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2023年光大銀行社會(huì)招聘之總行科技研發(fā)中心-需求經(jīng)理崗-需求管理方向

 
 
  職位描述:
 
  崗位職責(zé):
 
  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一接收業(yè)務(wù)部門需求,提出專業(yè)的完善建議;
 
  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求編寫工作;
 
  3、負(fù)責(zé)對(duì)接關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)、科技部門構(gòu)建解決方案;
 
  4、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)需求拆分與管理,補(bǔ)充完善非功能性需求;
 
  5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)業(yè)務(wù)需求評(píng)審工作;
 
  6、跟蹤業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)過程,受理需求變更。
 
  招聘條件:
 
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;
 
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
 
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲及以下;
 
  10、具備產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析或開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)流程梳理、需求分析和產(chǎn)品化設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成重要模塊需求分析和設(shè)計(jì)工作,有金融行業(yè)需求分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
  11、具備較強(qiáng)邏輯分析、歸納總結(jié)、口頭及文字表達(dá)能力,熟悉銀行某一領(lǐng)域業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí)者優(yōu)先;
 
  12、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
 
  13、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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