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　　2023恒豐銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”）是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，截至2022年末在全國(guó)設(shè)有322家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級(jí)分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運(yùn)營(yíng)中心、私人銀行部專營(yíng)機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

　　截至2023年6月末，全行總資產(chǎn)13813億元，較年初增長(zhǎng)3.73%，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，按一級(jí)資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位；先后獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。在“2022年金磚國(guó)家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎(jiǎng)。

　　恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景，堅(jiān)持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價(jià)值觀，圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

　　恒豐銀行國(guó)家級(jí)博士后科研工作站（簡(jiǎn)稱“本站”）于2020年經(jīng)人社部批準(zhǔn)設(shè)立。本站依托銀行經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，致力于研究服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和銀行經(jīng)營(yíng)管理等方面具有前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的重大課題，已經(jīng)與清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、山東大學(xué)等高校建立合作關(guān)系，設(shè)站以來(lái)已有三批博士后進(jìn)站。為吸引高層次優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。

　　一、招收對(duì)象

　　已在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位的博士研究生（2024年7月份前獲得博士學(xué)位）；其他博士后工作站（流動(dòng)站）出站或即將出站的博士后研究人員。

　　二、招收條件

　　1.政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)好，品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

　　2.專業(yè)不限，重點(diǎn)招收宏觀經(jīng)濟(jì)、綠色金融、碳金融、科創(chuàng)金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息科技、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、人力資源管理等相關(guān)研究方向的博士研究生；

　　3.科研能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)；

　　4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；

　　6.身體健康，年齡在35周歲以下（含35周歲）。

　　三、研究課題

　　申請(qǐng)人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)申報(bào)：

　　1.數(shù)字經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展研究；

　　2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型與商業(yè)銀行治理能力現(xiàn)代化研究；

　　3.銀行同業(yè)數(shù)字化發(fā)展策略研究；

　　4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型與銀行創(chuàng)新機(jī)制研究；

　　5.商業(yè)銀行區(qū)域差異化發(fā)展策略研究；

　　6.“雙碳”目標(biāo)下股份制銀行綠色金融發(fā)展路徑研究；

　　7.商業(yè)銀行碳金融綜合服務(wù)方案研究；

　　8.商業(yè)銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究；

　　9.商業(yè)銀行互聯(lián)網(wǎng)貸款發(fā)展實(shí)踐研究；

　　10.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下普惠金融發(fā)展路徑研究；

　　11.區(qū)塊鏈創(chuàng)新賦能場(chǎng)景應(yīng)用研究；

　　12.管理會(huì)計(jì)在商業(yè)銀行中的應(yīng)用研究；

　　13.商業(yè)銀行精準(zhǔn)服務(wù)“專精特新”企業(yè)路徑研究；

　　14.商業(yè)銀行科創(chuàng)金融的發(fā)展方向、困境與破題路徑研究；

　　15.基于數(shù)字人民幣的支付體系發(fā)展和商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型研究。

　　四、福利政策

　　1.恒豐銀行將提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的研究條件及薪酬福利待遇；

　　2.符合條件的博士后，在站期間可享受山東省及濟(jì)南市的政策性補(bǔ)貼：省、市分別給予5萬(wàn)元/年和6萬(wàn)元/年的生活補(bǔ)貼；

　　3.符合條件的博士后，按現(xiàn)行山東省人才政策，出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同的，最高可享受15萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)助；按現(xiàn)行濟(jì)南市人才政策，出站后留濟(jì)工作，且與單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，最高給予25萬(wàn)元留濟(jì)補(bǔ)貼；

　　4.符合條件的博士后，可申請(qǐng)山東省、濟(jì)南市高層次人才認(rèn)定，享受相應(yīng)人才待遇。

　　注：山東省、濟(jì)南市現(xiàn)行人才補(bǔ)貼政策詳見《山東省有關(guān)博士（后）生活補(bǔ)助核定發(fā)放辦法》《濟(jì)南市人才政策“雙30條”指引》。

　　五、工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)擬在北京、濟(jì)南兩地，主要辦公地點(diǎn)在濟(jì)南。

　　六、申報(bào)要求

　　（一）申報(bào)材料

　　1.《恒豐銀行博士后申請(qǐng)表》（附件1）；

　　2.《恒豐銀行博士后報(bào)名登記表》（附件2）；

　　3.兩位相關(guān)學(xué)科博士生導(dǎo)師推薦信，其中一位須是申請(qǐng)人的博士生導(dǎo)師（附件3）；

　　4.擬研究選題的計(jì)劃書，格式不限（計(jì)劃書不超過3000字，可選報(bào)1-2個(gè)課題）；

　　5.博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表等證明材料掃描件；已畢業(yè)留學(xué)歸國(guó)博士還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　6.博士論文摘要（或論文初稿）及兩篇已公開發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作掃描件；