招商銀行石家莊分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,面向社會展開招聘,超多崗位熱招中,報名截止時間:2024年12月31日24:00。更多招聘公告詳情見以下正文。
  招商銀行石家莊分行社會招聘啟事
  2010年12月7日,招商銀行攜帶著“敢為天下先”的蛇口基因,來到了燕趙大地,在石家莊播下了第一顆金葵花的種子,開啟了扎根石門、服務(wù)河北的創(chuàng)業(yè)征程。成立十余年來,我們始終堅守“因您而變”的服務(wù)理念,發(fā)揚“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神,認(rèn)真踐行“嚴(yán)格、扎實、高效”的招銀作風(fēng),立志于“服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民美好生活”,目前已經(jīng)成長蛻變?yōu)橐恢碛幸患叶壏中小⒍覡I業(yè)網(wǎng)點、750余名員工的金融生力軍。
  現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,招商銀行石家莊分行誠邀各行精英加盟,具體崗位如下:
  一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
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  崗位職責(zé):
 ?。?)統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標(biāo),完成綜合考核指標(biāo);
  (2)負(fù)責(zé)支行各項業(yè)務(wù)營銷工作,樹立良好服務(wù)品牌,建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,不斷拓展市場份額;
 ?。?)負(fù)責(zé)支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助;
 ?。?)負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。
  崗位要求:
  (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
 ?。?)5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷;
 ?。?)熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況,具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作;
 ?。?)具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;
  (5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力;能承擔(dān)較大的工作壓力;
 ?。?)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (二)支行副行長(公司/零售方向)
  崗位職責(zé):
 ?。?)協(xié)助支行一把手統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標(biāo),完成綜合考核指標(biāo);
  (2)輔助完成支行各項業(yè)務(wù)營銷工作,樹立良好服務(wù)品牌,建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,不斷拓展市場份額;
  (3)配合支行一把手進(jìn)行支行人員隊伍管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助;
 ?。?)協(xié)助支行一把手完成支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。
  崗位要求:
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
 ?。?)5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷;
  (3)熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況,具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作;
 ?。?)具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;
  (5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (6)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (三)機(jī)構(gòu)客戶部副職
  崗位職責(zé):
 ?。?)負(fù)責(zé)相關(guān)資源協(xié)調(diào)、營銷推動,產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動,推動跨團(tuán)隊、跨區(qū)域、跨條線的合作和利益協(xié)調(diào),并做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)專項系統(tǒng)開發(fā)與運行;
 ?。?)負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場信息及政策獲取,敏銳捕捉信息,開拓機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)新渠道,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶生態(tài)場景和政府客戶資格經(jīng)營規(guī)劃,制定綜合方案和復(fù)雜方案,主導(dǎo)具體營銷計劃執(zhí)行,并負(fù)責(zé)場景輸出組織,深入挖掘客戶價值;
 ?。?)負(fù)責(zé)開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對跨業(yè)務(wù)團(tuán)隊相關(guān)機(jī)構(gòu)客戶的營銷指導(dǎo)推動;
 ?。?)協(xié)助開展部門內(nèi)部事務(wù)管理;
 ?。?)完成分行交辦的其他事項。
  崗位要求:
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
 ?。?)5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷;
  (3)熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況,具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作;
 ?。?)具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;
 ?。?)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (6)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (四)機(jī)構(gòu)客戶(產(chǎn)品)經(jīng)理
  崗位職責(zé):
 ?。?)開展市場調(diào)研,了解機(jī)構(gòu)客群需求,制定客戶綜合服務(wù)方案,并跟進(jìn)執(zhí)行落地;
 ?。?)推動分行機(jī)構(gòu)客群業(yè)務(wù)拓展,對各支行、客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)和營銷支持;
 ?。?)協(xié)助部門開拓機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)新渠道;
 ?。?)推動省市區(qū)三級重要機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資格獲??;
  (5)負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)客群業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
  (6)完成部門交辦的其他事項。
  崗位要求:
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
 ?。?)熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;
  (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (4)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (五)公司客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):
 ?。?)負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
 ?。?)調(diào)查客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
  (3)建立分管客戶業(yè)務(wù)檔案,收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息,定期對分管客戶或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟(jì)活動分析并報告;
  (4)參與市場營銷策劃方案的設(shè)計,落實既定方案的組織實施;
 ?。?)接受對公客戶融資申請,對申請人負(fù)債能力和融資保證條件進(jìn)行調(diào)查,測定融資風(fēng)險度,撰寫前期調(diào)查報告,并按規(guī)定程序上報審查。融資項目經(jīng)審批同意后,按規(guī)定辦理手續(xù),確保所有文件完整有效;
  (6)負(fù)責(zé)融資項目的管理工作,關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況,針對危及我行債權(quán)安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患,及時采取措施防范和化解風(fēng)險,并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。
  崗位要求:
  (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
 ?。?)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷;
  (3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;
 ?。?)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (六)零售市場經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
 ?。?)調(diào)查客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
 ?。?)參與市場營銷策劃方案的設(shè)計,落實既定方案的組織實施;
  (4)負(fù)責(zé)信用卡、商務(wù)卡企業(yè)以及線下支付場景的開發(fā)、推廣及維護(hù)工作。
  崗位要求:
  (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
 ?。?)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷;
 ?。?)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;
  (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
 ?。?)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (七)鉆石客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé):
 ?。?)為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案,提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務(wù);
 ?。?)深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場形勢,形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點,并傳遞給客戶;
  (3)從高奢消費、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場拓展,與對公、投行、境外機(jī)構(gòu)等密切聯(lián)動,多措并舉開拓私人銀行客戶。
  崗位要求:
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  (2)2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;
 ?。?)需具備1年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗,熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力;
  (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (八)理財經(jīng)理
  崗位職責(zé):
 ?。?)為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù),建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
  (2)負(fù)責(zé)發(fā)展和維護(hù)金卡客戶,提升客戶資產(chǎn)量,向上輸送金葵花客戶;
  (3)負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通;
  (4)負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財務(wù)規(guī)劃建議,并協(xié)助客戶實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃落地;
 ?。?)負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日??蛻艋顒拥龋?/div>
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位要求:
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
 ?。?)2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;
 ?。?)熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;
  (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (九)風(fēng)險經(jīng)理
  崗位職責(zé):
  (1)開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè),參與貸前真實性調(diào)查和揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險,對授信業(yè)務(wù)獨立出具風(fēng)險評價報告;
  (2)負(fù)責(zé)流程控制類風(fēng)險業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作,監(jiān)控貸款用途;
 ?。?)參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作,開展風(fēng)險預(yù)警工作,定期過濾各類預(yù)警信號,對預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理,參與風(fēng)險排查工作,撰寫風(fēng)險排查報告;
 ?。?)及時揭示風(fēng)險并報告對客戶經(jīng)營活動發(fā)生重大變化,或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素。
  崗位要求:
  (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  (2)具有2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程,熟悉銀行風(fēng)險管理、風(fēng)險識別等專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力;具有注冊會計師、審計師、財務(wù)師等高級職業(yè)資格者優(yōu)先;
 ?。?)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
 ?。?)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (十)審貸官
  崗位職責(zé):
 ?。?)負(fù)責(zé)分行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)向?qū)徺J會介紹審查項目,分析揭示風(fēng)險,陳述審查意見;
 ?。?)提供授信行業(yè)政策,開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo);
 ?。?)承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作;
  (5)參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查;
  (6)參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。
  崗位要求:
 ?。?)本科以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
 ?。?)具有2年以上的銀行貸款審批、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
  (3)熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險識別等流程,熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險識別等專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力;具有注冊會計師、審計師、財務(wù)師等高級職業(yè)資格者優(yōu)先;
 ?。?)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
 ?。?)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  (十一)系統(tǒng)開發(fā)崗
  崗位職責(zé):
 ?。?)參與軟件開發(fā)過程的需求分析、可行性分析及功能分解等;
 ?。?)負(fù)責(zé)項目的詳細(xì)設(shè)計和程序?qū)崿F(xiàn)工作,參與項目的測試工作,配合完成驗收測試;
 ?。?)配合完成系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)活動,協(xié)助解決生產(chǎn)故障;
 ?。?)進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)、移動應(yīng)用等項目的研發(fā)工作。
  崗位要求:
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),品行端正,無不良記錄;
  (2)2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握J(rèn)ava語言,了解J2EE相關(guān)框架(Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud),熟悉前端頁面語言及框架(HTML/CSS/JavaScript/Vue)等。熟練使用至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如:MySql/Oracle等,有一定的SQL優(yōu)化基礎(chǔ);
  (3)熱愛系統(tǒng)開發(fā)工作,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識。同時,具有良好的需求理解能力、文檔編寫能力和口頭表達(dá)能力;具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力;
 ?。?)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
 ?。?)符合招商銀行近親屬回避的要求。
 ?。ㄊ┚W(wǎng)絡(luò)管理崗
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)分行日常網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)急處理、巡檢;
  (2)配合完成網(wǎng)絡(luò)相關(guān)參數(shù)配置、變更、應(yīng)急演練;
  (3)負(fù)責(zé)分析網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控分析、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運行狀況;
 ?。?)負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)。
  崗位要求:
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),品行端正,無不良記錄;
 ?。?)2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)架構(gòu),熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的配置和管理;
  (3)熟練使用常用網(wǎng)絡(luò)管理工具,具有流量監(jiān)控和分析的工作經(jīng)歷,具備獨立分析網(wǎng)絡(luò)故障的能力,能快速處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件。
 ?。?)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
 ?。?)符合招商銀行近親屬回避的要求。
 ?。ㄊ┧姐@客戶直拓經(jīng)理(各地市)
  崗位職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)所在區(qū)域高凈值客戶的營銷拓展工作;
  (2)深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場形勢,形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點,并傳遞給客戶;
 ?。?)從高奢消費、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場拓展,與對公、投行、境外機(jī)構(gòu)等密切聯(lián)動,多措并舉開拓私行高端客戶。
  崗位要求:
  (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無不良記錄;
  (2)2年以上銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;
 ?。?)需具備1年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗,熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力,能夠在所在區(qū)域獨立開展復(fù)雜營銷等工作;
  (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (5)具備自拓私鉆等高端客戶的能力,有較強(qiáng)的場景拓展能力和綜合經(jīng)營拓展能力者(高端信用卡、高質(zhì)量單位代發(fā)等),待遇從優(yōu),薪資可面談;
 ?。?)符合招商銀行近親屬回避的要求。
  注:以上關(guān)于應(yīng)聘者學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件,如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的,條件可適當(dāng)放寬。
  二、應(yīng)聘方式
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  請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站:http://career.cmbchina.com/(先選擇“社會招聘”板塊再點擊右上方“登錄”進(jìn)行注冊,注冊完畢后點擊“社會招聘”-“石家莊分行”),選擇職位投遞電子簡歷。
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  聯(lián)系人:薛先生0311-89829929。
  三、注意事項
 ?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c為石家莊市,也可根據(jù)個人需要安排至廊坊分行交流工作。
  (二)報名截止時間:2024年12月31日24:00。
  (三)每人只能應(yīng)聘一個崗位,請勿重復(fù)報名多個崗位!以免造成簡歷投遞問題,請在報名時詳細(xì)填寫小學(xué)及以后的全部學(xué)歷與履歷信息(需在系統(tǒng)內(nèi)分時段填寫),請勿合并簡寫或缺漏。
 ?。ㄋ模┪覀儗⒁?5555短信、郵件等方式給您發(fā)送相關(guān)通知,請您確保報名時所留手機(jī)號碼準(zhǔn)確無誤,并確保手機(jī)、郵箱能夠接收上述公共信息。
 ?。ㄎ澹┍敬握衅赣烧猩蹄y行石家莊分行統(tǒng)一組織實施,招聘過程不收取任何費用。非經(jīng)招商銀行石家莊分行招聘的人員,我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
  (六)您應(yīng)保證向我行提供的所有應(yīng)聘材料(簡歷、應(yīng)聘登記表、證明材料等)和信息(教育背景、技能水平等)真實且準(zhǔn)確無誤,如果出現(xiàn)故意隱瞞、弄虛作假的任何行為,包括但不限于與事實不符、前后不一致、應(yīng)當(dāng)說明而未說明等情形,我行將取消錄用并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
  招商銀行石家莊分行
  2024年1月18日
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