2023年渤海銀行管理人員招聘公告
 
一、公司簡介
 
渤海銀行股份有限公司（以下簡稱渤海銀行）是全國性股份制商業(yè)銀行，2005年12月30日成立，2006年2月正式對外營業(yè)，總部設(shè)在天津。發(fā)起設(shè)立階段就引進境外戰(zhàn)略投資者，2020年7月16日成功在香港聯(lián)交所主板上市。
 
渤海銀行具有顯著的后發(fā)優(yōu)勢，致力于打造成為客戶最佳體驗的現(xiàn)代財資管家。在英國《銀行家》雜志公布的“2021年全球銀行1000強”排名中，渤海銀行位列第111位，較上年提升22位，在國內(nèi)銀行排名中提升至22位。
 
成立以來，渤海銀行抓住多項國家戰(zhàn)略實施與金融科技發(fā)展帶來的時代機遇，已形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國、國際化業(yè)務(wù)蓄勢待發(fā)、技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新快速迭代的態(tài)勢，高質(zhì)量實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。截至2021年末，已在25個省市自治區(qū)直轄市、5個副省級城市中的64個重點城市及特別行政區(qū)建立一級分行36家、二級分行32家、支行192家。支行級以上分支機構(gòu)260家，社區(qū)小微支行29家，正式開業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點總數(shù)達到289家。截至2021年6月末，渤海銀行資產(chǎn)總額達到人民幣1.56萬億元，比2020年末增長11.97%；實現(xiàn)營業(yè)收入人民幣158.03億元；實現(xiàn)歸母凈利潤人民幣53.45億元，同比增長5.90%。
 
現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富的專業(yè)型、技術(shù)型、復(fù)合型管理人才，報名人員請將應(yīng)聘材料發(fā)至招聘郵箱cbhbzhaopin cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
 
附件：《渤海銀行應(yīng)聘申請表》
 
二、招聘崗位信息
 
（一）招聘崗位
 
總行金融市場部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（含相當職務(wù)）1名。
 
（二）崗位職責
 
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定并實施部門發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、團隊及崗位設(shè)置方案、業(yè)務(wù)授權(quán)方案、員工考核方案；
 
2.負責根據(jù)全行及部門業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定金融市場金融科技發(fā)展規(guī)劃，建立健全金融市場科技運營體系；
 
3.負責推動實施金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化工作，包括監(jiān)管數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、交易手段、合規(guī)風控手段、代客體驗等；
 
4.負責開展前沿金融市場科技技術(shù)在金融市場業(yè)務(wù)中的應(yīng)用工作，提出金融科技解決方案，推動項目落地；
 
5.負責組建量化交易團隊，構(gòu)建數(shù)據(jù)庫及量化交易模型，開展量化交易系統(tǒng)的設(shè)計與迭代工作；
 
6.負責開展固定收益、外匯、衍生品等量化策略的研究與實施，量化交易策略的投后跟蹤和歸因分析等；
 
7.負責總經(jīng)理交辦的其他工作。
 
2023年渤海銀行管理人員招聘公告
（三）應(yīng)聘條件
 
1.堅持黨的領(lǐng)導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，熟悉金融市場業(yè)務(wù)監(jiān)管政策及科技監(jiān)管政策。
 
2.有高度的責任心和敬業(yè)精神，風險合規(guī)意識強，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄。
 
3.認同渤海銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
 
4.需具有8年以上金融行業(yè)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文字理論功底；具有商業(yè)銀行FICC相關(guān)工作經(jīng)驗者、在商業(yè)銀行或一線金融科技公司的金融市場部門擔當核心管理角色或技術(shù)專家、擁有成功案例者優(yōu)先考慮。
 
5.應(yīng)聘總行部門副總經(jīng)理，應(yīng)在國有大型商業(yè)銀行一級分行部門副總經(jīng)理（含相當職務(wù)）及以上職務(wù)任職滿1年，或一級分行部門總經(jīng)理助理（含相當職務(wù)）任職滿3年；或全國性股份制商業(yè)銀行、規(guī)模相當?shù)牡胤椒ㄈ算y行等金融機構(gòu)的總行部門總經(jīng)理助理（含相當職務(wù)）及以上職務(wù)任職滿1年，或總行部門主管/處長/室經(jīng)理、一級分行部門總經(jīng)理（含相當職務(wù)）任職滿3年。
 
應(yīng)聘總行部門總經(jīng)理助理，應(yīng)在國有大型商業(yè)銀行一級分行部門總經(jīng)理助理（含相當職務(wù)）任職滿1年；或全國性股份制商業(yè)銀行、規(guī)模相當?shù)牡胤椒ㄈ算y行等金融機構(gòu)的總行部門主管/處長/室經(jīng)理、一級分行部門總經(jīng)理（含相當職務(wù)）任職滿1年。
 
6.研究生及以上學歷，具有計算機或金融相關(guān)專業(yè)教育背景。
 
7.年齡原則上不超過45歲。
 
8.符合中國銀保監(jiān)會關(guān)于任職回避的有關(guān)要求。
 
9.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
 
10.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
 
原文鏈接：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/bhyhglryzhp/index.htm