近期關(guān)于中國建設(shè)銀行校園招聘以及社會招聘公告的消息受到了大家的強(qiáng)烈關(guān)注，小編也是收到了來自大家有關(guān)中國建設(shè)銀行校園招聘公告、中國建設(shè)銀行社會招聘公告最新招聘等各種留言咨詢，經(jīng)過小編這幾天的搜集之后，今天就為大家整理了一下2023中國建設(shè)銀行秋季招聘：中國建設(shè)銀行招聘職位|招聘條件的相關(guān)資料。
2023中國建設(shè)銀行秋季招聘：中國建設(shè)銀行招聘職位|招聘條件（由于2023年中國建設(shè)銀行秋季校園招聘公告還未發(fā)布，本篇以2022年發(fā)布的2023中國建設(shè)銀行秋季校園招聘公告為例）整理內(nèi)容如下：
一、2023年中國建設(shè)銀行秋季校園招聘條件
本次招聘對象為境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基本條件如下：
（一）具有良好的政治素質(zhì)。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。熱愛祖國，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。
（二）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）專業(yè)不限。
（六）符合中國建設(shè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（七）符合銀保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
（八）符合各崗位要求具備的其他條件。
為踐行大行責(zé)任，助力鄉(xiāng)村人才振興，關(guān)愛貧困大學(xué)生群體，建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學(xué)生。貧困大學(xué)生應(yīng)符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一：1.納入生源地扶貧辦等政府相關(guān)部門登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學(xué)生國家勵志獎（助）學(xué)金；4.生源戶籍為國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的農(nóng)村戶籍。
部分分行的縣域機(jī)構(gòu)招收聘期屆滿的大學(xué)生村官及“三支一扶”人員，并開放專項(xiàng)報(bào)名通道，具體招聘機(jī)構(gòu)及條件要求參見各分行公告。
*具體招聘條件、工作地點(diǎn)等，詳見各機(jī)構(gòu)的招聘公告。
二、2023年中國建設(shè)銀行秋季校園招聘職位
（一）境內(nèi)分行
中國建設(shè)銀行境內(nèi)37家一級分行主要招聘以下崗位：
1.管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。
2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作。新員工入職后，有機(jī)會安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。
4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
5.外語類專項(xiàng)人才。北京、上海、廣東等8家分行招收主修語種為阿拉伯語、德語、俄語等語種畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應(yīng)語種的境外機(jī)構(gòu)工作，具體要求見附件。
根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。
（二）建行研修中心（研究院）
綜合培訓(xùn)崗。主要從事培訓(xùn)課程與教材研發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)施、學(xué)員管理與培訓(xùn)評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術(shù)管理等工作。新員工入職后，建行研修中心（研究院）按照培養(yǎng)計(jì)劃對新員工進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，適當(dāng)安排部分崗位跟崗學(xué)習(xí)。
建行研修中心東北研修院、華東研修院實(shí)施自主招聘，應(yīng)聘者可直接在我行招聘官網(wǎng)首頁瀏覽東北研修院、華東研修院招聘公告并進(jìn)行報(bào)名。
建行研修中心其他研修院綜合培訓(xùn)崗招聘由所在地分行（天津、四川、青島）代為實(shí)施，新員工入職后直接分配至建行研修中心指定學(xué)院工作，具體信息詳見代招分行公告。
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