南京銀行上海分行自2008年6月份開業(yè)以來,堅持創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營的發(fā)展思路,秉承“惟實勵新、追求卓越”的經(jīng)營理念,營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。因科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會展開招聘,想進(jìn)銀行工作的小伙伴可以來看看具體崗位信息。
 
2023南京銀行上海分行社招崗位及條件
 
  一、2023南京銀行上海分行社招崗位及人數(shù)
  
 
  二、2023南京銀行上海分行社招崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
 
  (一)小企業(yè)金融部科創(chuàng)金融服務(wù)中心營銷推動崗
 
  1、崗位職責(zé)
 
 ?。?)負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融營銷規(guī)劃、渠道搭建、特色活動開展;
 
 ?。?)投貸聯(lián)動推動、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等服務(wù)機(jī)構(gòu)的營銷推動;
 
 ?。?)同業(yè)及市場情況調(diào)研、科創(chuàng)金融產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計;
 
 ?。?)負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展科創(chuàng)客戶營銷和服務(wù)工作;
 
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  2、應(yīng)聘條件
 
 ?。?)國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,具有三年及以上的商業(yè)銀行、投行等金融機(jī)構(gòu)或科創(chuàng)企業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)營銷及服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
 
 ?。?)具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力;
 
 ?。?)具有較高的工作熱情、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險意識,工作認(rèn)真細(xì)致,踏實敬業(yè);
 
  (4)理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
 
 ?。?)具有科創(chuàng)金融相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
 
 ?。?)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 
  (二)支行小微客戶經(jīng)理崗(科創(chuàng)金融方向)
 
  1、崗位職責(zé)
 
 ?。?)運用各類資源和技能,拓展符合本行市場定位的科創(chuàng)金融客戶,負(fù)責(zé)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)科創(chuàng)金融客戶的營銷和服務(wù);
 
 ?。?)運用專業(yè)技能培育和提升客戶價值,實現(xiàn)客戶的綜合化經(jīng)營;
 
  (3)通過線上線下等方式參與科創(chuàng)金融會商機(jī)制,提升科創(chuàng)金融客戶營銷以及風(fēng)險管控能力;
 
 ?。?)根據(jù)行內(nèi)管理要求,密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營動向,定期對小微業(yè)務(wù)開展風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測和貸后管理等;
 
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  2、應(yīng)聘條件
 
 ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
 
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,對科技金融業(yè)務(wù)有一定的了解與認(rèn)識;
 
 ?。?)具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力,具有較高的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識,擁有良好的客戶資源;
 
 ?。?)具有科技金融方面營銷特長者優(yōu)先考慮;
 
 ?。?)理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
 
 ?。?)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 
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