恒豐銀行煙臺分行社會招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
  恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南,在全國設(shè)有322家分支機構(gòu),其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu),在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
  截至2022年末,全行總資產(chǎn)13315.95億元,同比增長9.39%,各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位,較上一年度上升3位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責(zé)任企業(yè)”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
  恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨建引領(lǐng),秉承“向上向善向美”使命,錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
  恒豐銀行煙臺分行是總行直屬一級分行,已在煙臺市、威海市、日照市三地市共設(shè)立68家機構(gòu)。煙臺分行黨委在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“夯實黨建基礎(chǔ),黨建引領(lǐng)發(fā)展”的工作思路,通過抓班子、帶隊伍、抓基層、強基礎(chǔ),進一步鞏固和加強黨的基層組織建設(shè),把黨建作為引領(lǐng)分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展的“導(dǎo)航儀”。煙臺分行自2019年來根據(jù)總行要求開始實施組織架構(gòu)調(diào)整工作,目前已建立了系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、協(xié)同緊密、運行高效的組織架構(gòu)體系,著力發(fā)展以人為本的人才戰(zhàn)略,進一步改進金融服務(wù)方式、完善金融服務(wù)設(shè)施、提高金融服務(wù)效能,打造獨具特色的核心競爭力,實現(xiàn)與客戶的合作共贏。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
  一、招聘基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
  (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
 ?。ㄈ┢沸卸苏⒄\實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
 ?。ㄋ模┥硇慕】?,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
 ?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
 ?。┚哂泄ぷ鹘?jīng)歷。
  二、招聘崗位及任職資格
       具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。
  三、報名須知
 ?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間:2024年1月3日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時間為報名截止時間。
 ?。ǘ?yīng)聘方式:
  應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-煙臺分行-**崗位”命名,發(fā)送至hfyhythr@163.com郵箱,進行簡歷投遞。
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  1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
  2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
  4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
  5.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
  6.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
  四、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:逄女士、初先生
  咨詢電話:0535-2110873
  聯(lián)系郵箱:hfyhythr@163.com
  原文鏈接:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/300209.shtml
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