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2023年光大銀行社會招聘之人力管理崗-培訓管理方向
 
 
　　職位描述:
 
　　崗位職責：
 
　　1、負責培訓規(guī)劃及培訓體系建設，制訂年度培訓計劃與實施；
 
　　2、規(guī)劃與建設數字化學習平臺，進行平臺的管理和維護；
 
　　3、創(chuàng)新培訓模式并豐富培訓手段，組織開展干部與員工培訓；
 
　　4、選拔和培訓專業(yè)人才，搭建各領域專業(yè)人才庫；
 
　　5、負責編制年度培訓預算并監(jiān)督預算執(zhí)行情況。
 
　　招聘條件：
 
　　1、原則上為碩士研究生及以上學歷，計算機、人力資源、心理學及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當放寬；
 
　　2、具備人力資源相關高級認證優(yōu)先；
 
　　3、具備較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力；
 
　　4、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力；
 
　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄??；
 
　　6、符合我行任職回避有關規(guī)定。
 
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