2024貴州茅臺(tái)集團(tuán)最新招聘已發(fā)布!這次招聘的企業(yè)是貴州賴茅酒業(yè)有限公司,招聘人數(shù)為9人,想報(bào)考就趕緊來(lái)看看具體的招聘流程吧!
  本次招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。
貴州茅臺(tái)集團(tuán)招聘2024
  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  符合條件的應(yīng)聘者于2024年1月8日9:00至2024年1月14日17:00期間,登錄“貴州賴茅酒業(yè)有限公司招聘報(bào)名系統(tǒng)”(https://laymauchina.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,并按要求上傳以下資料的電子掃描件:
  1.本人有效身份證正反面;
  2.本人近期正面免冠2寸白底證件照(jpg格式,20KB以下);
  3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證,以及學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)告的二維碼、在線驗(yàn)證碼需清晰完整且在有效期內(nèi)),應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致,取得畢業(yè)證、學(xué)位證截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日;
  4.以國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日);
  5.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明,含工作證明及相應(yīng)社保繳納證明等(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日,應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定);
  6.崗位所要求的職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(獲取相關(guān)證書(shū)截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日);
  7.政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘,需提交單位同意報(bào)考證明。
  注意:應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn),截止時(shí)間為招聘崗位發(fā)布當(dāng)日。應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序,不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
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  (二)資格初審
  公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審,根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。對(duì)于符合崗位資格條件的應(yīng)聘者,可通過(guò)“貴州賴茅酒業(yè)有限公司招聘報(bào)名系統(tǒng)”(https://laymauchina.zhaopin.com)查詢或通過(guò)“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)、電話、短信或電子郵件等方式通知,資格初審未通過(guò)的應(yīng)聘者將不再另行通知。
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  筆試安排、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)、電話、短信或電子郵件等方式通知。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者,需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格。
  筆試采用上機(jī)考試形式,筆試總分100分,筆試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí),計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/2(向下取整),直至取消該崗位招聘。
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  根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序,各崗位按面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員,末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)入圍面試。崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí),計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試人數(shù)的1/2(向下取整),直至取消該崗位招聘。面試總分100分,面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)、電話、短信或電子郵件另行通知,未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。
  (五)資格復(fù)審和體檢
  根據(jù)崗位面試成績(jī)由高到低排序,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍資格復(fù)審人選。面試成績(jī)相同的由公司組織加試,按加試成績(jī)從高到低排序。
  資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者出具相關(guān)資料,不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。
  體檢參照中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參檢人員體檢前需提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),尿檢采集樣本檢測(cè)結(jié)果異常的,以國(guó)家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。
  (六)公示和聘用
  根據(jù)資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確認(rèn)擬聘用人員名單,經(jīng)公司審議通過(guò)后,在“公司官網(wǎng)”(http://www.laymauchina.com)公示5個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的人員,應(yīng)自公示結(jié)束之日起30日內(nèi),按照公司要求由人力資源部辦理聘用手續(xù),逾期未到公司辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用條件的,取消聘用資格。
  聘用人員與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,執(zhí)行不超過(guò)6個(gè)月的試用期,薪資待遇及相關(guān)福利按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或崗位要求的,解除勞動(dòng)合同。
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