華電煤業(yè)本部現(xiàn)面向華電集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)選拔招聘審計(jì)部副主任啦!華電煤業(yè)是中國(guó)華電集團(tuán)專(zhuān)門(mén)從事煤炭及相關(guān)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司,你想加入它嗎?如果你有些感興趣,就先來(lái)看看這次招聘的具體流程吧!
華電煤業(yè)招聘流程
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
  1.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員需提供個(gè)人相關(guān)證明材料,包括應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料、重要榮譽(yù)證書(shū)等。所有材料均提供“pdf”格式掃描件,應(yīng)聘人員報(bào)名表另需提供“doc”格式文件,每個(gè)材料文件命名格式為“材料名稱(chēng)+所在單位+姓名”。
  2.報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包,以“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名,發(fā)送電子郵件至聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”。
  3.報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日-2024年1月8日17:00。
  (二)資格審查
  華電煤業(yè)根據(jù)競(jìng)聘資格條件,對(duì)報(bào)名人員的基本條件、學(xué)歷、工作履歷等方面進(jìn)行審核,確定入圍人員名單,報(bào)名人數(shù)少于3人,取消該崗位招聘。
  (三)綜合測(cè)評(píng)
  綜合測(cè)評(píng)包含職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié),筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果作為聘用人選的決策參考,不計(jì)入總分。根據(jù)筆試面試結(jié)果確定綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%。
  (四)確定擬錄用人選
  按照應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名順序確定擬錄用人選,各單項(xiàng)成績(jī)及綜合測(cè)評(píng)成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后兩位。如綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)確定排名。
  (五)組織考察
  對(duì)擬錄用人員檔案信息的真實(shí)性進(jìn)行核查,核查無(wú)誤的,由所在單位黨委、紀(jì)委出具廉潔從業(yè)相關(guān)證明,并由公司統(tǒng)一按照干部管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,考察過(guò)程中遇特殊原因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按照綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。
  (六)審批公示
  履行相關(guān)程序報(bào)批后,對(duì)擬錄用人員在華電煤業(yè)本部辦公樓公示5個(gè)工作日。
  (七)體檢入職
  公示通過(guò)人員,由華電煤業(yè)統(tǒng)一組織安排體檢,體檢合格的辦理入職手續(xù)。
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