先后榮獲浙江省“民企最滿(mǎn)意銀行”、浙江省文明單位、臺(tái)州市納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)、臺(tái)州市鄉(xiāng)村振興工作成績(jī)突出集體、天臺(tái)縣現(xiàn)代化“和合之城”建設(shè)突出先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘如下：

　　一、基本要求

　　1.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好和不良行為記錄。

　　2.認(rèn)同本行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)愿景，愿意履行本行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)，服從工作安排和分配。

　　3.具有良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，符合本行親屬回避政策。

　　二、崗位信息

　　（一）崗位一：綜合柜員（男女各6名）

　　1.崗位描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作及廳堂營(yíng)銷(xiāo)。

　　2.崗位要求：

　　（1）學(xué)歷：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，浙江省內(nèi)金融職業(yè)院校放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。

　?。?）年齡：①全日制本科學(xué)歷，年齡在25周歲以下（1999年1月1日以后出生）；浙江省內(nèi)金融職業(yè)院校大專(zhuān)學(xué)歷，年齡在24周歲以下（2000年1月1日以后出生）。②全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡在28周歲以下（1996年1月1日以后出生）。

　　（3）戶(hù)籍：截至2023年12月31日前，戶(hù)籍地或生源地為天臺(tái)縣。

　　3.用工性質(zhì)：

　?。?）符合以下條件之一的，為合同制員工：

　?、偃罩拼T士研究生及以上學(xué)歷；

　?、谌珖?guó)“985”“211”高等院?；螂p一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；

　?、蹏?guó)內(nèi)公辦全日制普通高校本科學(xué)歷，且為會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)、審計(jì)學(xué)、投資學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)信息與安全專(zhuān)業(yè)。

　?。?）不符合上述條件的，為派遣制員工。

　　4.薪酬待遇

　　（1）綜合柜員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)須取得上崗資格證，方可簽訂勞動(dòng)合同。

　?。?）試用期每月薪酬3000元；分配崗位后按本行薪酬考核辦法執(zhí)行。

　?。?）勞務(wù)派遣制員工，在本行工作滿(mǎn)2年，經(jīng)考核通過(guò)可轉(zhuǎn)為合同制員工。

　?。ǘ徫欢嚎萍紝?zhuān)業(yè)人才（若干名）。

　　1.崗位描述。

　?。?）收集、分析業(yè)務(wù)部門(mén)需求，做好軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作，并跟蹤項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施全過(guò)程；

　?。?）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和管理。

　　（3）負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、安全等相關(guān)運(yùn)維工作。

　　2.崗位要求（同時(shí)滿(mǎn)足以下條件）。

　　（1）學(xué)歷：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

　?。?）專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)、軟件工程、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）有從事信息科技工作或IT企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的優(yōu)先。

　　（4）有掌握DB2/Oracle/Mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)中或面向?qū)ο蟮母呒?jí)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（如C/C++、JAVA、Python等）的優(yōu)先。

　?。?）有Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)/網(wǎng)絡(luò)管理/系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）持軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、安全管理等相關(guān)軟考證書(shū)者優(yōu)先。

　?。?）年齡：28周歲以下（1996年1月1日以后出生），有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬到30周歲以下（1994年1月1日以后出生）。

　　（三）崗位三：金融市場(chǎng)交易員專(zhuān)業(yè)人才（若干名）。

　　1.崗位描述：（1）負(fù)責(zé)本幣的債券投資、交易工作；（2）負(fù)責(zé)搭建交易策略組合，通過(guò)策略組合分析，挖掘投資價(jià)值品種。

　　2.崗位要求（同時(shí)滿(mǎn)足以下條件）：

　?。?）全日制碩士研究生、211/985或雙一流高校本科學(xué)歷。

　　（2）數(shù)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　（3）有資金交易經(jīng)驗(yàn)，有CFA、FRM、CPA證書(shū)的優(yōu)先。

　　3.年齡：28周歲以下（1996年1月1日以后出生），有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬到30周歲以下（1994年1月1日以后出生）。

　?。ㄋ模徫凰模何拿貙?zhuān)業(yè)人才（若干名）。

　　1.崗位描述：（1）負(fù)責(zé)本行信息發(fā)布和對(duì)外宣傳；（2）負(fù)責(zé)活動(dòng)方案策劃、大型會(huì)議講話材料等。

　　2.崗位要求（同時(shí)滿(mǎn)足以下條件）：

　?。?）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

　?。?）專(zhuān)業(yè)不限，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　?。?）具有較強(qiáng)的文字功底及寫(xiě)作能力，近3年在市級(jí)以上媒體刊物有文章刊發(fā)（需提供刊登證明）。在核心期刊發(fā)表論文或獲市級(jí)以上信息宣傳獎(jiǎng)項(xiàng)的（需提供刊登證明或獲獎(jiǎng)證明），優(yōu)先考慮。有大型國(guó)有企業(yè)辦公室文秘、綜合秘書(shū)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3.年齡。28周歲以下（1996年1月1日以后出生），有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，放寬至30周歲以下（1994年1月1日以后出生）。

　　（五）各專(zhuān)業(yè)人才崗位薪酬待遇

　　1.專(zhuān)業(yè)人才崗試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)須取得上崗資格證，試用合格的，轉(zhuǎn)為本行合同制員工。

　　2.試用期每月薪酬5000元；分配崗位后按本行薪酬考核辦法執(zhí)行。

　　三、人才培養(yǎng)體系

　　（一）雙序列發(fā)展通道。

　　本行提供管理人才和專(zhuān)業(yè)人才等多序列晉升通道，員工發(fā)展晉升更通暢。

　?。ǘ?zhuān)業(yè)人才晉升機(jī)制。

　　專(zhuān)業(yè)人才或研究生及以上學(xué)歷的，基層鍛煉后擇優(yōu)安排到總行管理崗位工作，實(shí)現(xiàn)崗位直接晉升。

　?。ㄈ┒鄭徫蝗瞬艓?kù)培養(yǎng)方向。

　　本行配套有“立體式、金字塔型”的總部青年人才庫(kù)、全行人才庫(kù)培養(yǎng)體系。員工可根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、能力特長(zhǎng)、選聘對(duì)應(yīng)人才庫(kù)，職業(yè)發(fā)展更多選擇。

　　四、薪酬福利保障

　　1.可觀的收入、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、良好的晉升通道、導(dǎo)師幫教；

　　2.五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、健康體檢、帶薪休假、療休養(yǎng)；

　　3.工會(huì)福利、節(jié)日/生日慰問(wèn)、戶(hù)外春秋游、俱樂(lè)部活動(dòng)等。

　　五、招聘流程

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（初試）→筆試→資格復(fù)審→面試→背景調(diào)查→體檢→擇優(yōu)錄用。

　　六、應(yīng)聘須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月5日上午8：30至10：30，下午2：00至4：30，2月6日上午8：30至10：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：天臺(tái)農(nóng)商銀行(天臺(tái)縣赤城街道飛鶴路358號(hào))三樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名資料：

　　（1）本人身份證原件；

　　（2）本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明（歷屆畢業(yè)生）；畢業(yè)生推薦表和學(xué)籍證明（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生），

　?。?）1寸免冠近照2張。

　?。?）相關(guān)證明材料，如原單位離職證明、社保繳納記錄。

　?。?）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄本行網(wǎng)站http://www.tt96596.com“最新公告”欄，自行下載《天臺(tái)農(nóng)商銀行應(yīng)聘登記表》，并填寫(xiě)好個(gè)人信息，也可報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)。

　?。?）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理錄用手續(xù)，海外取得的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》如不能在2024年9月30日前取得招聘規(guī)定學(xué)歷的，將取消錄用資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

　　(二)初試

　　根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查后，報(bào)名當(dāng)日進(jìn)行初步面試篩選，初試入圍人員名單，公布在本行網(wǎng)站。

　　(三)筆試

　　1.柜員筆試。由浙江農(nóng)商聯(lián)合銀行臺(tái)州管理部統(tǒng)一組織，詳見(jiàn)附件《綜合柜員崗位考試細(xì)則》。

　　2.專(zhuān)業(yè)人才筆試，另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按招聘名額按一定比例入圍面試，進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)公布在本行網(wǎng)站及微信公眾號(hào)通知，未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)放棄處理。

　　(五)擬錄用

　　按總成績(jī)從高到低作為擬錄用人員，背景調(diào)查、體檢通過(guò)后，正式入圍。

　?。┢渌⒁馐马?xiàng)

　　1.本次招聘筆試、面試等相關(guān)信息，均通過(guò)本行網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　2.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料保密保管，恕不退還。