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　　2023興業(yè)銀行重慶分行社會招聘啟事

　　支行零售行長

　　截止時間：長期

　　工作地點：重慶市

　　專業(yè)要求：無

　　工作職責(zé)

　　①全面組織落實支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合支行特點與業(yè)務(wù)情況，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向，制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施；

　?、谪撠?zé)支行對外正常營業(yè)，并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求，提供標準化規(guī)范化服務(wù)，踐行社會責(zé)任，打造良好銀行服務(wù)品牌與形象；

　?、圬撠?zé)對支行員工隊伍進行日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，建立完善的內(nèi)部管理機制，激勵先進督促后進，推薦引進符合本行要求的外部人才，做好隊伍儲備與梯隊化建設(shè)，實現(xiàn)員工隊伍的良性持續(xù)成長；

　?、茇撠?zé)對上級機構(gòu)配置的財務(wù)資源進行合理的利用，建立公平、公正、公開的員工考核機制，定期組織業(yè)績考核與開展勞動競賽與業(yè)務(wù)評比，營造積極進取的團隊氛圍，實現(xiàn)財務(wù)資源的合理分配、有效使用與科學(xué)管理；

　?、葚撠?zé)規(guī)范支行日常運營、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營銷，確保有效風(fēng)險防范與控制，實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展；

　?、挢撠?zé)做好分支行之間方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達，協(xié)調(diào)處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系，為支行運營與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　任職要求

　?、偃罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，具備全國211工程全日制本科或重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷者可優(yōu)先考慮；

　?、谀挲g40周歲（含）以下；

　?、畚迥暌陨系纳虡I(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中三年以上同職級任職或團隊管理經(jīng)歷；

　?、芫哂休^強的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握企業(yè)金融或者零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標；

　?、輻l件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。

　　社區(qū)支行行長

　　截止時間：長期

　　工作地點：重慶市

　　專業(yè)要求：無

　　工作職責(zé)

　　①負責(zé)制定社區(qū)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，確定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略，制定營銷方案，組織營銷活動，跟蹤營銷執(zhí)行情況，評估營銷績效；

　?、谪撠?zé)社區(qū)支行日常運營管理，組織每日晨會、夕會及周例會；負責(zé)管理、督導(dǎo)社區(qū)支行各崗位的服務(wù)質(zhì)量；妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件，確保有效風(fēng)險防范與控制，實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展；

　?、圬撠?zé)社區(qū)支行員工管理，包括人員日常考勤、勞動紀律監(jiān)督、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等；負責(zé)社區(qū)支行員工培訓(xùn)與督導(dǎo)，包括技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)等；

　?、艹修k領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　①全日制本科及以上學(xué)歷，具備全國211工程全日制本科或重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷者可優(yōu)先考慮；