為了增加自己的上岸幾率,許多國企考生會(huì)參加相應(yīng)的國企招聘考試培訓(xùn),然而每年都有很多小伙伴在報(bào)名了培訓(xùn)之后,才知道國企招聘考試考什么內(nèi)容,顯得很慌亂,下面,小編先來為大家介紹下國企招聘考試內(nèi)容吧!
國企招聘考試培訓(xùn)
  一、行測(cè)
  行測(cè)”統(tǒng)共分為三大類:行測(cè)常識(shí)、行測(cè)文和行測(cè)理。
  1.行測(cè)常識(shí)又包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、地理等;
  2.行測(cè)文包括邏輯填空/判斷、圖形/類比推理、定義判斷等題型;
  3.行測(cè)理題型雖少,只包含數(shù)學(xué)運(yùn)算、推理和資料分析,但是難度畢竟是有的。
  通信、金融、建筑、電氣等行業(yè)考的會(huì)比較多、比如中信證券會(huì)考金融基礎(chǔ)、中煙工業(yè)/煙草局招聘會(huì)考煙草常識(shí)、鐵路局會(huì)考察鐵路知識(shí),都是與行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)內(nèi)容。
  中國煙草筆試:卷子的大體方向還是會(huì)偏重國企、煙草。煙草專賣法知識(shí)最好準(zhǔn)備下,對(duì)行業(yè)的看法等等,即使筆試用不到面試也會(huì)用到。
  二、專業(yè)知識(shí)
  專業(yè)知識(shí)通常是根據(jù)崗位需要設(shè)置考題,例如電網(wǎng)筆試分八大類別:電工類、通信類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類、管理類、金融類、其他工學(xué)類以及其他專業(yè)。
  三、企業(yè)文化
  企業(yè)文化占分值不高,一般占5-10分,題目比較簡單,比如公司500強(qiáng)排名、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、公司品牌等,有些公司不考察。
  四、申論
  央國企的申論跟公務(wù)員不一樣,不會(huì)讓你長篇大論地寫,你可以把它理解為一篇小作文。申論寫作相對(duì)簡單,重點(diǎn)是要考察應(yīng)聘者的文字歸納、文字表達(dá)能力,通常會(huì)考幾道歸納概括題、小作文題。
  五、英語
  部分單位會(huì)考英語,例如有國際業(yè)務(wù)的公司或部分需要掌握外語能力的崗位。通常會(huì)考察單項(xiàng)選擇題、閱讀理解。
  六、公基(時(shí)政)
  對(duì)于公基來說,重點(diǎn)關(guān)注一下時(shí)事熱點(diǎn)、政治、歷史、科技、人文常識(shí)這幾類高頻考試類別,至于法律、管理、經(jīng)濟(jì)、公文來說,考的會(huì)相對(duì)少一點(diǎn)。
  七、心理測(cè)試
  央國企的心理測(cè)試雖然很容易通過,但也是非常重要的!記得回答這類型題的時(shí)候,正能量一點(diǎn)!越紅越好!
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