2023年吉林銀行遼源分行常態(tài)化社會招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,資產(chǎn)總額6243億元,各項貸款余額4105億元,各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機構(gòu)前列。
  遼源分行現(xiàn)有14個一級部門、2個二級部門、5家一級支行、12家二級支行等17家機構(gòu)網(wǎng)點。截至2023年9月末,各項存款余額179億元,各項貸款余額173億元,成立以來,遼源分行始終堅持“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念,以“客戶體驗、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動,不斷加強客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量,改進服務(wù)方式方法,為打造區(qū)域市場內(nèi)信貸增速最快、服務(wù)能力最強的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進?,F(xiàn)面向社會廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
  一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位

招聘人數(shù)

理財經(jīng)理/理財專員

6

法律咨詢及審核崗

1

  二、理財經(jīng)理/理財專員崗
  (一)理財經(jīng)理/理財專員崗招聘條件
  1.城區(qū)支行要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,縣域支行要求全日制大專及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
  2.年齡要求35周歲以下;
  3.一般要求具有2年(含)以上國有銀行、大型股份制商業(yè)銀行、城商行、農(nóng)商行、信用社、證券公司理財專業(yè)或網(wǎng)點客戶營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;
  4.取得銀行從業(yè)資格證、持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先;
  5.熟悉各類理財產(chǎn)品及財富管理相關(guān)政策,了解本地市場情況及客戶需求;
  6.特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
  7.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  8.具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  9.身體健康,體貌端正;
  10.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  (二)理財經(jīng)理/理財專員崗位職責(zé)
  1.負責(zé)支行中高端客戶開發(fā)、維護、資產(chǎn)提升,服務(wù)中高端客戶的金融與非金融需求,增加營收、提高客戶忠誠度;
  2.以資產(chǎn)配置為切入點幫助客戶分析現(xiàn)有財富,并發(fā)掘客戶保障需求,介紹并促成相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達成業(yè)務(wù)指標(biāo)的要求;
  3.通過MGM和自拓拓展客戶規(guī)模,擴大客戶經(jīng)營數(shù)量,做好客戶深度挖掘,促進潛力客戶升級;
  4.負責(zé)客戶權(quán)益活動和增值服務(wù)的宣傳與推廣,收集客戶意見建議和市場調(diào)研信息;
  5.完成其他交辦的工作事項。
  三、法律咨詢及審核崗
 ?。ㄒ唬┓勺稍兗皩徍藣徴衅笚l件
  1.要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡要求35周歲以下;
  3.法學(xué)相關(guān)專業(yè);
  4.具有1年(含)以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  5.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,熟悉法律法規(guī),熟悉銀行各類業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險點,具有準(zhǔn)確把握政策的能力;
  6.邏輯清晰、有較強的協(xié)調(diào)能力、語言表達能力,扎實為文字功底;
  7.具有律師證、法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 ?。ǘ┓勺稍兗皩徍藣弽徫宦氊?zé)
  1.負責(zé)授權(quán)內(nèi)本分行的法律性文件審核工作;
  2.組織開展涉及法律知識的相關(guān)培訓(xùn)工作;
  3.負責(zé)根據(jù)總行法律事務(wù)管理的各項規(guī)章制度,制定本分行法律事務(wù)管理相關(guān)實施細則或流程;
  4.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本分行法律事務(wù)工作;
  5.負責(zé)本分行民事訴訟、仲裁案件的歸口管理;
  6.負責(zé)本分行常年法律顧問和外聘律師的管理、監(jiān)督、考核評價等工作;
  7.負責(zé)本分行法律咨詢的管理工作;
  8.負責(zé)完成總發(fā)行授權(quán)或交辦的其他法律事務(wù)工作。
  四、報名方式
  PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
  報名截止日期:2023年12月31日。
  五、招聘流程
  按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。
  六、注意事項
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
 ?。ǘ?yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
 ?。ㄈ┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
 ?。ㄋ模┪倚斜A舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
 ?。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
  招聘熱線:0437-3205080
  原文鏈接:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023112314000133104/index.html