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2023年光大銀行社會招聘之總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部-監(jiān)管報送管理崗
 
 
　　職位描述:
 
　　崗位職責：
 
　　1、負責與銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構的溝通工作。及時部署、落實銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構的各項要求，完成相關數(shù)據(jù)解釋工作；
 
　　2、組織、協(xié)調相關部門，完成監(jiān)管機構各項數(shù)據(jù)及報告報送及核對工作；
 
　　3、負責提供數(shù)據(jù)分析支持，結合業(yè)務邏輯，定位數(shù)據(jù)問題；
 
　　4、負責業(yè)務分析，指標拆解，進行監(jiān)管業(yè)務建模；
 
　　5、負責建立與完善監(jiān)管數(shù)據(jù)質量檢測機制，推動監(jiān)管數(shù)據(jù)治理，不斷提升數(shù)據(jù)質量；
 
　　6、負責監(jiān)管數(shù)據(jù)治理能力的提升與合規(guī)。負責報送機制建立、完善和職責落實，制定報送相關制度辦法及流程；開展全行培訓、勞動競賽、巡檢、通報等工作；
 
　　7、負責指導和組織分行開展報送工作，負責分行考核管理，數(shù)據(jù)問題分析、核查、審核、支持，并通過分行報送工作開展提升全行報送質量；
 
　　8、負責報送系統(tǒng)的建設需求，不斷提升自動化、智能化報送能力。
 
　　招聘條件：
 
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
 
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
 
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
 
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
 
　　5、具有較強的風險合規(guī)意識；
 
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
 
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
 
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
 
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、統(tǒng)計、金融及相關專業(yè)，年齡35周歲及以下；
 
　　10、具備兩年以上業(yè)務領域或數(shù)據(jù)領域或數(shù)據(jù)報送相關工作經(jīng)驗；
 
　　11、熟悉銀行業(yè)務知識，熟悉數(shù)據(jù)治理體系與方法；
 
　　12、熟悉數(shù)據(jù)分析方法論和知識，熟練掌握銀行各類數(shù)據(jù)；
 
　　13、熟悉SQL語言，熟悉銀行系統(tǒng)及數(shù)據(jù)架構，具備業(yè)務系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗優(yōu)先；
 
　　14、具備較強的組織管理、溝通協(xié)調能力；
 
　　15、具備較強的提煉總結能力和文字能力；
 
　　16、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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