高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)恚?023年光大銀行南寧分行社會招聘之?dāng)?shù)字金融運營崗，關(guān)注高頓教育，為您提供更多考試相關(guān)信息。
 
2023年光大銀行南寧分行社會招聘之?dāng)?shù)字金融運營崗
 
 
　　職位描述:
 
　　應(yīng)聘基本條件
 
　　（一）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”；
 
　?。ǘ┳窦o(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
 
　?。ㄈ┓现袊獯筱y行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
 
　?。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)；
 
　　（五）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
 
　?。τ趨⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄??；
 
　?。ㄆ撸┚邆湮倚姓衅笉徫灰?guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　?。ò耍┨貏e優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件。
 
　　招聘崗位、人數(shù)及基本條件
 
　　數(shù)字金融運營崗1名
 
　?。?）資格條件
 
　　1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè)，要求有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
 
　　2、同等條件下，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶運營從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 
　　（2）崗位職責(zé)
 
　　1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺定位制定并落地相應(yīng)的活動運營、用戶運營、內(nèi)容運營等平臺運營策略，通過不斷改善/豐富平臺功能、開展?fàn)I銷活動獲得更多的用戶，持續(xù)提升平臺價值。
 
　　2、圍繞用戶全生命周期制定針對性的運營策略，持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價值客戶的進(jìn)階轉(zhuǎn)化。
 
　　3、對用戶、渠道、活動、產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析和挖掘，為運營策略的制定和調(diào)整提供核心依據(jù)。
 
　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
　　福利待遇
 
　?。ㄒ唬┚哂懈偁幜Φ男匠?/div>
 
　?。ǘ┪咫U二金
 
　?。ㄈ┭a充醫(yī)療保險
 
　?。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
 
　?。ㄎ澹侥晷菁?/div>
 
　　（六）交通補貼
 
　?。ㄆ撸﹩T工食堂
 
　　應(yīng)聘方式
 
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2023年5月31日。
 
　?。ǘ﹫竺绞剑涸谥袊獯筱y行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。
 
　　注意事項
 
　?。ㄒ唬┙?jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 
　?。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。
 
　　（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
 
　?。ㄋ模┱垜?yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 
　?。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
 
　　以上就是小編搜集到的關(guān)于【2023年光大銀行南寧分行社會招聘之?dāng)?shù)字金融運營崗】的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。
關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧 銀行招聘小程序
贊112
精彩推薦相關(guān)問題

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任？

    63題E選項為何不選?。〕钟泄景l(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任，10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎？如果不能擔(dān)任，范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價值和差額怎么確認(rèn)？

    老師：可以分別和我說一下： 1.非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的：雙方入賬價值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資：初始投資成本，初始入賬價值 這幾個概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任？

    63題E選項為何不選??！持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任，10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎？如果不能擔(dān)任，范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價值和差額怎么確認(rèn)？

    老師：可以分別和我說一下： 1.非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的：雙方入賬價值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資：初始投資成本，初始入賬價值 這幾個概念經(jīng)常弄暈