2023交通銀行面向社會招聘工作人員11名公告
　　因銀行工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員具體要求如下：
　　一、招聘崗位及要求
　　大堂引導(dǎo)員5名
　　崗位職責(zé)：
　　1、營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)大廳及客戶服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)的管理，切實體現(xiàn)出良好的服務(wù)形象；
　　2、迎送、分流、引導(dǎo)客戶，客戶進入營業(yè)網(wǎng)點后，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶通過最合理的渠道辦理業(yè)務(wù)；
　　3、根據(jù)客戶需求，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢相關(guān)服務(wù)；
　　4、維護營業(yè)場所的正常秩序，保持營業(yè)網(wǎng)點的環(huán)境，處理廳堂內(nèi)突發(fā)事件。
　　崗位要求：
　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
　　2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
　　3、語言溝通能力較強，服務(wù)意識好，應(yīng)變能力較強；
　　4、執(zhí)行能力強，性格開朗，吃苦耐勞有擔(dān)當(dāng)，具有團隊協(xié)作精神。
　　市場客戶經(jīng)理助理6名
　　崗位職責(zé)：
　　1、主要負(fù)責(zé)社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；
　　2、維護支行的營銷與服務(wù)秩序，保持社區(qū)支行的良好服務(wù)環(huán)境與優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
　　3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展?fàn)I銷活動，推廣銀行的品牌與服務(wù)，積極開拓新市場、新渠道；
　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　崗位要求：
　　1、身心健康、品行端正、遵紀(jì)守法、誠實守信、無不良行為記錄；
　　2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
　　3、有較強的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　4、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　二、薪酬福利
　　錄用后，綜合月薪3500元起，繳納五險一金，提供工作餐、帶薪年假等福利。
　　三、工作地點
　　工作地點：分配到交通銀行各營業(yè)網(wǎng)點工作（理論上就近分配）。
　　四、應(yīng)聘程序
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　　在線報名：請應(yīng)聘人員于即日起至2023年12月15日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在簡歷附件上傳本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件）。
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　　面試時間、地點另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
　　五、聘用管理
　　1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。
　　2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并繳納五險一金。在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
　　六、其他事項
　　1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。
　　2、應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。
　　2、咨詢電話：027-83559088。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
　　2023年11月
　　原文標(biāo)題：武漢人才招聘工作人員—派往交通銀行工作
　　原文鏈接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/
anmentInformation/getById?type=2&id=geab62434127
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