當(dāng)前，招商銀行石家莊分行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，正面向社會(huì)展開招聘，13個(gè)在招崗位！報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月31日24：00。一起來看看具體招聘公告內(nèi)容！
招商銀行石家莊分行社會(huì)招聘啟事
2010年12月7日，招商銀行攜帶著“敢為天下先”的蛇口基因，來到了燕趙大地，在石家莊播下了第一顆金葵花的種子，開啟了扎根石門、服務(wù)河北的創(chuàng)業(yè)征程。成立十余年來，我們始終堅(jiān)守“因您而變”的服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，認(rèn)真踐行“嚴(yán)格、扎實(shí)、高效”的招銀作風(fēng)，立志于“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民美好生活”，目前已經(jīng)成長(zhǎng)蛻變?yōu)橐恢碛幸患叶?jí)分行、二十二家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、750余名員工的金融生力軍。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，招商銀行石家莊分行誠(chéng)邀各行精英加盟，具體崗位如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）支行行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
?。?）統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，完成綜合考核指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場(chǎng)份額；
?。?）負(fù)責(zé)支行人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷協(xié)助；
?。?）負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；
?。?）熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；
?。?）具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ǘ┲懈毙虚L(zhǎng)（公司/零售方向）
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助支行一把手統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，完成綜合考核指標(biāo)；
?。?）輔助完成支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場(chǎng)份額；
?。?）配合支行一把手進(jìn)行支行人員隊(duì)伍管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷協(xié)助；
?。?）協(xié)助支行一把手完成支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；
?。?）熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；
（4）具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（三）機(jī)構(gòu)客戶部副職
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)相關(guān)資源協(xié)調(diào)、營(yíng)銷推動(dòng)，產(chǎn)品支持和專業(yè)化營(yíng)銷推動(dòng)，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)、跨區(qū)域、跨條線的合作和利益協(xié)調(diào)，并做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)專項(xiàng)系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)信息及政策獲取，敏銳捕捉信息，開拓機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)新渠道，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶生態(tài)場(chǎng)景和政府客戶資格經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定綜合方案和復(fù)雜方案，主導(dǎo)具體營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行，并負(fù)責(zé)場(chǎng)景輸出組織，深入挖掘客戶價(jià)值；
?。?）負(fù)責(zé)開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對(duì)跨業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷指導(dǎo)推動(dòng)；
（4）協(xié)助開展部門內(nèi)部事務(wù)管理；
?。?）完成分行交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；
?。?）熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；
（4）具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（四）機(jī)構(gòu)客戶（產(chǎn)品）經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）開展市場(chǎng)調(diào)研，了解機(jī)構(gòu)客群需求，制定客戶綜合服務(wù)方案，并跟進(jìn)執(zhí)行落地；
?。?）推動(dòng)分行機(jī)構(gòu)客群業(yè)務(wù)拓展，對(duì)各支行、客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)和營(yíng)銷支持；
（3）協(xié)助部門開拓機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)新渠道；
?。?）推動(dòng)省市區(qū)三級(jí)重要機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資格獲??；
?。?）負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)客群業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；
（6）完成部門交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（五）公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
?。?）調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
?。?）建立分管客戶業(yè)務(wù)檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息，定期對(duì)分管客戶或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析并報(bào)告；
?。?）參與市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的設(shè)計(jì)，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施；
?。?）接受對(duì)公客戶融資申請(qǐng)，對(duì)申請(qǐng)人負(fù)債能力和融資保證條件進(jìn)行調(diào)查，測(cè)定融資風(fēng)險(xiǎn)度，撰寫前期調(diào)查報(bào)告，并按規(guī)定程序上報(bào)審查。融資項(xiàng)目經(jīng)審批同意后，按規(guī)定辦理手續(xù)，確保所有文件完整有效；
?。?）負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對(duì)危及我行債權(quán)安全的風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（六）零售市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
?。?）調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
?。?）參與市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的設(shè)計(jì)，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施；
?。?）負(fù)責(zé)信用卡、商務(wù)卡企業(yè)以及線下支付場(chǎng)景的開發(fā)、推廣及維護(hù)工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ㄆ撸┿@石客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
?。?）為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個(gè)性化、私密性的綜合財(cái)富管理服務(wù)；
?。?）深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場(chǎng)形勢(shì)，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場(chǎng)觀點(diǎn)，并傳遞給客戶；
?。?）從高奢消費(fèi)、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展，與對(duì)公、投行、境外機(jī)構(gòu)等密切聯(lián)動(dòng)，多措并舉開拓私人銀行客戶。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）2年以上銀行或知名證券、財(cái)富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；
（3）需具備1年及以上高端客戶營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)富管理、高端客戶管理營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ò耍├碡?cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
?。?）為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù)，建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
?。?）負(fù)責(zé)發(fā)展和維護(hù)金卡客戶，提升客戶資產(chǎn)量，向上輸送金葵花客戶；
（3）負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營(yíng)銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶的開戶及功能開通；
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃落地；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日?？蛻艋顒?dòng)等；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
（2）2年以上銀行或知名證券、財(cái)富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；
（3）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ň牛╋L(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，參與貸前真實(shí)性調(diào)查和揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告；
?。?）負(fù)責(zé)流程控制類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，監(jiān)控貸款用途；
（3）參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，定期過濾各類預(yù)警信號(hào)，對(duì)預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理，參與風(fēng)險(xiǎn)排查工作，撰寫風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告；
?。?）及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)告對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）具有2年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)師等高級(jí)職業(yè)資格者優(yōu)先；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十）審貸官
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)分行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作；
（2）負(fù)責(zé)向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見；
（3）提供授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
?。?）承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作；
?。?）參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查；
（6）參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。
崗位要求：
?。?）本科以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）具有2年以上的銀行貸款審批、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等流程，熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)師等高級(jí)職業(yè)資格者優(yōu)先；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十一）系統(tǒng)開發(fā)崗
崗位職責(zé)：
?。?）參與軟件開發(fā)過程的需求分析、可行性分析及功能分解等；
?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)和程序?qū)崿F(xiàn)工作，參與項(xiàng)目的測(cè)試工作，配合完成驗(yàn)收測(cè)試；
?。?）配合完成系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
?。?）進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)、移動(dòng)應(yīng)用等項(xiàng)目的研發(fā)工作。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，品行端正，無不良記錄；
?。?）2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)ava語言，了解J2EE相關(guān)框架（Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud），熟悉前端頁面語言及框架（HTML/CSS/JavaScript/Vue）等。熟練使用至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如：MySql/Oracle等，有一定的SQL優(yōu)化基礎(chǔ)；
?。?）熱愛系統(tǒng)開發(fā)工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，具有良好的需求理解能力、文檔編寫能力和口頭表達(dá)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十二）網(wǎng)絡(luò)管理崗
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)分行日常網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)急處理、巡檢；
?。?）配合完成網(wǎng)絡(luò)相關(guān)參數(shù)配置、變更、應(yīng)急演練；
?。?）負(fù)責(zé)分析網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控分析、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況；
?。?）負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，品行端正，無不良記錄；
?。?）2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)架構(gòu)，熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的配置和管理；
?。?）熟練使用常用網(wǎng)絡(luò)管理工具，具有流量監(jiān)控和分析的工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立分析網(wǎng)絡(luò)故障的能力，能快速處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件。
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（十三）私鉆客戶直拓經(jīng)理（各地市）
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)所在區(qū)域高凈值客戶的營(yíng)銷拓展工作；
（2）深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場(chǎng)形勢(shì)，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場(chǎng)觀點(diǎn)，并傳遞給客戶；
（3）從高奢消費(fèi)、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展，與對(duì)公、投行、境外機(jī)構(gòu)等密切聯(lián)動(dòng)，多措并舉開拓私行高端客戶。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；
?。?）2年以上銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行或知名證券、財(cái)富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；
?。?）需具備1年及以上高端客戶營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)富管理、高端客戶管理營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力，能夠在所在區(qū)域獨(dú)立開展復(fù)雜營(yíng)銷等工作；
?。?）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（5）具備自拓私鉆等高端客戶的能力，有較強(qiáng)的場(chǎng)景拓展能力和綜合經(jīng)營(yíng)拓展能力者（高端信用卡、高質(zhì)量單位代發(fā)等），待遇從優(yōu)，薪資可面談；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
注：以上關(guān)于應(yīng)聘者學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式
?。ㄒ唬┕俜骄W(wǎng)站
請(qǐng)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/（先選擇“社會(huì)招聘”板塊再點(diǎn)擊右上方“登錄”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”-“石家莊分行”），選擇職位投遞電子簡(jiǎn)歷。
?。ǘ┕俜焦娞?hào)
關(guān)注“招商銀行招聘”官方微信公眾號(hào)，獲取最新的社會(huì)招聘信息，點(diǎn)擊“招了”—“社會(huì)招聘”—“最新社會(huì)招聘”—“石家莊分行”投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人：薛先生0311-89829929。
三、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn)為石家莊市，也可根據(jù)個(gè)人需要安排至廊坊分行交流工作。
?。ǘ?span style="color: #e03e2d;">報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月31日24：00。
?。ㄈ┟咳酥荒軕?yīng)聘一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位！以免造成簡(jiǎn)歷投遞問題，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)詳細(xì)填寫小學(xué)及以后的全部學(xué)歷與履歷信息（需在系統(tǒng)內(nèi)分時(shí)段填寫），請(qǐng)勿合并簡(jiǎn)寫或缺漏。
?。ㄋ模┪覀儗⒁?5555短信、郵件等方式給您發(fā)送相關(guān)通知，請(qǐng)您確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并確保手機(jī)、郵箱能夠接收上述公共信息。
?。ㄎ澹┍敬握衅赣烧猩蹄y行石家莊分行統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
?。┠鷳?yīng)保證向我行提供的所有應(yīng)聘材料（簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表、證明材料等）和信息（教育背景、技能水平等）真實(shí)且準(zhǔn)確無誤，如果出現(xiàn)故意隱瞞、弄虛作假的任何行為，包括但不限于與事實(shí)不符、前后不一致、應(yīng)當(dāng)說明而未說明等情形，我行將取消錄用并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
招商銀行石家莊分行
2024年1月24日
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