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2023年杭州銀行社招信息之綜合管理崗（業(yè)務(wù)管理）
 
　　所屬單位：信用小微事業(yè)部_員工調(diào)配庫
 
　　工作地點(diǎn)：合肥
 
　　招聘人數(shù)：1人
 
　　職位描述：
 
　　1、營銷推進(jìn)：負(fù)責(zé)分部KPI等業(yè)績指標(biāo)的跟蹤與通報(bào)，數(shù)據(jù)分析，專項(xiàng)營銷方案的制定，日常營銷推動(dòng)、督導(dǎo)及通報(bào)；
 
　　2、對接總部業(yè)務(wù)管理部，督促執(zhí)行相關(guān)管理要求，按需報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)；推動(dòng)員工開展貸后管理等；
 
　　3、內(nèi)部管理：對接總部綜合管理部，組織開展相關(guān)工作，如人事管理，黨務(wù)工作、外聯(lián)等綜合性事務(wù)；
 
　　4、組織開展員工培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
 
　　任職要求：
 
　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲；
 
　　2、2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
 
　　3、熟悉銀行政策，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識；具備良好的口頭表達(dá)能力及文字功能、一定的培訓(xùn)能力；
 
　　4、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
 
　　5、熟練運(yùn)用辦公軟件；
 
　　6、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或同類工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
 
　　7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
 
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