招商銀行蘭州分行成立以來(lái)，始終秉承“以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的價(jià)值觀，堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力為社會(huì)各界提供全面的的金融服務(wù)。截至目前，分行擁有員工千余名，已設(shè)立25家同城支行，盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等核心指標(biāo)均達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水準(zhǔn)。人才發(fā)展方面，打造管理、專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展，讓專業(yè)備受尊重。想進(jìn)銀行工作的不要錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，現(xiàn)在招商銀行蘭州分行正面向社會(huì)招聘人才，崗位種類(lèi)豐富，來(lái)看看具體有哪些崗位以及有什么崗位要求吧！
招商銀行蘭州分行2023社招崗位崗位及應(yīng)聘條件
（一）公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.開(kāi)發(fā)客戶資源，管理和維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跇I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作，定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶、建立良好的客戶關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)對(duì)有授信需求的公司客戶開(kāi)展授信調(diào)查，收集并核實(shí)授信材料，撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告；
4.管理維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量，全面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熱愛(ài)服務(wù)性工作，性格積極樂(lè)觀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
5.有公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。
?。ǘ├碡?cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶，通過(guò)服務(wù)、產(chǎn)品、增值權(quán)益與潛力客戶建立持續(xù)性聯(lián)系，完成中高端客戶開(kāi)發(fā)；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，通過(guò)電面訪、企業(yè)微信等多種渠道了解客戶需求，提供及時(shí)、周到、全面的資產(chǎn)配置服務(wù)和售后服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)結(jié)合客戶需求，提供投融資一體化服務(wù)，提升客戶滿意度，提升客戶資產(chǎn)等級(jí)，向上輸送客戶。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有基金從業(yè)資格證書(shū)；
5.性格積極樂(lè)觀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
6.具備CFP、CFA等資格認(rèn)證，有財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。
（三）運(yùn)營(yíng)柜員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
2.負(fù)責(zé)做好網(wǎng)點(diǎn)客戶的服務(wù)工作，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳等。
任職要求：
1.年齡30周歲（含）以下；
2.全日制大專（含）以上學(xué)歷，最高學(xué)歷本科；
3.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.性格積極樂(lè)觀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
（四）授信審批崗（公司）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作；
2.負(fù)責(zé)向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見(jiàn)；
3.提供授信行業(yè)政策，開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
4.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查；
6.參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)部門(mén)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲（含）以下；
2.三年以上對(duì)公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等專業(yè)知識(shí)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力；
4.具有良好的溝通能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先；
5.品行端正，無(wú)不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求；
6.有大型國(guó)有商業(yè)銀行從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)咨詢工作，并提供法律意見(jiàn)；；
2.負(fù)責(zé)審核分行合同、協(xié)議等法律性文本和文件
3.負(fù)責(zé)處理除不良資產(chǎn)處置之外的分行訴訟、仲裁等案件，為各類(lèi)投訴處理提供法律意見(jiàn)
4.負(fù)責(zé)分行法律顧問(wèn)、律師的選聘和管理工作；
5.負(fù)責(zé)處理分行轄內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理事務(wù)
6.對(duì)影響銀行權(quán)益的法律法規(guī)進(jìn)行解讀和風(fēng)險(xiǎn)提示。
任職要求：
1.35周歲（含）以下；
2.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試；如為碩士學(xué)歷，則原則上要求本科階段須為法學(xué)專業(yè)；
3.具備良好的銀行業(yè)務(wù)法律及合規(guī)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件；
4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力與學(xué)習(xí)能力，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5.品行端正，無(wú)不良記錄。
（六）投資銀行部副助職（管理崗位）
崗位職責(zé)：
推動(dòng)分行投金業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務(wù)階段性營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及指標(biāo)；協(xié)同部門(mén)總經(jīng)理做好管理工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡45周歲（含）以下，品行端正，無(wú)不良記錄；
3.五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和營(yíng)銷(xiāo)能力，有良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，可承受高強(qiáng)度、持續(xù)性工作壓力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及合規(guī)意識(shí)。
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