2023年江蘇銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部-考核管理崗招聘公告
 
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-考核管理崗
 
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
 
用工性質(zhì)：合同制
 
招聘人數(shù)：1
 
截止時(shí)間：2023-06-30
 
招聘類型：社會(huì)招聘
 
工作地點(diǎn)：南京市
 
崗位職責(zé)完善價(jià)值創(chuàng)造型績效考核體系，制定績效考核辦法，發(fā)揮考核指揮棒作用；組織實(shí)施經(jīng)營業(yè)績完成情況的綜合考核，促進(jìn)整體績效提升；制定浮動(dòng)資源配置辦法，優(yōu)化績效薪酬、條線浮動(dòng)資源配置規(guī)則，發(fā)揮資源配置對(duì)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的激勵(lì)作用；跟蹤分析績效狀況，指導(dǎo)開展績效管理工作，確?？冃Ч芾眢w系運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；負(fù)責(zé)績效考核系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)，提升績效考核工作效能。
 
2023年江蘇銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部-考核管理崗招聘公告
 
任職條件

1.年齡：35周歲及以下。
 
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：境內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（本科為原211院校畢業(yè)），會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。
 
3.工作經(jīng)歷：3-4年相關(guān)工作經(jīng)歷；有四大行計(jì)財(cái)部或者前臺(tái)部門考核相關(guān)工作經(jīng)歷（省分行或者二級(jí)分行均可）優(yōu)先。
 
4.近4年考核等級(jí)有一年為優(yōu)秀及以上。
 
5.男士優(yōu)先，性格陽光開朗、做事穩(wěn)重，能吃苦，有較強(qiáng)的溝通能力。
 
6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
 
原文鏈接：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_socialDetali?gwid=3438&_key=d0f8al