91超碰caoporen国产,国产精品午夜人成在线观看,国产线观看免费观看

2023吉林省高速公路集團(tuán)通化分公司招聘3人公告

吉林省高速公路集團(tuán)有限公司2023-12-20 16:17May

　　2023吉林省高速公路集團(tuán)有限公司通化分公司勞務(wù)派遣項(xiàng)目招聘3人公告

　　根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團(tuán)有限公司通化分公司委托吉林省匯思人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至相關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)養(yǎng)護(hù)序列員工2人

　　五女峰隧道管理站：五女峰1號(hào)隧道站值守員2人。

　　(二)工勤序列員工1人

　　通化養(yǎng)護(hù)工區(qū)：萬(wàn)能工1人。

　　二、資格條件

　　(一)隧道值守員

　　1.男55周歲以下、女48周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);

　　2.非特殊體型，具有正常履職的健康身體條件。

　　(三)萬(wàn)能工

　　1.50周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日);

　　2.具有電工證;

　　3.非特殊體型，具有正常履職的健康身體條件。

點(diǎn)擊下載：各大央國(guó)企上岸攻略！

　　三、用工形式及薪酬

　　1.此次招聘的人員為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，合同期限6個(gè)月，合同期內(nèi)違反合同內(nèi)容、公司規(guī)章制度者解除合同。

　　2.隧道值守員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為1900元;萬(wàn)能工工資標(biāo)準(zhǔn)暫定應(yīng)發(fā)工資為2800元，以上工資標(biāo)準(zhǔn)均為應(yīng)發(fā)工資，其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分。

　　3.工作期間提供住宿，交通費(fèi)自理，伙食費(fèi)每月22元由所在部門按月收取。

　　4.如集團(tuán)薪酬待遇有變動(dòng)，按集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢及資格復(fù)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名、資料上傳

　　1.網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2023年12月19日-12月22日16：30(如部分崗位未招滿，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延期)。

　　2.報(bào)名及資料上傳網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/142

　　3.考生報(bào)名必須將應(yīng)聘人員信息相關(guān)材料的電子版掃描件上傳，包括：身份證(正反面)、駕駛證(正副頁(yè))。

　　(二)資格初審

　　吉高集團(tuán)通化分公司將通過(guò)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并電話通知入圍人員參加面試，不在另行通知未入圍人員。

　　(三)面試

　　本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力等，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分(含60分)，低于60分不予錄用。根據(jù)所報(bào)崗位成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例由高至低確定擬錄用人員。

　　(四)體檢及資格復(fù)審

　　擬錄用人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行入職體檢(體檢費(fèi)用自理)。對(duì)體檢及資格復(fù)審不合格的人員，取消錄用資格。資格審查貫穿本次招聘過(guò)程，所有應(yīng)聘者須如實(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料，如招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)虛假信息，則不予錄用。體檢不合格或有其他情況出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(五)確定擬錄用人員并公示

　　根據(jù)成績(jī)排名確定擬錄用人員，在吉高集團(tuán)官網(wǎng)及勞務(wù)派遣公司招聘平臺(tái)(藍(lán)酷直聘)進(jìn)行公示，公示期不低于5個(gè)工作日。

點(diǎn)擊下載：各大央國(guó)企上岸攻略！

　　(六)錄用

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

　　分公司將對(duì)錄取人員根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)不服從分公司調(diào)劑者一律不予以錄用。

　　員工錄用后5個(gè)工作日內(nèi)需提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、服務(wù)員崗位需出具健康證，不能提供者取消錄用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

　　1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

　　2.偽造、涂改學(xué)歷或者提供其他虛假材料的;

　　3.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的;