2023招商銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部社會招聘公告
　　【招聘崗位】
　　???規(guī)劃與分析崗???
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)制定部門年度重點工作并推動實施落地，撰寫相關(guān)工作報告等文字材料。
　　2.開展分行資產(chǎn)負(fù)債管理考核評價工作，推動總分行資產(chǎn)負(fù)債管理工作交流及培訓(xùn)。
　　3.實施部門綜合管理工作，建立和完善部門各項管理制度和工作流程規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。
　　4.完成部門交辦的其他各項分析及綜合管理工作。
　　崗位要求：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗。
　　2.具有較強(qiáng)的文字撰寫、研究分析能力，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。
　　3.認(rèn)同招行文化，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
　　報名截止日期：
　　2024年3月12日或招滿為止
　　???機(jī)構(gòu)管理崗???
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)建設(shè)管理制度；
　　2.負(fù)責(zé)制定全行機(jī)構(gòu)年度建設(shè)計劃并組織實施，審批境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更及撤并；
　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理網(wǎng)點布局、選址和網(wǎng)點效能，推動綜合支行統(tǒng)籌管理相關(guān)工作；
　　4.負(fù)責(zé)牽頭制定二級分行及縣域支行的發(fā)展策略及管理配套措施，建立常態(tài)化溝通工作機(jī)制并推動實施，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與支持服務(wù)等工作；
　　5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、推廣和應(yīng)用，著力實現(xiàn)機(jī)構(gòu)管理的精細(xì)化；
　　6.負(fù)責(zé)境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)報送和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。
　　崗位要求：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運(yùn)營，具有3年以上銀行業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有分行相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
　　3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較好的文字表達(dá)和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用；
　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，能承受較大的工作壓力。
　　報名截止日期：
　　2024年1月18日或招滿為止
　　???資金管理崗???
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)全行本外幣日常流動性管理。
　　2.負(fù)責(zé)司庫投融資業(yè)務(wù)操作，含本外幣貨幣市場交易、向央行融資、同業(yè)存單發(fā)行、利率債投資等。
　　3.負(fù)責(zé)司庫流動性管理與投融資管理相關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、制度和流程設(shè)計工作。
　　崗位要求：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)理、金融專業(yè)背景優(yōu)先，具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力。
　　2.2年以上工作經(jīng)驗，具備銀行機(jī)構(gòu)資金管理、資金交易或債券交易相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.具備CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先。
　　4.具有金融量化、編程或系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　報名截止日期：
　　2024年1月18日或招滿為止
　　???境外分行管理崗???
　　崗位職責(zé)：
　　1.研究全行國際化發(fā)展策略，編制全行國際化發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并牽頭組織實施。
　　2.實施境外分行建設(shè)的機(jī)構(gòu)規(guī)劃、申設(shè)和籌建工作。
　　3.開展對境外分行經(jīng)營績效的跟蹤分析評價，建立境外分行的全面分析和報告體系。
　　4.推動總行業(yè)務(wù)管理部門建立境外分行管理機(jī)制，協(xié)調(diào)總行部門解決境外分行發(fā)展訴求，推動全行境內(nèi)外機(jī)構(gòu)間的協(xié)同發(fā)展。
　　5.負(fù)責(zé)國際化發(fā)展領(lǐng)域與銀保監(jiān)會等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的常態(tài)化聯(lián)絡(luò)與溝通，有效反饋與協(xié)調(diào)解決境外分行的監(jiān)管政策訴求。
　　崗位要求：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉分行經(jīng)營管理和運(yùn)營，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
　　3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，文字表達(dá)能力突出，英文聽說讀寫流暢；
　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，能承受較大的工作壓力。
　　報名截止日期：
　　2024年1月13日或招滿為止
　　???資產(chǎn)證券化管理崗???
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略措施及發(fā)行計劃；
　　2.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)管理辦法、政策制度及相關(guān)機(jī)構(gòu)的利益補(bǔ)償機(jī)制；
　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和管理資產(chǎn)證券化系統(tǒng)；
　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和組織全行包括資產(chǎn)證券化在內(nèi)的存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)出和資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)；
　　5.負(fù)責(zé)組織運(yùn)作全行各類資產(chǎn)證券化項目，包括籌劃項目實施方案，開展產(chǎn)品設(shè)計、組織投資者關(guān)系溝通和證券化發(fā)行等工作；
　　6.負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)監(jiān)管政策對我行資產(chǎn)轉(zhuǎn)出和經(jīng)營業(yè)務(wù)的影響，適時開展各類資產(chǎn)證券化創(chuàng)新工作；
　　7.負(fù)責(zé)與同業(yè)及投資者的溝通，培訓(xùn)投資者群體并對投資者進(jìn)行管理。
　　崗位要求：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理、計算機(jī)專業(yè)背景優(yōu)先；
　　2.具有2年以上（含）金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有資產(chǎn)證券化或計劃財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、具備分行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先；
　　3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；具備較好的文字表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力。
　　報名截止日期：
　　2024年1月10日或招滿為止
　　【工作地點】
　　深圳
　　【簡歷投遞方式】
　　行內(nèi)：“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”版塊，搜索相關(guān)崗位名稱報名。
　　行外：“一網(wǎng)通主頁-人才招聘-社會招聘”版塊，搜索相關(guān)崗位名稱報名；或搜索“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了”，應(yīng)聘本崗位。
　　原文標(biāo)題：總行資產(chǎn)負(fù)債管理部誠邀您加入！(多崗位)
　　原文鏈接：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=7BE76D34-F295-4CCE-A7B2-011FB1701E61