2023年中國(guó)交通銀行IT架構(gòu)崗招聘公告
崗位一：IT架構(gòu)師
（一）職位描述:
參與銀行技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃與統(tǒng)一管控，參與全行業(yè)務(wù)需求分析扎口管理的相關(guān)工作，主要包括但不限于：
?。?）參與銀行技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃與統(tǒng)一管控，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)全行架構(gòu)管理規(guī)范；
?。?）參與建立技術(shù)聯(lián)席評(píng)審機(jī)制，協(xié)調(diào)金融科技板塊內(nèi)各部門參與架構(gòu)與技術(shù)方案評(píng)審；
?。?）參與管理業(yè)務(wù)需求分析，并進(jìn)行可行性與架構(gòu)匹配性分析與設(shè)計(jì)，參與架構(gòu)實(shí)施過程質(zhì)量管理和后評(píng)估管理；
?。?）負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和技術(shù)衍進(jìn)需求，適時(shí)提出架構(gòu)優(yōu)化方案與相關(guān)需求；
?。?）參與落實(shí)技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等交流培訓(xùn)工作。
?。ǘ┞毼灰?
（1）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，38周歲以下，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）要求5年以上企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上金融行業(yè)的架構(gòu)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)（包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等），具有大型國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)股份制銀行或者領(lǐng)先的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)基本知識(shí)者優(yōu)先；
?。?）熟悉IT架構(gòu)的專業(yè)理論知識(shí)，充分理解銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)體系，熟悉總體架構(gòu)規(guī)劃方法論，具有大型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）熟悉行業(yè)通用需求分析、設(shè)計(jì)流程及方法，有企業(yè)架構(gòu)、業(yè)務(wù)建模實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
?。?）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
（7）符合交通銀行招錄回避相關(guān)規(guī)定。
（三）工作地點(diǎn):上海（四）報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月31日
（三）工作地點(diǎn):上海（四）報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月31日
崗位二：IT架構(gòu)專家
（一）職位描述:
負(fù)責(zé)銀行技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃與統(tǒng)一管控，負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)需求分析扎口管理的相關(guān)工作，主要包括但不限于：
?。?）負(fù)責(zé)銀行技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃與統(tǒng)一管控，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)全行架構(gòu)管理規(guī)范；
?。?）負(fù)責(zé)建立技術(shù)聯(lián)席評(píng)審機(jī)制，統(tǒng)籌金融科技板塊內(nèi)各部門參與架構(gòu)與技術(shù)方案評(píng)審，推進(jìn)架構(gòu)管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)扎口管理業(yè)務(wù)需求分析，并進(jìn)行可行性與架構(gòu)匹配性分析與設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)需求的應(yīng)用分工，統(tǒng)籌架構(gòu)實(shí)施過程質(zhì)量管理和后評(píng)估管理；
（4）負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和技術(shù)衍進(jìn)需求，適時(shí)提出架構(gòu)優(yōu)化方案與相關(guān)需求；
?。?）組織落實(shí)技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等交流培訓(xùn)工作。
?。ǘ┞毼灰?
?。?）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，45周歲以下，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?。?）要求10年以上企業(yè)IT架構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有8年以上金融行業(yè)的IT架構(gòu)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)（包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等），具有大型國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)股份制銀行或者領(lǐng)先的商業(yè)銀行架構(gòu)規(guī)劃及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先；
（3）精通IT架構(gòu)的專業(yè)理論知識(shí)，熟悉銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)體系，精通總體架構(gòu)規(guī)劃方法論，具有大型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉行業(yè)通用需求分析、設(shè)計(jì)流程及方法，有企業(yè)架構(gòu)、業(yè)務(wù)建模實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力、統(tǒng)籌思維能力、技術(shù)分析能力，有較強(qiáng)的政策解讀和洞察能力，具備良好的文字書寫和表達(dá)能力；
?。?）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
（7）符合交通銀行招錄回避相關(guān)規(guī)定。
（三）工作地點(diǎn):上海（四）報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月31日
原文鏈接1：https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=32833
原文鏈接2：https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=32832
