2023“才聚齊魯成就未來”山信軟件股份有限公司招聘1人公告
　　山信軟件股份有限公司(簡稱山信軟件)是山東鋼鐵集團有限公司旗下的高新技術企業(yè)?？偛课挥谏綎|省濟南市高新區(qū)，注冊資本18861.14萬元。公司為國家高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)、濟南市軟件服務業(yè)企業(yè)，入選山東省優(yōu)秀軟件企業(yè)庫，被中國IT服務全媒體平臺評為區(qū)域卓越IT服務商，山東省軟件百強企業(yè)，濟南市數字經濟領軍企業(yè)。公司為商務誠信AAA級信用企業(yè)、省管企業(yè)文明單位，山東省和濟南市瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè)。子公司被認定為山東省和濟南市“一企一技術”研發(fā)中心。
　　公司以“打造國內一流的IT強企”為愿景，緊緊圍繞“互聯網+”“數字中國建設”等國家戰(zhàn)略，致力于工業(yè)互聯網、云計算、大數據等新一代信息技術與制造技術融合創(chuàng)新，在工藝過程智能化、產線管理智能化、企業(yè)商務智能化等領域，為客戶量身定制全層次的智能制造解決方案和相關產品，提供設計咨詢、軟件開發(fā)、系統集成、安裝調試、系統運維等全周期技術服務。
　　公司以工業(yè)軟件為統領，聚焦中高端軟件開發(fā)、信息技術服務、智能裝備制造三大業(yè)務板塊，在鋼鐵、有色、節(jié)能環(huán)保、化工、機械等多個行業(yè)成功實施近千條產線自動化及企業(yè)信息化系統，涵蓋多種技術平臺，產品與服務業(yè)績遍及山東、河北、新疆等20多個省市自治區(qū)，并成功進入印度、波蘭等國際市場。
　　公司始終堅持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，全面實施人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)改革人才激勵和保障機制，全力打造更具人才吸引力和行業(yè)影響力的卓越山信。
　　一、招聘崗位及數量
　　面向社會和山鋼集團內部同時招聘工業(yè)互聯網平臺架構師1名。
　　二、崗位職責
　　(一)負責工業(yè)互聯網平臺的系統架構設計、技術選型和優(yōu)化;
　　(二)負責工業(yè)互聯網平臺產品架構分析與設計，對已有產品提出架構優(yōu)化改進方案并優(yōu)化，對新產品或功能模塊進行產品架構設計和框架研發(fā)，包括設計、搭建工業(yè)互聯網平臺，搭建容器和微服務環(huán)境，工業(yè)微服務和工業(yè)App軟件設計，測試部署環(huán)境，平臺優(yōu)化升級等;
　　(三)負責平臺關鍵技術的研究和攻關，提升平臺的技術競爭力，根據自有產品完成業(yè)務域解決方案，編制項目可研報告、技術方案等，推動公司工業(yè)互聯網項目方案落地交付;
　　(四)跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為公司提供技術發(fā)展建議;
　　(五)指導和培訓團隊成員，提高團隊整體技術水平。
　　三、資格條件
　　(一)政治堅定，品行端正，遵紀守法，認同企業(yè)文化，作風正派，清正廉潔;
　　(二)熟悉工業(yè)互聯網平臺的相關技術，精通主流微服務框架(如Spring Cloud)和分布式架構，精通主流大數據技術(如Hadoop)，精通Docker+K8s技術，熟悉負載均衡、服務治理、消息隊列技術，具備性能調優(yōu)經驗，能熟練掌握常用的系統調優(yōu)工具及方法;
　　(三)具有較強的分析能力、溝通和團隊協作能力、邏輯思維能力和方案文檔編寫能力，具有良好的語言表達與文字能力、英語閱讀能力;
　　(四)具備較強的技術研發(fā)能力，能夠獨立解決關鍵技術問題;具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力;
　　(五)具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機、軟件工程、自動化等相關專業(yè)，具有大型工業(yè)互聯網企業(yè)3年以上工作經驗;年齡一般不超過35周歲。
　　四、招聘程序
　　(一)報名
　　1.報名截止時間：2023年12月29日。
　　報名郵箱：shanxinsoftcompany@163.com。
　　報名時需向指定郵箱提交以下資料：
　　(1)應聘人員下載并填寫《山信軟件股份有限公司招聘報名表》(詳見附件)。
　　(2)《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
　　(3)身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。
　　(4)1寸近期彩色免冠證件照(電子版)。
　　所有報名資料請按照上述順序標號，以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應聘崗位-姓名-聯系方式”格式填寫。
　　(二)資格審查
　　山信軟件對報名應聘人員進行資格審查和履歷評價，擇優(yōu)確定入圍人員。
　　(三)組織測試
　　對通過資格審查、履歷評價的報名人員采取筆試、面試相結合的形式進行。公司將通過短信、電話或者電子郵件的形式通知進入測試的人員，請保持通訊暢通。12月30日前未接到公司通知的即未進入測試環(huán)節(jié)，不再另行通知。
　　(四)考察、體檢
　　1.考察。對通過測試且確定為擬錄用人員的，進行組織考察程序，考察工作包括檔案審核和背景調查等;擬錄用人選若存在檔案造假等不適宜情況的，不予以錄用。
　　2.體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。擬錄用人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
　　(五)公示、聘用
　　根據應聘人員綜合成績、背景調查和體檢等情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，經公示無異議后辦理入職手續(xù)。
　　五、崗位管理及薪酬待遇
　　本次招聘人員薪酬待遇按照山信軟件股份有限公司相關制度執(zhí)行。
　　六、其他事項
　　(一)具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
　　(二)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
　　(三)應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
　　(四)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
　　附件：
　　原標題：2023年“才聚齊魯成就未來”山信軟件股份有限公司招聘公告
　　文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202312/1f29240c-af16-4277-91fa-b10527516ed5.html