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2023年光大銀行深圳分行社會招聘之測試崗
 
 
  職位描述:
 
  招聘基本條件
 
  (一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
 
 ?。ǘ蹏鴲坌校瑦蹗従礃I(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
 
 ?。ㄈ┱\實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
 
 ?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
 
 ?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
 
  (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
 
  (七)年齡35周歲及以下。
 
 ?。ò耍┚哂斜究萍耙陨蠈W歷,具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(以招聘崗位具體要求為準)
 
 ?。ň牛┚哂辛己玫膶W習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力。
 
 ?。ㄊ⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
  崗位職責
 
  功能測試方向:
 
  1、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、配置和管理測試功能組群的人力、工具和環(huán)境等資源,監(jiān)督測試執(zhí)行過程,并組織和參與對測試需求、測試案例、測試報告等測試過程成果物的評審;
 
  2、承擔重點應(yīng)用系統(tǒng)的測試任務(wù),直接參與對關(guān)聯(lián)和復(fù)雜需求的測試需求分析與測試案例設(shè)計,并組織測試聯(lián)調(diào)與投產(chǎn)驗證等工作;
 
  3、參與質(zhì)量與測試培訓機制的建立及測試培訓和交流,參與測試管理配套的平臺和工具的設(shè)計和建設(shè)工作,負責對測試人員進行業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的測試指導(dǎo);
 
  4、能夠提出建設(shè)性意見,積極配合推進團隊創(chuàng)新工作與管理工作的開展,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力推進團隊測試水平和能力的提升。
 
  自動化方向:
 
  1、負責解決各項目組在日常測試實施中遇到的技術(shù)相關(guān)問題,推動日常測試實施的順利開展;
 
  2、負責持續(xù)跟蹤了解軟件測試領(lǐng)域的測試工具和技術(shù)的應(yīng)用以及發(fā)展動態(tài),規(guī)劃組織級測試技術(shù)發(fā)展路徑,制定新技術(shù)、新方法落地方案;
 
  3、根據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃負責具體測試工具和平臺的需求搜集、研發(fā)組織、應(yīng)用推廣和日常維護工作,為各項目的測試實施提供支持和保障;
 
  4、負責自動化測試技術(shù)的攻關(guān),管理和維護自動化測試用例,持續(xù)推進自動化測試在各個測試環(huán)節(jié)的深入應(yīng)用;
 
  5、參與質(zhì)量與測試培訓機制的建立,負責組織測試相關(guān)方面的培訓和交流;
 
  6、作為團隊測試經(jīng)理中的骨干力量,協(xié)助團隊主管、團隊技術(shù)專家開展測試管理工作,能提出具有建設(shè)性和操作性的建議,積極配合推進團隊創(chuàng)新工作與管理工作的開展,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力推進團隊測試水平和能力的提升。
 
  安全測試方向:
 
  1、承擔安全測試的建設(shè)及管理工作,包括掌握重要項目的開發(fā)進度,負責收集匯總所承擔項目的安全測試需求、制定安全測試計劃、組織安全測試需求分析、組織安全測試方案和案例的設(shè)計及評審、組織測試實施,進行測試發(fā)現(xiàn)問題分析、推進程序改進、提交測試報告;
 
  2、協(xié)助部門優(yōu)化和維護安全測試管理體系、優(yōu)化應(yīng)用安全測試評價指標、參與應(yīng)用安全測試質(zhì)量/能力的評估和評價,進行安全測試人才培養(yǎng)與培訓和經(jīng)驗交流機制,維護安全測試資產(chǎn)和知識經(jīng)驗,逐步豐富組織級安全測試資產(chǎn)庫和知識庫;
 
  3、負責組織進行測試結(jié)果分析和量化考核,編寫測試報告,進行測試進展和結(jié)果匯報;
 
  4、負責建立安全測試的人才培養(yǎng)與培訓和經(jīng)驗交流機制,維護組內(nèi)的測試資產(chǎn)和知識經(jīng)驗,逐步豐富資產(chǎn)庫和知識庫。
 
  任職要求
 
  功能測試方向:
 
  1、碩士及以上學歷,計算機、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
 
  2、掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法,具有2年以上軟件測試管理工作實踐和經(jīng)驗,具備一定的業(yè)務(wù)知識背景和較強的針對業(yè)務(wù)場景的測試需求分析能力,承擔過銀行大型項目開發(fā)或測試管理崗者優(yōu)先;
 
  3、具有測試技能及測試工具專業(yè)資質(zhì)認證者,熟悉主流開發(fā)語言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及中間件者,熟悉selenium、appium等開源自動化測試工具,熟練掌握自動化測試工具腳本開發(fā)者優(yōu)先;
 
  4、具備較強的工作責任心和團隊你合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
 
  自動化方向:
 
  1、碩士及以上學歷,計算機、軟件開發(fā)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
 
  2、Selenium、QTP、Robot Framework,Junit,TestNG;
 
  2、熟悉Java/Javascript/Python至少一種開發(fā)語言;
 
  3、了解html、css、ajax、js、jquery等web前端技術(shù);
 
  4、至少獨立完成或者主導(dǎo)完成3個以上項目的自動化測試工作,至少有一個項目團隊成員規(guī)模超過10人;
 
  5、有UI自動化開發(fā)經(jīng)驗、具備測試框架、測試工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  安全測試方向:
 
  1、碩士及以上學歷,計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè);
 
  2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,至少主導(dǎo)完成兩個系統(tǒng)的安全測試分析和測試實施,至少有一個項目團隊成員規(guī)模超過10人。
 
  3、熟練掌握主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的檢查和加固;
 
  4、具有應(yīng)用系統(tǒng)上線前安全檢測、滲透測試、漏洞掃描、源代碼審計等經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  5、具備中大型項目的系統(tǒng)安全設(shè)計或開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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