中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱(chēng)“中建三局三公司”，是世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)建筑集團(tuán)旗下排頭兵中建三局的全資子公司，是中建集團(tuán)首家取得“三特三甲”資質(zhì)的號(hào)碼公司，那么，中建三局三公司2024校園招聘值得報(bào)名嗎？下面小編來(lái)為大家分享相關(guān)內(nèi)容！
中建三局三公司校招值得報(bào)名嗎
　　中建三局三公司2024校園招聘值得參加，因?yàn)橹薪ㄈ秩咀⒅厝瞬排囵B(yǎng)且福利待遇優(yōu)厚！具體如下：
　　一、人才培養(yǎng)
　?。ㄒ唬┙∪晟频呐囵B(yǎng)體系，進(jìn)步有平臺(tái)。
　　做好3項(xiàng)節(jié)點(diǎn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、輪崗培養(yǎng)、轉(zhuǎn)正定級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)認(rèn)定，做到見(jiàn)習(xí)期全過(guò)程護(hù)航。做好3項(xiàng)重點(diǎn)工作，包括崗位取證、“英才優(yōu)選”工程、“星青年”計(jì)劃，做到中長(zhǎng)期全方位規(guī)劃。貫穿“雙導(dǎo)師帶徒”工作，包括職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、技能導(dǎo)師，做到高質(zhì)量全環(huán)節(jié)培養(yǎng)。配備豐富的學(xué)習(xí)資源，設(shè)立“雷霆學(xué)院”，落實(shí)“雷霆戰(zhàn)將”系列培訓(xùn)計(jì)劃，上線“EBPM流程管理系統(tǒng)”，搭建新員工學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、考核“三大地圖”，為發(fā)展賦能。
　　（二）精干有為的管理團(tuán)隊(duì)，同行有良師。
　　公司聚焦職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育注冊(cè)一級(jí)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)巖土工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等近2000人，工程師、經(jīng)濟(jì)師、政工師、會(huì)計(jì)師等序列高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與你同行，公司組織免費(fèi)的考證培訓(xùn)、發(fā)放豐厚的取證津貼、執(zhí)業(yè)津貼，給足資源培育精英。
　?。ㄈ┪枧_(tái)廣闊的發(fā)展路徑，成長(zhǎng)有空間。
　　你的能力，有足夠的舞臺(tái)綻放。全產(chǎn)業(yè)鏈布局：投資、設(shè)計(jì)、總承包、建造、運(yùn)營(yíng)；業(yè)務(wù)多元發(fā)展：高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施（市政道路、大型橋梁、機(jī)場(chǎng)站房、軌道交通）、專(zhuān)業(yè)建造（高端機(jī)電安裝、工業(yè)廠房、高級(jí)裝飾、石油化工）、國(guó)際業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)及代建業(yè)務(wù)、綠色產(chǎn)業(yè)、建筑科技產(chǎn)業(yè)化；管理崗位充足：雙總部（武漢+杭州）、17個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)、數(shù)百個(gè)項(xiàng)目。有大量機(jī)會(huì)在不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各類(lèi)項(xiàng)目、各級(jí)總部之間流動(dòng)發(fā)展。你的專(zhuān)業(yè)，有暢通的路徑施展。員工在一定的管理職務(wù)等級(jí)之下，具備一定專(zhuān)業(yè)能力后，可以在運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)通道、專(zhuān)家顧問(wèn)類(lèi)通道2大類(lèi)職業(yè)通道并行發(fā)展，也可選擇在專(zhuān)家顧問(wèn)類(lèi)通道單通道發(fā)展。
　?。ㄋ模┤稳宋ㄙt的用人機(jī)制，發(fā)展有奔頭。
　　新員工入職經(jīng)過(guò)見(jiàn)習(xí)期1年時(shí)間轉(zhuǎn)正，研究生和一定比例的本科生通過(guò)考核可提前半年轉(zhuǎn)正。構(gòu)建“英才優(yōu)選”三大模型，包括人才培養(yǎng)、人才盤(pán)點(diǎn)、選拔評(píng)優(yōu)，促進(jìn)客觀評(píng)判、科學(xué)培養(yǎng)、公正選拔。晉升提拔主要通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘、輪崗交流、內(nèi)部招聘、干部考察等方式開(kāi)展，公平公正公開(kāi)，優(yōu)秀者優(yōu)先，有為者有位，能干者能上。
　?。ㄎ澹┖椭C有愛(ài)的文化活動(dòng)，生活有樂(lè)趣。
　　領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事有愛(ài)，多類(lèi)多項(xiàng)人文活動(dòng)幫助職工快樂(lè)工作、健康生活，涵蓋籃球、足球、乒乓球、游泳等各類(lèi)體育活動(dòng)，書(shū)畫(huà)比賽、征文活動(dòng)、文藝表演、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等各類(lèi)文藝活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)單位聯(lián)誼、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，涵養(yǎng)豪氣銳氣靈氣。
　　二、福利待遇
　　穩(wěn)定多元的薪酬福利體系，口袋有保障。
　?。ㄒ唬┕べY：崗位工資+職級(jí)工資；
　?。ǘ┆?jiǎng)金：季度績(jī)效獎(jiǎng)+各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)；
　　（三）津貼：生活類(lèi)津補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+防寒津貼+防暑津貼+遠(yuǎn)征津貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+其他津貼；工作類(lèi)津補(bǔ)貼：年功津貼+專(zhuān)業(yè)職級(jí)津貼+執(zhí)業(yè)資格津貼+外語(yǔ)津貼；
　　（四）福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金）+各項(xiàng)福利（節(jié)日慰問(wèn)+生日禮物+帶薪休假+崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+購(gòu)房福利+其他福利）；
　?。ㄎ澹┬菁僦贫龋耗昙?、婚假、產(chǎn)假、調(diào)休假、探親假等。
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