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[北京]2023興業(yè)銀行北京分行社會(huì)招聘公告

興業(yè)銀行2023-10-30 09:02團(tuán)子

　　2023興業(yè)銀行北京分行社會(huì)招聘公告

　　興業(yè)銀行北京分行是興業(yè)銀行在北京地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，成立于2000年1月，目前設(shè)有79個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2400多名員工，為超過(guò)210萬(wàn)個(gè)人客戶和5.6萬(wàn)法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在北京地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，北京分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。

　　招聘對(duì)象

　　1.私人銀行客群經(jīng)理

　　工作職責(zé):

　　(1)制定私人銀行客群的經(jīng)營(yíng)提升策略:

　　(2)負(fù)責(zé)私人銀行客群數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析，私人銀行客群各類營(yíng)銷沙盤(pán)的梳理及跟進(jìn):

　　(3)組織私人銀行營(yíng)銷序列隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)、管理與考核:

　　(4)制定私人銀行營(yíng)銷推動(dòng)方案，負(fù)責(zé)增值服務(wù)推廣及資源組織。

　　任職要求:

　　(1)本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:

　　(2)40周歲以下，身體健康，無(wú)不良違法違紀(jì)行為:

　　(3)3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

　　(4)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

　　(5)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新精神。

　　2.私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé):

　　(1)承擔(dān)私人銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃落地、營(yíng)銷組織和推動(dòng)實(shí)施工作;

　　(2)負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及存續(xù)期管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)、服務(wù)賦能;

　　(3)針對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇、把握私人銀行客戶需求，制定相應(yīng)產(chǎn)品推動(dòng)策略并組織實(shí)施:

　　(4)負(fù)責(zé)落實(shí)崗位職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

　　任職要求:

　　(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校優(yōu)先:

　　(2)40周歲以下，身體健康，無(wú)不良違法違紀(jì)行為:

　　(3)3年以上財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具有銀行、基金、券商和保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷，或銀行分、支行財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先:

　　(4)能夠完成崗位年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成私人銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo):

　　(5)熟悉私人銀行產(chǎn)品要素及底層架構(gòu)，制定相應(yīng)業(yè)務(wù)策略。

　　3.私人銀行投資顧問(wèn)

　　工作職責(zé):

　　(1)了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)方案:

　　(2)為轄內(nèi)機(jī)構(gòu)及私行序列人員提供專業(yè)支持、培訓(xùn)賦能，促進(jìn)資產(chǎn)配置落地，提升綜合效益:

　　(3)幫助轄內(nèi)機(jī)構(gòu)組織私人銀行客戶沙龍，協(xié)助進(jìn)行私人銀行客戶拓展及潛在私人銀行客戶提升:

　　(4)協(xié)同企金條線人員，針對(duì)企業(yè)董監(jiān)高客群進(jìn)行專屬服務(wù)方案設(shè)計(jì):

　　(5)承擔(dān)家族辦公室業(yè)務(wù)、股權(quán)等較復(fù)雜產(chǎn)品的推動(dòng)工作。

　　任職要求:

　　(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口:

　　(2)具有5年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得AFP或CFP證書(shū)者優(yōu)先;