2023年光大銀行總行數(shù)據(jù)資產管理部-數(shù)據(jù)科學家崗招聘公告
 
總行數(shù)據(jù)資產管理部-數(shù)據(jù)科學家崗
 
所屬機構:中國光大銀行總行      部門名稱:總行數(shù)據(jù)資產管理部
 
職位描述:
 
(一)智能營銷方向
 
崗位職責:
 
1、結合銀行零售營銷領域重點任務,通過機器學習、數(shù)據(jù)挖掘支持零售財富、零售信貸、私人銀行等領域的產品分析、客戶分析、經營分析工作;
 
2、負責數(shù)據(jù)分析領域的工作,開展數(shù)據(jù)產品研發(fā)和數(shù)據(jù)分析報告的規(guī)劃、設計及交付;
 
3、負責數(shù)據(jù)挖掘的算法應用、優(yōu)化等工作,參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產品研發(fā)的規(guī)劃、設計及實施;
 
4、負責機器學習和深度學習領域的前沿算法模型研究,開展業(yè)務智能化應用場景落地,持續(xù)提升算法效果和用戶體驗。
 
招聘條件:
 
1、具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 
2、愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度;
 
3、誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
 
4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
 
5、具有較強的風險合規(guī)意識;
 
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
 
7、符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 
8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
9、大學本科(含)以上學歷,計算機及相關專業(yè),年齡35周歲及以下;
 
10、具備5年及以上銀行、大數(shù)據(jù)分析、IT公司從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘相關工作經驗;
 
11、熟練掌握SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具,熟悉機器學習基本框架和模型常用算法,能夠將機器學習、深度學習技術與金融應用場景進行結合應用;
 
12、熟悉主流BI及數(shù)據(jù)分析工具(帆軟/麒麟等),大數(shù)據(jù)Hadoop相關組件(spark/Hive/Kafka等);具有金融領域營銷業(yè)務相關經驗者優(yōu)先;
 
13、熟悉數(shù)據(jù)分析挖掘過程,具備獨立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模及驗證、數(shù)據(jù)分析報告等任務的能力;熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、ETL等相關知識;
 
14、具備建模經驗,熟悉常用機器學習算法,包括但不限于LR/XGBoost/RNN/CNN/圖計算等;具備風控/反作弊/搜索/推薦/廣告/NLP等領域相關工程經驗;對技術有熱情,了解最新研究方向;
 
15、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調溝通能力;
 
16、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
2023年光大銀行總行數(shù)據(jù)資產管理部-數(shù)據(jù)科學家崗招聘公告
 
(二)智能運營、風控、財務、監(jiān)管方向
 
崗位職責:
 
1、結合銀行營銷、運營、風控、財務、監(jiān)管領域重點任務,通過數(shù)據(jù)分析挖掘支持客戶洞察、行為分析、精準營銷、線上運營、反洗錢、反欺詐、不良風險識別和處理、資產負債及財務分析;
 
2、負責數(shù)據(jù)分析領域的工作,開展數(shù)據(jù)產品研發(fā)和數(shù)據(jù)分析報告的規(guī)劃、設計及交付;
 
3、負責數(shù)據(jù)挖掘的算法應用、優(yōu)化等工作,參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產品研發(fā)的規(guī)劃、設計及實施。
 
招聘條件:
 
1、具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 
2、愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度;
 
3、誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
 
4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
 
5、具有較強的風險合規(guī)意識;
 
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
 
7、符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 
8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
 
9、大學本科(含)以上學歷,計算機及相關專業(yè),年齡35周歲及以下;
 
10、具備5年及以上銀行、大數(shù)據(jù)分析、IT公司從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘相關工作經驗;
 
11、精通SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具,能夠將數(shù)據(jù)分析挖掘技術與金融應用場景進行結合應用;
 
12、熟練掌握大數(shù)據(jù)Hadoop相關組件(spark/Hive/Kafka等),有搜索引擎/推薦系統(tǒng)/風控平臺的設計開發(fā)經驗者優(yōu)先;
 
13、精通數(shù)據(jù)分析挖掘過程,具備獨立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模及驗證、數(shù)據(jù)分析報告等任務的能力;
 
14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調溝通能力;
 
15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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