風(fēng)險(xiǎn)管理部是鄭州銀行總行一級(jí)部門(mén)，是全面風(fēng)險(xiǎn)管理的統(tǒng)籌管理部門(mén)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行風(fēng)險(xiǎn)管理部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗3人。鄭州銀行提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，同時(shí)繳納六險(xiǎn)二金，趕緊來(lái)看看具體招聘公告內(nèi)容詳情！
鄭州銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行風(fēng)險(xiǎn)管理部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗的公告
鄭州銀行成立于1996年11月，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國(guó)內(nèi)首家A+H上市城商行，2022年4月被省委省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運(yùn)營(yíng)主體。近年來(lái)，鄭州銀行堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深刻把握金融工作的政治性、人民性，扛牢服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)責(zé)任，主動(dòng)融入中央和省市重大戰(zhàn)略布局，落實(shí)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促增長(zhǎng)等一攬子政策，聚焦全省現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷完善金融服務(wù)體系，全力以赴支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)民生發(fā)展，為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)河南實(shí)踐提供優(yōu)質(zhì)金融供給。
風(fēng)險(xiǎn)管理部是鄭州銀行總行一級(jí)部門(mén)，是全面風(fēng)險(xiǎn)管理的統(tǒng)籌管理部門(mén)。當(dāng)前，風(fēng)險(xiǎn)管理部著力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)型，圍繞機(jī)制、內(nèi)控、流程等深入開(kāi)展管理重塑，以“簡(jiǎn)單、高效、風(fēng)險(xiǎn)可控”為原則，全面提升傳統(tǒng)信貸、金融市場(chǎng)等業(yè)務(wù)及內(nèi)控合規(guī)等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效，全力打造領(lǐng)先上市城商行?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行風(fēng)險(xiǎn)管理部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)和條件
本次招聘總行風(fēng)險(xiǎn)管理部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗3人。
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)固定收益、外匯、衍生品等投資業(yè)務(wù)的日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理，包括業(yè)務(wù)制度及流程審核、新業(yè)務(wù)模式風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、異常交易分析、定期或不定期報(bào)告等。
2.建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，通過(guò)設(shè)置限額、壓力測(cè)試等手段控制各業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品開(kāi)展情況，建立包括敞口、敏感度、歸因分析等在內(nèi)的量化分析方法。
4.根據(jù)管理需要，對(duì)接或派駐前臺(tái)部門(mén)，獨(dú)立開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
5.牽頭市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作與系統(tǒng)建設(shè)，提出系統(tǒng)需要并跟蹤落地進(jìn)展，提升管理效率。
6.跟蹤金融市場(chǎng)及金融監(jiān)管趨勢(shì)，推動(dòng)開(kāi)展前瞻性研究。
?。ǘ┗緱l件
1.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求，風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.與鄭州銀行員工無(wú)親屬關(guān)系。
?。ㄈ┱衅笚l件
1.35周歲（含）以下，研究生學(xué)歷，金融類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)或數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
2.熟悉固定收益、外匯、衍生品市場(chǎng)，掌握固定收益、外匯、衍生品市場(chǎng)產(chǎn)品及其衍生品風(fēng)險(xiǎn)收益特征及估值模型、風(fēng)險(xiǎn)模型，熟悉固收、外匯主要交易策略及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3.具有3年（含）以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有2年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.熟練運(yùn)用萬(wàn)得等金融終端及常用辦公軟件。
5.具備良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通、報(bào)告總結(jié)、研究分析，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力，無(wú)不良從業(yè)記錄。
7.持有CFA、FRM的優(yōu)先考慮。
二、薪資待遇
鄭州銀行提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，同時(shí)繳納六險(xiǎn)二金，具體面議。
三、申請(qǐng)方式及招聘流程
本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網(wǎng)首頁(yè)（www.zzbank.cn）點(diǎn)擊“人才招聘”，在招聘頁(yè)面中選擇“社會(huì)招聘”，選擇應(yīng)聘崗位并填寫(xiě)信息，請(qǐng)確認(rèn)完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)所有信息后正式提交。
簡(jiǎn)歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn
本次招聘流程包括簡(jiǎn)歷審核、面試、確定考察對(duì)象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)通暢。
四、注意事項(xiàng)
1.鄭州銀行官網(wǎng)為本次社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷投遞唯一渠道，不接受上門(mén)、電話、傳真等其他報(bào)名方式。
2.鄭州銀行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，對(duì)于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密。
3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
鄭州銀行股份有限公司
2024年1月22日
原文鏈接：
https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1705918511243&detailType=0
