2024中信銀行南京分行社會(huì)招聘啟事
貴賓理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、簽約以及個(gè)人客戶(hù)的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求，為個(gè)人客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；
3.認(rèn)真分析個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個(gè)人客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4.完善個(gè)人客戶(hù)檔案，與個(gè)人客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，具有相關(guān)崗位的上崗證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
理財(cái)專(zhuān)員
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、簽約以及個(gè)人客戶(hù)的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求，為個(gè)人客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；
3.認(rèn)真分析個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個(gè)人客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4.完善個(gè)人客戶(hù)檔案，與個(gè)人客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，具有相關(guān)崗位的上崗證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)廳堂的服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行管理，管理網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶(hù)資源、監(jiān)督執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，管理員工團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的目的；
2.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求，為個(gè)人客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；
3.認(rèn)真分析個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個(gè)人客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4.完善個(gè)人客戶(hù)檔案，與個(gè)人客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.原則上具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，具有相關(guān)崗位的上崗證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行班子成員
崗位職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴(yán)密防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.督導(dǎo)支行團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展日常工作，對(duì)下屬員工績(jī)效做出客觀評(píng)價(jià)；
3.負(fù)責(zé)與上級(jí)行業(yè)務(wù)部門(mén)及條線(xiàn)的溝通匯報(bào)，完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)做好員工行為管理，把好合規(guī)管理。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡38周歲（含）以下；
4.原則上具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，且具備2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.精通業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行公司部經(jīng)理/副經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行班子制定支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)助做好支行公司客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
2.參與重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作；
3.進(jìn)行貸前調(diào)查，準(zhǔn)確掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)貸款制度，進(jìn)行貸中管理；
4.根據(jù)客戶(hù)需求，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)工作，做好客戶(hù)日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)和解決客戶(hù)開(kāi)發(fā)中的一般問(wèn)題，為客戶(hù)提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.原則上具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.具有較強(qiáng)的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)服務(wù)能力；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.參與重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作；
2.進(jìn)行貸前調(diào)查，準(zhǔn)確掌握客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)貸款制度，進(jìn)行貸中管理；
3.根據(jù)客戶(hù)需求，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)工作，做好客戶(hù)日常維護(hù)；
4.發(fā)現(xiàn)和解決客戶(hù)開(kāi)發(fā)中的一般問(wèn)題，為客戶(hù)提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.具有較強(qiáng)的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)服務(wù)能力；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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