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2023年光大銀行社會(huì)招聘之上海分行-計(jì)劃財(cái)務(wù)部—預(yù)算管理
 
 
　　職位描述:
 
　　崗位職責(zé)
 
　　1.分解總行經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，牽頭編制分行各業(yè)務(wù)條線和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)；
 
　　2.牽頭做好經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)測(cè)工作，并加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo)；
 
　　3.貫徹落實(shí)總行平衡計(jì)分卡考核辦法，牽頭制定分行轄屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和管理部門平衡計(jì)分卡考核辦法；
 
　　4.牽頭核對(duì)總行平衡計(jì)分卡考核數(shù)據(jù)，并按季滾動(dòng)預(yù)測(cè)分行完成情況；
 
　　5.牽頭做好總行平衡計(jì)分卡考核結(jié)果的分析，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出改善建議，制定改善計(jì)劃，并編制專題分析報(bào)告；
 
　　6.牽頭做好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和分行管理部門平衡計(jì)分卡考核；
 
　　7.加強(qiáng)總、分行考核政策的宣講、培訓(xùn)、指導(dǎo)；
 
　　8.探索研究數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理解決方案，逐步提升管理會(huì)計(jì)的智能化程度。
 
　　崗位要求
 
　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)；
 
　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
 
　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
 
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
 
　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
 
　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
 
　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
 
　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；
 
　　9.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
 
　　10.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和報(bào)告撰寫能力，具有一定的程序編寫能力；
 
　　11.工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意加班，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
 
　　12.具備以下條件至少一項(xiàng)的，予以優(yōu)先考慮：有銀行預(yù)算考核工作經(jīng)驗(yàn)、碩士及以上學(xué)歷、具備CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）資格、具備CFA(特許注冊(cè)金融師)資格。
 
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