日照銀行聊城分行2024年社會招聘啟事
日照銀行成立于2000年12月28日，前身為日照市商業(yè)銀行，是一家由國有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2004年實現(xiàn)本外幣一體化經(jīng)營，與50多個國家和地區(qū)的500多家銀行建立了代理行關(guān)系。2006年引進(jìn)南京銀行為戰(zhàn)略投資者，開創(chuàng)了國內(nèi)城商行之間戰(zhàn)略合作的先河。2009年更名為日照銀行，設(shè)立首家分行青島分行。2010年以來，先后在濟(jì)南、臨沂、濰坊、濟(jì)寧、棗莊、威海、煙臺、聊城設(shè)立分行，發(fā)起設(shè)立濟(jì)寧高新村鎮(zhèn)銀行，構(gòu)建了以日照本土市場為根基、以半島城市群和魯南經(jīng)濟(jì)帶市場為兩翼的“一基兩翼”戰(zhàn)略布局。現(xiàn)轄9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共128家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總行設(shè)23個部室，注冊資本56.35億元，從業(yè)人員3700余人。
日照銀行圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”愿景和“以金融資本的力量推動社會正能量”使命，樹立“公平、法正、抓實、創(chuàng)新”的核心價值觀，堅持“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位，全力打造“本土最好的銀行”“百姓最近的銀行”，先后獲得“全國文明單位”“全國青年文明號”“全國工人先鋒號”“全國廠務(wù)公開管理工作先進(jìn)單位”“全國五四紅旗團(tuán)委”“全國巾幗文明崗”“全國職工書屋”“全國敬老文明號”“中國銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位”“厚道魯商品牌企業(yè)”“日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”等諸多榮譽(yù)稱號。
聊城分行——
聊城分行是日照銀行設(shè)立的第九家異地分行，目前設(shè)有營業(yè)部、茌平支行、莘縣支行3個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，自開業(yè)以來，在聊城市各級政府正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞總行戰(zhàn)略規(guī)劃部署，積極融入聊城、扎根聊城、建設(shè)聊城，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了快速健康發(fā)展。連續(xù)4年通過聊城市“文明單位”驗收，榮獲績效考核“優(yōu)秀單位”“優(yōu)秀黨建品牌”等諸多榮譽(yù)。
根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀英才加盟，攜手共創(chuàng)日照銀行美好未來。有關(guān)事宜公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項政策規(guī)定，認(rèn)同日照銀行企業(yè)文化；
2.誠實守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無不良記錄；
3.工作盡職盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，具備一定的抗壓能力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)；
5.無日照銀行規(guī)定的任職回避情形；
6.有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員，曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員。
二、招聘崗位
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任職條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生），2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具備理財從業(yè)資格，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
聊城城區(qū)(含茌平區(qū)）、莘縣。
三、招聘流程
1.職位申請
本次社會招聘全權(quán)委托專業(yè)公司開展，請應(yīng)聘者登錄https://job.bankofrizhao.com.cn（電腦端）在線填寫個人簡歷，申請應(yīng)聘職位。報名時請認(rèn)真閱讀招聘崗位要求和資格條件，及網(wǎng)站“重要公告”區(qū)域內(nèi)公告，每人限報一個崗位，不得重復(fù)報名，職位申請截止時間為2024年1月22日。
2.資格審查
依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料進(jìn)行資格審查，審查通過的人員將短信通知筆試形式及時間等，請保持通訊暢通，未通過資格審查的不再通知。應(yīng)聘人員須對提報信息的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
3.考試
按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采取百分制計算總成績，根據(jù)總成績確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察范圍的人選將在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，并電話或短信通知擬考察體檢人員。
4.考察體檢
對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
5.公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，確定聘用的人員，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。
四、注意事項
1.本次招聘擇優(yōu)聘用，應(yīng)聘人員須按規(guī)定上傳相關(guān)證明材料，填報的簡歷內(nèi)容要求真實、完整、有效，如與事實不符，本行有權(quán)取消其聘用資格。
2.應(yīng)聘人員材料將慎為保管，代為保密，恕不退還。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)任何以日照銀行名義發(fā)行的出版物、舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肖經(jīng)理
聯(lián)系電話：0532-58905124
0532-85708677-681
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