立足新發(fā)展階段，興業(yè)銀行堅持把人才作為第一資源，持續(xù)深化人才體制機制改革，加快壯大數(shù)字化、復(fù)合型、專業(yè)化、高端型、綜合型、國際化、工匠型七型人才隊伍，實施綠色金融人才、科技人才“兩個萬人計劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)體系，讓更多“千里馬”在興業(yè)舞臺上競相奔騰、建功立業(yè)。近日，興業(yè)銀行2024秋招已經(jīng)開啟，那么有哪些招聘崗位呢，小編為大家整理好如下，一起來看看有沒有你心意的崗位吧。
2024興業(yè)銀行秋招崗位
（一）總行部門崗位
1.管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲備。
2.管理培訓(xùn)生（FinTech方向）：主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備。
3.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）：主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險管理等工作提供人才儲備。
根據(jù)人才成長規(guī)律，總行部門新員工錄用后將安排兩年培養(yǎng)期，第一年在分行下派鍛煉，主要在網(wǎng)點及相關(guān)業(yè)務(wù)條線輪崗培養(yǎng)（FinTech方向新員工主要到金融科技子公司或分行科技部門跟崗鍛煉）。第一年鍛煉結(jié)束后，由總行部門與新員工進行雙選，確定定崗部門。第二年由總行定崗部門主導(dǎo)，主要在部門內(nèi)設(shè)處室、重大項目團隊、分行及子公司對口部門等關(guān)聯(lián)崗位培養(yǎng)。
（二）總行信用卡中心崗位
信用卡中心管理培訓(xùn)生：主要為信用卡中心相關(guān)市場營銷、消費信貸、產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、測試開發(fā)、運行維護等工作提供人才儲備。
（三）總行資金營運中心崗位
資金營運中心管理培訓(xùn)生：主要為資金營運中心相關(guān)投資交易、做市交易、交易銷售、產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險合規(guī)、信息科技和綜合管理等工作提供人才儲備。
以上便是小編為大家整理的關(guān)于“2024興業(yè)銀行秋招崗位”的全部內(nèi)容了，希望對報考的人員有所幫助，祝大家都能應(yīng)聘上心儀的崗位。若有疑問可以咨詢平臺在線高頓銀行老師。
