2023廣州銀行白云支行社會(huì)招聘公告
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國(guó)內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行白云支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理白云片區(qū)及花都片區(qū)10家支行，員工人數(shù)約250人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行白云支行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、應(yīng)聘者必備基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；
?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的工作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；
?。ㄈo違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
?。ㄋ模┓媳O(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
（一）供應(yīng)鏈金融部負(fù)責(zé)人（1名）
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略；
?。?）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷，制定供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對(duì)接總行相關(guān)部門；
?。?）對(duì)各支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；
?。?）按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2.任職條件
?。?）本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）原則上男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；
?。?）4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，熟悉本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力較強(qiáng)。
（二）零售金融部副職（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中心支行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂中心支行零售業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)完成總行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
?。?）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷，制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對(duì)接總行相關(guān)部門；
?。?）負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對(duì)各支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)零售業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；
（4）按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2.任職條件
?。?）本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）原則上男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；
（3）4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力較強(qiáng)。
?。ㄈ┕?零售營(yíng)銷型副職（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)推進(jìn)支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.任職條件
?。?）大專（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
?。?）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；
?。?）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄋ模┕?、零售、小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
（3）對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.任職條件
?。?）大專（含）及以上學(xué)歷；
?。?）原則上男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
?。?）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；
（5）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
（五）公司客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)完成中心支行對(duì)公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)，銷售渠道及推廣宣傳；
（3）負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職條件
?。?）大專（含）及以上學(xué)歷；
?。?）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
?。?）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
（六）零售客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)完成中心支行對(duì)零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；
?。?）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營(yíng)銷渠道及推廣宣傳；
?。?）負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職條件
?。?）理財(cái)經(jīng)理要求本科（含）及以上學(xué)歷，個(gè)貸經(jīng)理要求大專（含）及以上學(xué)歷；
?。?）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
?。?）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
?。?）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄆ撸┬∥⒖蛻艚?jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營(yíng)銷開發(fā)及客戶維護(hù)，完成中心支行下達(dá)的考核任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)交叉營(yíng)銷等客戶綜合經(jīng)營(yíng)工作。
2.任職條件
?。?）大專（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上35周歲（含）以下；
?。?）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
?。?）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
?。ò耍┕窘鹑诓慨a(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣，擬定配套管理制度，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案；
?。?）做好公司業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷組織、技術(shù)支持；
?。?）根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度和各項(xiàng)操作細(xì)則，在中心支行轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；
（4）負(fù)責(zé)中心支行重點(diǎn)客戶資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地。
2.任職條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）原則上40周歲（含）以下；
?。?）熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；
?。?）5年（含）以上銀行基層公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷或信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（九）公司金融部團(tuán)隊(duì)管理崗（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行、中心支行相關(guān)政策，制定及實(shí)施公司客戶經(jīng)理管理辦法，負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的人員管理、團(tuán)隊(duì)設(shè)置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級(jí)評(píng)定和績(jī)效考核；
?。?）分解總行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)KPI指標(biāo)達(dá)成；
（3）組織開展業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽，制定勞動(dòng)競(jìng)賽營(yíng)銷方案，監(jiān)測(cè)勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)完成情況，督促經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)達(dá)成目標(biāo)任務(wù)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)清算工作。
2.任職條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
?。?）原則上40周歲（含）以下；
?。?）5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；
?。?）具有基層信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄊ┕窘鹑诓繕I(yè)務(wù)管理崗（若干）
1.崗位職責(zé)
根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行、中心支行相關(guān)政策，做好各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)及報(bào)送、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)支持、流程管理、培訓(xùn)及宣傳管理、票據(jù)業(yè)務(wù)管理、國(guó)際業(yè)務(wù)管理、綜合事務(wù)管理等工作。
2.任職條件
?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）原則上40周歲（含）以下；
?。?）5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；
（5）具有基層信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（十一）供應(yīng)鏈金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷推動(dòng)崗（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）根據(jù)總行供應(yīng)鏈金融部發(fā)展規(guī)劃和中心支行發(fā)展規(guī)劃，配合中心支行制定的供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷部門機(jī)構(gòu)，推進(jìn)實(shí)施；
（2）根據(jù)總行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則，在中心支行轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；
?。?）協(xié)助供應(yīng)鏈金融的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷策略，擬定配套管理制度；
?。?）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)營(yíng)銷組織（包括協(xié)助前端營(yíng)銷）、技術(shù)支持，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及調(diào)查報(bào)告的撰寫等。
2.任職條件
?。?）原則上要求經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；
?。?）不低于3年（含）以上銀行基層公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷或信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）原則上40周歲（含）以下；
?。?）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（十二）供應(yīng)鏈金融部業(yè)務(wù)管理崗（若干）
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)總行供應(yīng)鏈金融部發(fā)展規(guī)劃和中心支行發(fā)展規(guī)劃，配合中心支行制定的供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷部門機(jī)構(gòu)，推進(jìn)實(shí)施；
?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)總行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)各類供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷方案制定及落地；
（4）負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)及專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等：
?。?）根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行、中心支行相關(guān)政策，做好各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)及報(bào)送、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)支持、流程管理、培訓(xùn)及宣傳管理、綜合事務(wù)管理等工作。
2.任職條件
?。?）原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
（2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、豐富的基層工作經(jīng)歷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）原則上40周歲（含）以下；
（4）熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，具備扎實(shí)的項(xiàng)目分析、判斷和運(yùn)作能力，對(duì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)有深入了解和經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具備CFA、ACCA、CPA、法律職業(yè)資格或保薦人資格(或通過保薦人資格考試)優(yōu)先。
（十三）投資銀行部產(chǎn)品與營(yíng)銷推動(dòng)崗（若干）
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)總行投資銀行部發(fā)展規(guī)劃和中心支行發(fā)展規(guī)劃，配合中心支行制定的投行業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷部門機(jī)構(gòu)，推進(jìn)實(shí)施；
?。?）根據(jù)總行投資銀行部相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則，在中心支行轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；
（3）協(xié)助相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷策略，擬定配套管理制度；
（4）負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)營(yíng)銷組織（包括協(xié)助前端營(yíng)銷）、技術(shù)支持，協(xié)助投行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和落地，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及調(diào)查報(bào)告的撰寫等。
2.任職條件
?。?）原則上要求經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；
?。?）3年（含）以上銀行基層公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷或信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）原則上40周歲（含）以下；
?。?）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄊ模┩顿Y銀行部業(yè)務(wù)管理崗（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）根據(jù)總行投資銀行部發(fā)展規(guī)劃和中心支行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂中心支行投資銀行業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營(yíng)銷部門機(jī)構(gòu)實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)總行并購(gòu)及資本市場(chǎng)類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)債業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、方案制定及落地；
?。?）負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)并購(gòu)及資本類業(yè)務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
（5）根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行、中心支行相關(guān)政策，做好各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)及報(bào)送、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)支持、流程管理、培訓(xùn)及宣傳管理、綜合事務(wù)管理等工作。
2.任職條件
（1）原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
?。?）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；有投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、豐富的基層工作經(jīng)歷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）原則上40周歲（含）以下；
?。?）熟悉并購(gòu)重組、專項(xiàng)債業(yè)務(wù)，具備扎實(shí)的項(xiàng)目分析、判斷和運(yùn)作能力，對(duì)投行業(yè)務(wù)有深入了解和經(jīng)驗(yàn)；
?。?）具備CFA、ACCA、CPA、法律職業(yè)資格或保薦人資格(或通過保薦人資格考試)優(yōu)先。
（十五）零售金融部業(yè)務(wù)管理崗（財(cái)富管理）（1-2名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)零售非授信業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，根據(jù)總行各項(xiàng)財(cái)富類業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)轄內(nèi)各支行；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)支行個(gè)人業(yè)務(wù)的檢查、督導(dǎo)、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持；
（3）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的投訴處理和信息反饋；
?。?）完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
2.任職條件
?。?）相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡一般在35周歲（含）以下；
（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，至少1年以上的客戶營(yíng)銷崗位經(jīng)驗(yàn)，有AFP認(rèn)證，具有CFA、FRM、CFP、ACCA、CPB、法、稅等證書可優(yōu)先考慮；
?。?）了解經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)及銀行理財(cái)、證券、基金、黃金、信托和保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品知識(shí)，能夠正確理解并貫徹各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度；
?。?）具有良好的職業(yè)操守、積極的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通技巧和服務(wù)技巧。
（十六）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1-2名）
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)組織實(shí)施全轄貸后檢查工作及授信后管理工作，并跟進(jìn)存在問題的整改落實(shí)；
?。?）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)授信后各類管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；
（4）負(fù)責(zé)抵質(zhì)押物評(píng)估公司的抽選及對(duì)合作評(píng)估公司的管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作。
2.任職條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般在40周歲（含）以下；
?。?）3年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（包含信貸管理經(jīng)驗(yàn)和基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
（4）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；
?。?）熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，具備文字撰寫功底，熟練操作Excel。
?。ㄊ撸╋L(fēng)險(xiǎn)管理部合規(guī)管理崗（1-2名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織全轄合規(guī)內(nèi)控管理工作，統(tǒng)籌合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)檢查等工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌轄內(nèi)機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及報(bào)告工作；
（2）負(fù)責(zé)日常案件防控的組織工作，協(xié)調(diào)、檢查轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的案件防控工作，開展案件防控教育、案件風(fēng)險(xiǎn)排查及員工行為排查等工作；
（3）負(fù)責(zé)全轄金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的組織工作，協(xié)調(diào)、督促各機(jī)構(gòu)落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)各項(xiàng)工作要求。
2.任職條件
?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡一般在40周歲（含）以下；
?。?）具備3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能；
（4）具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
?。?）持有律師資格證優(yōu)先。
（十八）轄屬支行綜合柜員（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)外辦理儲(chǔ)蓄和對(duì)公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；
?。?）負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；
（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；
?。?）負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票；按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。
2.任職條件
（1）本科（含）及以上學(xué)歷；
（2）年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)；
?。?）在面試環(huán)節(jié)必須通過我行技能考試。
二、應(yīng)聘方式
（一）郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_baiyun@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”；
?。ǘ┕俜骄W(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看廣州銀行白云支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；
（三）官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看廣州銀行白云支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
三、其他
?。ㄒ唬楸ＷC我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰€提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；
?。ǘ?span style="color: #e03e2d;">報(bào)名時(shí)間截止至2023年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人：蘇先生聯(lián)系方式：020-86359316
廣州銀行股份有限公司白云支行
2023年10月10日
原標(biāo)題：廣州銀行白云支行社會(huì)招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202310/t20231018_64993.html
